Berikut adalah petikan dari buku baru The Muse, The Rules of Work: The Playbook Moden untuk Menavigasi Kerjaya Anda , yang memaparkan rak-rak pada 18 April 2017 .
Kami percaya anda perlu mencintai pekerjaan anda. Malah, kami percaya bahawa anda perlu teruja dengan pekerjaan anda. Dan lebih daripada senang-dipenuhi olehnya.
Kami percaya bahawa anda boleh mencari kerjaya yang memberikan anda tujuan, yang membolehkan anda menggunakan satu set kemahiran yang memberi anda kebanggaan, dan menikmati sehari-hari yang memberi makna kepada anda. Kami percaya bahawa kerja anda boleh-dan sepatutnya-menjadi sebahagian daripada siapa anda, apa yang anda hargai, dan apa yang anda inginkan untuk masa depan dunia.
Dan kami benar-benar percaya bahawa anda-ya, anda-boleh mencapai semua ini.
Berabad-abad yang lalu, ini pasti idea revolusioner, bahkan tidak masuk akal. Bagi majoriti pekerja, pekerjaan adalah satu cara terbaik untuk membayar gaji dan terburuk. Kerja yang dibayar untuk "kehidupan sebenar" anda, di luar 9-ke-5: hobi dan hiburan anda, keluarga dan persahabatan anda, hujung minggu anda. Masa percuma adalah di mana anda berlabuh identiti anda. Kerja sendiri tidak pernah menjadi sumber pemenuhan.
Anda masih boleh merasa sangat seperti ini sekarang. Tetapi anda juga harus tahu ada cara lain.
Kita bukan yang pertama untuk mengatakannya, tetapi dunia kerja berubah. 20 tahun yang lalu telah melihat pergeseran besar-besaran dari segi apa yang bermakna kerja kepada kami, dan dalam apa yang dikehendaki dari kami. Berlalu adalah hari-hari apabila pelanggan atau bos anda tidak dapat menghubungi anda kecuali anda berada di bilik yang sama atau di meja anda bersebelahan dengan telefon talian darat. Kini bukan sahaja anda boleh bekerja di rumah dengan anda, tetapi anda sering dijangka berada dalam hubungan yang tetap, tersedia sepanjang masa.
Peralihan dramatik ini adalah apa yang menjadikannya sangat penting bahawa kerja anda adalah sesuatu yang memberi inspirasi dan memenuhi anda. Tetapi, bernasib baik, peralihan yang sama juga bermakna ada peluang untuk anda mencari kesesuaian yang sempurna antara perkara-perkara yang memenuhi anda dan bagaimana anda membuat hidup. Itu sebahagian besarnya kerana internet yang sama yang menghubungkan anda untuk bekerja lama selepas 5 petang juga telah mendokumenkan akses kepada maklumat dan orang, yang bermakna lebih mudah dari sebelumnya untuk meneroka dan mengejar peluang kerjaya baru, memperoleh kemahiran baru, mengembangkan rangkaian individu di seluruh dunia. Hari ini, lebih mudah untuk menguasai masa depan anda dan membuka jalan untuk perubahan.
Ini juga bermakna bahawa anda mempunyai pilihan ibu bapa anda tidak pernah bermimpi. Laluan tradisional-pergi ke sekolah perubatan, menjadi doktor; pergi ke sekolah undang-undang, menjadi peguam - memberi laluan kepada satu pilihan yang semakin luas: satu menu pilihan yang benar-benar berkembang kerana kami memperoleh pengalaman baru dan kemahiran baru dan akses kepada rangkaian baru sepanjang karier kami. Sebagai contoh, grad sekolah hari ini mungkin menimbang amalan persendirian terhadap peluang perundingan di ruang penjagaan kesihatan, peranan ketua pegawai perubatan pada permulaan penjagaan kesihatan, atau kedudukan menasihati kakitangan hospital mengenai keselamatan dan mengurangkan kesilapan perubatan.
Pilihan menu kami telah berkembang dengan cara ini sebahagian besarnya disebabkan oleh letupan pekerjaan dan bidang baru yang tidak wujud semenjak sedekad yang lalu. Hari ini terdapat banyak pekerjaan yang baru-baru ini menjadi laluan kerjaya: pengurus media sosial, penganalisis keselamatan cyber, pereka UX (pengalaman pengguna), untuk menamakan beberapa.
Dengan pilihan pilihan yang berkembang ini, peluang untuk mencari bukan sahaja pekerjaan yang "baik di atas kertas", tetapi pekerjaan yang sesuai untuk anda. Hari ini anda dapat menimbang pilihan anda bukan hanya dari segi kerja itu sendiri-walaupun itu penting-tetapi juga dari segi banyak faktor lain. Anda boleh (dan sepatutnya) faktor dalam budaya dan misi syarikat, dan sama ada yang selaras dengan nilai anda. Anda boleh (dan harus) memperhitungkan budaya tempat kerja, fleksibiliti, dan peluang untuk belajar. Kerana anda mempunyai impian, keperluan, dan motivasi anda sendiri, dan mencari pekerjaan atau jalan kerjaya yang paling sesuai dengan mereka bukan sahaja akan membuat anda lebih bahagia untuk bekerja, tetapi juga membantu anda berkembang sebaik sahaja anda ke sana.
Ini bukan untuk mengatakan bahawa anda akan menyukai setiap pekerjaan yang anda miliki, atau anda akan menyukai pekerjaan anda setiap hari. Tetapi kami percaya bahawa, dengan alat dan perspektif yang betul, anda boleh mencari pekerjaan yang mengisi anda dengan makna dan tujuan lebih banyak hari daripada tidak, dan memindahkan anda ke arah matlamat yang resonan dan kaya.
Untuk ke sana, anda perlu membuang semua nasihat lama, tradisional tentang apa yang diperlukan untuk mencari, mendarat, dan berkembang dalam pekerjaan yang sempurna. Dan itulah sebabnya mengapa kami menulis buku baru kami, The Rules of Work New: The Playbook Moden untuk Menavigasi Kerjaya Anda .
Kaedah-Kaedah Baru akan membantu anda menavigasi landskap kerja yang berubah dan jalan yang unik yang anda akan bina, tidak mengikutinya. Peraturan Baru akan membantu anda membina kerjaya yang anda suka. Dan Peraturan-Peraturan Baru akan memberi anda semua yang anda perlukan untuk berjaya pada hari ini.
Jadi gesit untuk perjalanan hebat. Kami akan mengambil masa depan dengan ribut, bersama-sama.
