Skip to main content

Bagaimana untuk menyenaraikan pengalaman yang tidak relevan pada resume - muse

Tips Membuat CV yang Menarik! Bikin Lamaran Kerja Kita Mampu Bersaing Dengan Ribuan Pelamar Lainnya (April 2025)

Tips Membuat CV yang Menarik! Bikin Lamaran Kerja Kita Mampu Bersaing Dengan Ribuan Pelamar Lainnya (April 2025)
Anonim

Mungkin anda hanya beberapa tahun ke dalam kerjaya anda dengan hanya beberapa pekerjaan di bawah tali pinggang anda. Mungkin anda seorang profesional yang berpengalaman melihat perubahan kerjaya yang cukup besar. Atau, mungkin anda memasuki tentera kanan keluar dari sekolah menengah, dan sekarang anda sedang mencari pekerjaan awam pertama anda.

Terlepas dari keadaan khusus anda, anda berhadapan dengan masalah yang terlalu umum: Anda tahu dengan tepat pekerjaan mana yang anda ingin memohon, tetapi majoriti pengalaman kerja anda sampai pada tahap ini nampaknya tidak relevan.

Percayalah, hampir semua orang berada di sana. Saya masih ingat untuk menembusi bukaan apabila saya baru keluar dari kolej-dengan pengalaman kerja yang disamakan dengan pelayan pizza sambilan dan seseorang yang melakukan semua kerja-kerja menggigit di firma undang-undang-dan kecewa dengan hakikat bahawa saya tidak akan pernah mampu membuat diri saya kelihatan hebat (atau relevan) cukup untuk mendapatkan kaki saya di pintu.

Ya, ia agak mengecewakan. Tetapi, jika sampai tahap ini anda telah bertindak balas dengan sama ada menangis, mengutuk, atau merenung membuang komputer anda keluar dari tetingkap, sudah tiba masanya untuk perubahan yang serius.

Nasib baik, ada beberapa taktik dan strategi yang dapat anda gunakan untuk membuat pengalaman yang paling tidak berkaitan kelihatan lebih sesuai dengan posisi yang anda gunakan. Ikuti enam langkah ini, dan anda akan bersenjata dengan resume yang menjadikan anda kelihatan seperti tidak sesuai.

1. Kaji Penerangan Pekerjaan

Pertama, mari kita mulakan dengan yang jelas. Sebelum anda boleh memberi tumpuan untuk menyesuaikan maklumat anda agar sesuai dengan peranan tertentu, anda perlu mempunyai idea yang jelas mengenai apa yang sebenarnya dicari oleh syarikat.

Ini bermakna anda perlu membaca deskripsi kerja dengan sikat gigi halus. Cetak keluar dan ambil penyapu jika ia membantu anda!

Saya tahu bahawa perihal pekerjaan dapat merasakan sedikit kegembiraan, terutamanya jika otak anda hanya terobsesi atas semua cara anda tidak layak. Jadi, untuk menjadikannya lebih mudah, ambil notepad dan fokus pada mengenal pasti hanya dua elemen utama: Tanggungjawab utama kedudukan ini dan kemahiran teras yang diperlukan.

Sebaik sahaja anda telah zon di atas kacang-kacangan dan baut, anda akan mempunyai pegangan yang lebih baik mengenai bagaimana anda boleh tweak dengan tepat dan menyesuaikan maklumat anda sendiri agar lebih sesuai.

2. Fikirkan Di Luar Tajuk Anda

Sekarang, sudah tiba masanya untuk mengambil pandangan yang sejuk dan keras pada pengalaman anda sendiri. Apakah kedudukan anda sehingga ke tahap ini, dan apakah tugas yang dikaitkan dengan peranan tersebut?

Apabila melakukan ini, terlalu mudah untuk dibungkus dalam tajuk anda dan hanya fungsi utama kedudukan anda. Tetapi, jangan menghadkan diri anda dan sempit lensa anda hanya untuk perkara utama. Daripada memikirkan semula apa yang anda lakukan hari ini, beralih tumpuan anda untuk mengenal pasti apa-apa projek atau tugas-walaupun mereka kelihatan kecil-berkaitan dengan pekerjaan yang anda minta.

Jenny Foss, jurulatih kerjaya dan jurulatih kerjaya yang panjang menyediakan contoh yang sesuai. "Mungkin anda seorang pengurus pejabat yang cuba menjadi penyelaras pemasaran, " dia menjelaskan, "Selain tanggungjawab pentadbiran anda, anda mengurus suapan Twitter syarikat anda dan membantu penyelarasan pameran perdagangan. Itulah pemasaran! Oleh itu, pastikan untuk menyerlahkan perkara pemasaran yang anda lakukan atau yang telah dilakukan dalam peranan lain-walaupun ia bukan tugas utama anda. "

SELAMAT DATANG SESUAI ANDA UNTUK MELAKUKAN PENGURUSAN HIRING?

