"Ugh, saya dipanggil untuk temubual pada hari Jumaat, tetapi saya tidak mahu pergi, " seorang kawan mengerang saya minggu lepas. Dalam sesaat mencari pekerjaan terdesak, dia telah memohon kerja sedozen atau lebih-yang mana dia hanya berminat-dan telah dipanggil balik oleh salah satu syarikat itu. "Saya tidak fikir ia betul untuk saya."
Bunyi akrab? Kebanyakan kita berada di sana pada satu ketika. Mungkin anda pada awalnya teruja tentang kedudukan itu, tetapi setelah melakukan penyelidikan lanjut atau mencari peluang lain, anda tidak akan melakukannya lagi. Mungkin seorang kawan menekan anda untuk "hanya pergi bercakap dengan perekrut!" Di syarikat baru yang dia sertai. Atau mungkin anda lebih suka menghabiskan kerja separuh hari yang berharga untuk mendapatkan urut bukannya duduk di bilik persidangan tanpa jendela.
Saya mendapatkannya, dan saya juga ada di sana. Tetapi saya akan memberikan nasihat yang sama yang saya berikan kepada kawan saya: Pergilah.
Itu betul. Walaupun sekadar pemikiran menyeterika pakaian saman wawancara anda membuat anda merasa sakit, terdapat sekurang-kurangnya tiga sebab mengapa anda harus menyedutnya dan pergi. (Selain daripada itu, anda tahu, anda boleh pergi ke pengurus pengambilan pekerja di jalan raya.)
Anda Boleh Cari Permata Tersembunyi
Beberapa tahun yang lalu, seorang perekrut menelefon saya untuk temu bual di sebuah penerbitan penjagaan kesihatan yang kecil. Adakah pekerjaan impian saya? Bahkan tidak dekat-sebenarnya, kedengarannya membosankan. Tetapi saya layak untuk itu, dan saya sedang mencari kerja baru, jadi saya membuat keputusan untuk mewawancarai. "Ini sepatutnya cepat, " saya memberi komen kepada suami saya ketika saya keluar dari pintu. "Saya cukup yakin tempat ini akan disedut."
Tetapi anda tahu apa? Ia tidak menyedut-walaupun sedikit. Malah, pejabat itu cantik, orang-orang yang bekerja di sana sangat mengagumkan, dan syarikat itu bersenang-senang, permulaan permulaan yang saya sayangi. Kedudukan itu berada di lorong saya-dan jika saya telah meniup temuduga, saya akan terlepas peluang.
Sebenarnya, anda tidak boleh menghukum sebuah buku dengan penutupnya, kedudukannya dengan perihal pekerjaannya. Itu persembahan korporat yang "membosankan" mungkin menjejaskan anda di tengah-tengah pasukan yang cemerlang dan menyeronokkan, atau kedudukan bukan keuntungan yang "mungkin tidak akan membayar banyak" mungkin akan mengejutkan anda. Saya mempunyai banyak kawan yang telah melalui gerakan temu ramah untuk jawatan yang mereka fikir mereka tidak gembira dan berakhir dengan tawaran kerja yang luar biasa yang mereka tidak dapat menolak.
Amalan Membuat Sempurna
OK, jadi tidak setiap kedudukan akan menjadi permata yang tersembunyi. Tetapi wawancara yang kurang menarik adalah masih boleh menjadi amalan hebat untuk mendarat pekerjaan impian anda. Lagipun, walaupun anda telah membuat jawapan yang tidak sempurna kepada "Beritahu saya tentang diri anda" dan "Apakah cabaran baru-baru ini yang anda hadapi?" Dan membacanya kepada rakan sebilik anda lebih banyak kali daripada yang dia mahu mengira, kemahiran ke dalam amalan kehidupan sebenar.
Lebih-lebih lagi, anda mungkin menghadapi situasi temubual yang anda tidak fikir untuk bersedia. Terutama jika anda belum mencari kerja seketika, anda mungkin tidak menyedari bahawa ujian menulis sekarang menjadi kebiasaan dalam bidang anda atau bahawa banyak majikan mahu anda bertemu dengan orang yang akan anda uruskan, contohnya. Tetapan lebih banyak wawancara, personaliti pewawancara, dan soalan wawancara yang anda terdedah kepada, semakin bersedia anda akan apabila anda akhirnya menduduki pertemuan yang hebat dengan syarikat impian anda.
Anda akan mendapat Info Orang Dalam
Akhirnya, fikirkan setiap wawancara sebagai peluang untuk mengasah apa yang sedang mencari pekerjaan. Memberi perhatian kepada soalan-soalan khusus yang ditanya oleh pewawancara mengenai latar belakang anda dan kemahiran yang dia paling berminat akan memberikan anda gambaran tentang bagaimana untuk bersinar dalam wawancara masa depan.
Sebagai contoh, jika anda sedang menemuramah untuk pertunjukan pemasaran dan panel itu sangat terkesan dengan kemahiran teknologi anda-mungkin sesuatu akan memberi tumpuan pada masa akan datang. Sekiranya pengurus pengambilan dikelirukan oleh aspek tertentu resume anda, anda boleh mengabadikan bahagian tersebut sebelum memohon pekerjaan lain. (Saya pernah mempunyai seorang pewawancara yang menaip kesilapan dalam surat pelindung saya-pastinya tidak pernah membuat kesilapan itu lagi!)
Juga, dengan risiko terdengar seperti penipu, temu ramah adalah peluang yang baik untuk mendapatkan sedikit maklumat tentang bagaimana syarikat lain melakukan perkara-perkara. Pada hampir semua temu bual yang saya pergi, saya telah mengumpulkan beberapa berita menarik yang boleh saya bawa kembali ke pekerjaan saya sekarang dengan bertanya seperti, "Apa jenis sistem yang digunakan oleh pasukan di sini?" Atau, "Bagaimana anda menangani dengan beberapa perubahan terkini dalam bidang kami? "Nasihat industri yang bebas, mudah dan anda tidak perlu memberitahu bos anda di mana anda mendapatnya.
Tidak, pergi ke temubual yang anda tidak benar-benar tersenarai tidak akan menjadi semua yang menarik. Tetapi, jika anda merawat jam (atau dua, atau tiga) anda berada di sana sebagai pengalaman pembelajaran, sudah pasti bernilai masa anda. Dan-ambil dari saya-anda mungkin akan terkejut dan mencari persembahan yang anda suka.
