Idea kerjaya kami sebagai tangga cukup bertarikh-dan tidak benar-benar bergema dengan kebanyakan orang. Lagipun, sangat sedikit daripada kita mempunyai satu peranan yang kita sentiasa "mendaki" ke arah, tanpa penerokaan dalam perjalanan atau ruang untuk mengubah fikiran kita.
Itulah sebabnya pakar pembangunan kerjaya Jenny Blake mencadangkan metafora yang lebih abad ke-21 untuk karier kami: telefon pintar. Tonton video di bawah untuk mendapatkan cara yang lebih membebaskan untuk memikirkan perkembangan kerjaya anda, dan sesetengah nasihat nasihat untuk menguruskan kerjaya anda apabila anda tidak lagi hanya cuba untuk ke puncak.
