Ketika saya berumur 31 tahun dan bekerja sebagai editor kanan untuk tambahan akhbar Ahad nasional, ketua editor, Art Cooper, mengajak saya mengetepikan satu hari dan berkata dia ingin memulakan dandanan saya untuk akhirnya menjadi editor-in- ketua sendiri.
Walaupun saya amat menghargai bimbingan Art, jauh sekali pemikiran menjadi anjing terunggul pada suatu hari tidak banyak memohon. Kepimpinan, dan semua tanggungjawab yang diperlukannya, menakutkan saya. Tetapi saya juga membayangkan bahawa mana-mana jenis kedudukan kepimpinan akan mengganggu matlamat lain yang saya ada dalam kehidupan, seperti perjalanan ke tempat yang jauh. Kuasa seolah-olah menjanjikan apa-apa tetapi kekangan.
Minggu lalu, seperti ingatan otot, perasaan awal saya mengenai tenaga profesional muncul semula apabila saya melihat hasil penyelidikan yang dijalankan oleh pasukan wanita di Harvard. Setelah meninjau sampel yang beragam lebih daripada 4, 000 orang, mereka mendapati bahawa "sementara wanita dan lelaki percaya bahawa mereka sama-sama mampu mencapai kedudukan kepimpinan peringkat tinggi, lelaki mahu kuasa lebih daripada wanita." Wanita, mereka mendapati, melihat kekuatan profesional sebagai kurang diminati daripada lelaki.
Penyelidik-Francesca Gino, seorang profesor yang baru berpegang pada Unit Perundingan, Organisasi dan Pasar di Harvard Business School, Alison Wood Brooks, seorang penolong profesor di unit NOM, dan Caroline Wilmuth, yang sedang mengikuti doktor dalam tingkah laku organisasi di Harvard -Memaparkan penjelasan yang mungkin: "Wanita mempunyai lebih banyak gol dan mahu mengejar mereka."
Saya berhubung dengan wanita dalam kaji selidik yang mencari kuasa profesional dari luar kerana saya pernah merasakan cara yang sama. Sekali lagi. Kerana saya akhirnya mengubah fikiran saya pada subjek itu - atau saya cukup bernasib baik untuk mengubah fikiran saya untuk saya.
Ia berlaku tidak lama selepas Art menubuhkan kem latihan editor-in-chiefnya. Kerja teratas di GQ dibuka dan Art berlalu dengan semua lelaki alfa yang dia dapat mengumpul (dan akhirnya mencipta jenama majalah yang cemerlang). Sementara itu, pihak pengurusan memaklumkan kepada saya bahawa saya sekarang akan menjalankan suplemen Ahad sementara carian telah dijalankan untuk penggantian. Dan saya juga akan menjadi calon untuk kerja ini.
Berita itu membuat saya berasa cemas. Saya tidak mahu menjalankan rancangan itu. Selain itu, ini bermakna saya perlu membatalkan perjalanan yang mulia kepada Artik yang saya berjaya menaikkan diri saya sendiri (sukar untuk menjalankan majalah mingguan sambil berlayar di sebuah kapal pengangkut ais di sepanjang pantai Greenland).
Nah, satu perkara yang lucu berlaku ketika saya menentang kuasa profesional baru ini-saya mendapati saya benar-benar menyukainya. Menjalankan pertunjukan, menandatangani semua kandungan saya sendiri, setelah berhenti dengan saya-saya tidak pernah lebih bahagia di tempat kerja.
Kuasa, seperti yang ternyata, kelihatan dan dirasakan jauh berbeza dari dalam ke luar daripada yang dilakukan dari luar. Ia sangat menggembirakan, memberi ganjaran, bersenang-senang, dan bukannya menyekat, membebaskan hebat. Saya memanggil gambar.
Inilah yang saya katakan kepada mana-mana wanita yang mendapati pemikiran kuasa profesional kurang menarik. Cubalah. Ya, dari mana anda berdiri sekarang mungkin kelihatan menakutkan atau tidak jelas atau tidak mengehadkan, tetapi apabila anda merasainya, ada peluang yang lebih baik untuk anda melihat betapa manis itu. Dan jika ia tidak sesuai dengan anda atau anda merasakan ia melemahkan matlamat anda yang lain, anda sentiasa boleh pergi.
