Jabatan Pertahanan baru-baru ini mengumumkan polisi baru yang akan membuka lebih daripada 14, 000 peluang pekerjaan tentera kepada wanita. Yang seolah-olah satu langkah besar-kecuali lebih daripada 200, 000 jawatan masih kekal eksklusif kepada lelaki, dari kedudukan infantri barisan hadapan ke peranan operasi khas peringkat tinggi.
Mengapa? Menurut siaran akhbar, "jabatan itu mengiktiraf terdapat halangan praktikal yang memerlukan masa untuk menyelesaikannya untuk memastikan perkhidmatan memaksimumkan keselamatan dan privasi semua anggota perkhidmatan sambil mengekalkan kesediaan militer."
Tetapi yang lain melihat perkara-perkara yang berbeza: ", sikap tradisional membuat ramai orang tidak selesa dengan gagasan wanita berjuang dan tidak dapat mengendalikan imej ibu yang pulang ke dalam beg tubuh, " kata Discovery News. Mereka juga menyatakan, "ada juga kebimbangan bahawa wanita akan mengganggu ikatan dan perpaduan kumpulan-hujah-hujah yang sama yang lama mengganggu integrasi orang Afrika Afrika dan orang gay ke dalam tentera."
Oleh itu, kami memutuskan untuk pergi terus ke sumber: Kami meminta wanita yang telah berkhidmat dalam angkatan tentera bagaimana perasaan mereka tentang keputusan itu, dan pemikiran mereka tentang apa yang benar-benar diperlukan untuk mencapai kesaksamaan gender dalam tentera. Inilah yang kami tahu.
Kesaksamaan Gender, Kesetaraan Kerja
Kebanyakan wanita yang kami bercakap dengan sangat percaya bahawa tentera harus seperti mana-mana bidang pekerjaan lain: Semua peluang harus terbuka untuk kedua-dua lelaki dan wanita. "Untuk menjauhkan seseorang dari sesuatu … atau menyekat mereka apabila mereka mampu, saya tidak masuk akal kepada saya, " jelas Kapten Tentera Udara Kristen Franke. Mengharamkan wanita dari pekerjaan tertentu, katanya, adalah seperti yang kuno sebagai " Jangan Tanya, Jangan Beritahu "dasar.
Pengkritik, tentu saja, telah menyatakan kebimbangan mengenai wanita yang mampu melakukan pekerjaan itu, terutama untuk kedudukan barisan depan. Namun, menurut Rangkaian Tindakan Wanita (SWAN) Perkhidmatan, walaupun wanita tidak secara teknikal dibenarkan berperanan dalam peranan pertempuran, mereka telah melakukan secara tidak rasmi untuk beberapa waktu, terutamanya kerana dalam peperangan moden, tidak ada front tradisional talian.
"Wanita tidak boleh keluar menendang pintu, tetapi mereka masih terdedah untuk diserang dan bertempur dengan unit konvoi, pangkalan terdedah, dan misi, " kata Tarren Windham, Koridor Pertama Hospital Angkatan Laut dan Marinir.
Mungkin hujah yang paling penting untuk mengekalkan kesaksamaan gender di setiap peringkat adalah perlu untuk benar-benar membolehkan wanita mempunyai kerjaya yang berjaya di dalam tentera. "Banyak jawatan yang melarang perempuan diperlukan untuk pembangunan dan kejayaan kerjaya, " kata seorang wakil SWAN. "SWAN telah menggelarkan 'siling tembaga' ini bahawa dasar pengecualian memerangi melampaui kemajuan wanita dalam Perkhidmatan Bersenjata."
Windham bersetuju bahawa dasar semasa menghalangnya mengambil kedudukan tertentu. "Berada di bidang perubatan, saya berkhidmat dengan Marinir, " katanya. "Kerana sekatan terhadap wanita di barisan depan hanya terdapat banyak stesen yang boleh saya pergi. Terdapat lebih sedikit daripada apa yang saya akan mempertimbangkan pekerjaan sejuk di luar sana kerana sekatan-sekatan. "
Diskriminasi Jantina Alive dan Baik
Malangnya, isu kesetaraan jantina dalam tentera melampaui peraturan mengenai kedudukan wanita yang dibenarkan untuk berkhidmat. Individu yang kita bicarakan jelas bahawa diskriminasi jantina masih hidup dan baik, dan jika tentera tidak dapat menghapuskan seksisme terang-terangan, mereka tidak akan melihat kesamaan untuk lebih banyak tahun.