Pasti, benar bahawa wanita secara keseluruhan dibentangkan dengan peluang yang lebih sedikit di tempat kerja berbanding lelaki, seperti yang ditunjukkan oleh kajian ini, tetapi ramai wanita hanya menolak peluang kerana mereka terintimidasi dengan idea untuk menggerakkan pengurusan menengah lalu.
Rasa awal kuasa profesional hanya berlangsung selama tiga bulan. Mereka membawa editor baru dan saya meninggalkan kira-kira enam bulan kemudian, kini memutuskan bahawa suatu hari saya akan menjadi pemimpin lagi. Kali berikutnya ia tidak mendarat di pangkuan saya. Saya perlu pergi selepas itu.
Membuat merebut kuasa (bersandar di dan kemudian beberapa) adalah bahagian di mana wanita sering teragak-agak. Walaupun kita mendapat kuasa menarik, kita takut kita tidak mempunyai apa-apa yang diperlukan. Kita perlu mengambil halaman dari lelaki, yang tahu anda tidak perlu mempunyai semua kelayakan untuk meningkatkan tangan anda. Sebagai seorang kawan pelatih saya berkata, "Bukan masalah sama ada anda boleh melakukannya, sama ada anda boleh belajar."
Ya, beberapa peluang pekerjaan besar terbuka apabila hidup anda paling gila-ketika anda baru saja mendapat anak kedua, misalnya. Tetapi inilah rahsia kecil tentang menjadi bos. Sekarang anda dapat melakukan perkara dengan cara anda. Dan semakin banyak wanita meningkat dan meraih sedikit kuasa, lebih banyak perkara akan bertambah baik bagi wanita di tempat kerja dari segi isu-isu seperti kelenturan.
Tujuh belas tahun yang lalu, ketika saya menjadi editor kepala Redbook , bos saya memanggil saya ke kantornya suatu hari Ahad dan menawarkan saya posisi editor-in-chief Cosmopolitan . Walaupun idea untuk melancarkan Cosmo menggembirakan saya, saya mempunyai kebimbangan yang nyata. Saya tidak benar-benar memandang majalah itu dalam tahun-tahun, dan saya seolah-olah tidak sesuai untuk majalah yang ditujukan kepada Gen X, dan tidak lama lagi Gen Y. Plus, anak-anak saya hanya berusia lima dan lapan tahun dan saya bimbang pekerjaan itu akan benar-benar melanggar masa saya dengan mereka. Saya telah mendengar banyak khabar angin mengenai jam gila orang yang bekerja di majalah di bawah editor keluar dan tentang pertemuan kejutan yang sering diadakan pada waktu malam.
Tetapi saya mengingatkan diri saya tentang apa yang saya sudah tahu, bahawa kerana saya pemimpin saya boleh belajar apa yang saya perlukan dan memperbaiki perkara saya. Pada hari pertama, saya mengupah pakar Gen X dan Gen Y untuk menuntut saya sepenuhnya mengenai perkara ini, dan saya mencurahkan setiap e-mel yang datang dari pembaca dalam tempoh dua tahun yang lalu. Saya tiba-tiba memahami siapa pembaca dan apa yang dikehendakinya.
Bagi jam gila, mereka ternyata, selepas pemeriksaan, menjadi semata-mata hasil pengurusan masa lapang. Ia tidak perlu dilakukan seperti itu. Sanity boleh memerintah.
Okay, adakah saya bernasib baik. Saya bekerja untuk sebuah syarikat hebat dengan bos hebat yang membenarkan saya melakukan perkara saya. Tetapi syarikat-syarikat baik itu di luar sana. Atau, mulailah sendiri.
Kuasa profesional melibatkan pengorbanan dan pengorbanan. Tetapi keseronokan yang datang dari pemilikan dan autonomi, mewujudkan sesuatu mengikut visi anda sendiri, menawarkan ganjaran hebat yang boleh membuat perdagangan berbaloi. Dan faedah kewangan adalah sukar untuk mengetuk. Saya tidak pernah mendapat retak lain di Circle Artik, tetapi perjalanan ke Antartika telah dikembalikan dengan baik.
Jadi cuba saja. Daripada menyimpan tangan anda di pangkuan anda, angkat dan temukan kebahagiaan tulen, mulia dan ganjaran tak berkesudahan yang bertanggungjawab.