Windham menerangkan senario tidak biasa: "Kadang-kadang, sebelum anda memerintah, mereka akan memerhatikan arahan kakitangan yang masuk dan melihat bahawa ia adalah seorang wanita. Perkara pertama yang orang mula bercakap adalah, 'Saya tertanya-tanya apakah dia panas, saya tertanya-tanya jika dia keluar, saya tertanya-tanya apakah dia gemuk. '"
Windham menambah bahawa dia sebenarnya telah diberitahu bahawa dia "tidak boleh cuba dan bekerja di luar kerana itulah gadis-gadis yang baik di." Masalahnya berleluasa, dan sering diperkuat oleh mereka yang berada di atas arahan-halangan yang serius untuk diatasi jika tentera secara keseluruhan akan terus maju melampaui pandangan ini.
Gangguan Keselamatan dan Seksual
Jeannie Crosby, yang berkhidmat di Tentera Udara selama 20 tahun, mengatakan ada masalah asas yang mendasari diskriminasi ini: rasa hormat atau kekurangannya.
Salah satu sebab utama yang diketengahkan ialah mengapa wanita tidak dapat berkhidmat dalam beberapa peranan adalah keperluan untuk tidur berasingan, dan terutamanya kebimbangan mengenai wanita yang tertakluk kepada jenayah seksual. Dan malangnya, kebimbangan ini masih terlalu berasas.
Bagi Amanda Downs, yang merupakan koperal dalam Marin dari 2007-2011, rasional ini adalah sebab yang sah untuk mengecualikan wanita dari jawatan tertentu. Downs tahu ini kerana ketika ia berada di Sekolah Khusus Operasi Tentera, dia telah diperkosa. Dan dia tidak mengatakan apa-apa sehingga beberapa tahun kemudian-kerana salah seorang atasannya memberitahunya bahawa dia akan mendapat masalah lebih banyak daripada lelaki yang merogolnya kerana dia sedang minum di bawah umur.
Down mengatakan bahawa sehinggalah kita dapat mengendalikan lebih banyak jenis jenayah ini, kita tidak akan dapat menggabungkan wanita dengan selamat ke jawatan seperti infantri.
"Jika kita dapat maju melepasi titik di mana kita kini dari segi serangan seksual dan diskriminasi jantina dan jenis perkara itu, " katanya. "Itu akan berlaku sebelum kita cuba menyatukan infanteri."
Mencari Ke Arah Masa Depan
Walau bagaimanapun, walaupun perjuangan untuk kesamarataan, ramai wanita masih mendapati bahawa mereka benar-benar menikmati pekerjaan mereka di dalam tentera-dan mereka terus berkhidmat di negara kita.
Franke gembira menjadi sebahagian daripada cabang ketenteraan yang mempunyai 99% pekerjaan yang sudah terbuka kepada wanita dan terkejut betapa positifnya pengalamannya. Beliau berkata, "Saya tidak tahu apa yang akan saya jangkakan … dan saya terkejut dengan generasi saya. Ia benar-benar lancar dan saya sangat diterima dan sama."
Satu perkara yang setiap orang yang kita bincangkan seolah-olah bersetuju ialah kita, sebagai wanita muda, boleh melakukan sesuatu untuk wanita-wanita ini. Kita boleh membuat perbezaan.
Franke menasihati kita untuk mendidik diri kita sendiri. "Ketahui lebih lanjut mengenai hal ini, jangan biarkan tentera menjadi lekukan ini yang tiada siapa yang tahu, " katanya. "Terdapat pelbagai jenis organisasi seperti Yayasan Memorial Wanita di DC, yang membuka peringatan pertama untuk wanita dalam perkhidmatan. boleh menyokong perkara-perkara seperti itu. Ini semua mengenai pendidikan dan kesedaran. " Anda juga boleh menyemak sumber seperti SWAN-sebuah organisasi yang dikhaskan untuk memperkuat servicewomen dan veteran.
Di samping itu, penting untuk membiarkan kerajaan mengetahui (melalui surat, panggilan telefon, dan protes) yang kami menyokong perubahan dalam dasar dan kami menuntut sesuatu yang sepatutnya kami mencapai kesamaan masa lalu. Walaupun perlahan-lahan, tentera bergerak ke arah yang betul, dan terpulang kepada kami untuk memastikan mereka terus bergerak. Dasar-dasar ini menjejaskan wanita wanita-wanita sebenar yang cukup berdedikasi untuk berjuang untuk negara kita dan mempertahankan hak kita setiap hari.