Awesome! Kini anda perlu melihat siapa yang mempekerjakan supaya anda boleh menghantarnya.

10, 000+ bukaan dengan cara ini

3. Fokus pada Masalah dan Keputusan

Sudah tentu, resume anda perlu berkongsi kemahiran utama anda dan pengalaman terdahulu. Tetapi, daripada meludahkan mata peluru yang kelihatan seolah-olah ia disalin terus dari penerangan pekerjaan, letakkan majoriti penekanan anda pada hasil yang anda capai-bukan hanya tanggungjawab anda.

"Setiap syarikat mahu orang yang boleh menyelesaikan masalah, " jelas Rajiv Nathan, Jurulatih Kerjaya Muse dan Pengasas Inovasi Rajnation, "Jangan hanya menyenaraikan pengalaman anda. Tulis juga apa masalah yang anda selesaikan atau keputusan yang anda perolehi kerana pengalaman itu. "

Walaupun kemahiran anda mungkin tidak diterjemahkan, kejayaan pasti. Oleh itu, pastikan untuk memberi penekanan yang mencukupi bahawa anda boleh berjaya menyelesaikan masalah dan menghasilkan keputusan-yang mengagumkan, tanpa mengira industri atau kedudukan.

4. Buat Seksyen Khas

Mari kita berhadapan dengannya-resume direka untuk mudah dibaca, yang bererti mereka juga boleh menjadi agak terhad. Anda sering boleh merasakan seperti yang anda cuba untuk menjejaki kisah kerjaya yang layak novel menjadi satu halaman, dokumen bulleted.

Walaupun banyak peraturan tradisional masih digunakan, jangan takut bermain-main dengan struktur dan format untuk mencari sesuatu yang sesuai dengan sejarah kerjaya anda.

Dalam artikel tentang menceritakan kisah kerjaya yang menarik, pengarang Muse, Erica Foss mengesyorkan menambah bahagian "kelayakan" khas ke bahagian atas dokumen anda, yang akan menarik perhatian kepada kemahiran tertentu yang paling relevan dengan pekerjaan yang anda mahukan.

"Dengan cara ini, anda memiliki kisah anda, dan anda menunjukkan kepada pengurus pengambilan pekerja bahawa anda telah memikirkan cara pengalaman anda sejajar dengan kedudukannya, " Foss menerangkan dalam artikelnya.

5. Ingatlah "Peraturan Reel Rolok"

Baiklah, "peraturan rajah kekili" bukanlah sebenarnya peraturan yang sebenar. Tetapi, saya fikir ia sepatutnya-itulah sebabnya saya baru membuatnya.

Jadi, apa sebenarnya maksudnya? Nah, untuk menerangkannya semata-mata, resume anda tidak perlu memberitahu seluruh kisah hidup anda. Sebaliknya, keseluruhan titik dokumen anda adalah untuk memberi tumpuan kepada kepingan-kepingan yang paling penting yang menunjukkan mengapa anda tidak sesuai untuk peranan tertentu.

Menentang keinginan untuk menyenaraikan setiap tugas kecil, projek, atau kemahiran yang anda boleh fikirkan dan memfokuskan fokus anda kepada hanya yang paling menarik atau yang paling relevan.

"Tidak semua yang anda lakukan perlu meneruskan resume anda, " Erica Foss menambah dalam artikel yang sama tentang menceritakan kisah kerjaya, "Jika anda memohon untuk posisi pelanggan, sorot waktu anda di runcit, sebagai pelayan di sebuah restoran, dan lepaskan persembahan musim panas separuh masa di mana semua yang anda lakukan adalah dokumen fail. "

6. Kongsi Kejayaan Anda

Ya, menyesuaikan resume anda adalah penting untuk membuat pengalaman anda seolah-olah relevan. Tetapi, jangan selalu menilai perkaitan di hadapan pencapaian yang paling mengagumkan anda. Anda tidak mahu keinginan anda untuk kelihatan seperti yang sesuai untuk mengehadkan anda ke dalam hanya termasuk perkara yang jelas dan lancar melengkapkan huraian kerja.

Adakah anda keliru? Jangan jadi. Sebaliknya hanya ingat peraturan keemasan ini: Walaupun anda mahu kelihatan relevan, anda juga mahu menjadi hebat.

Jadi, jangan lewatkan penyenaraian pingat berprestij yang anda terima dalam tentera atau persembahan utama yang anda lakukan semata-mata kerana ia tidak jatuh secara langsung sejajar dengan huraian kerja. Pengurus yang mengupah masih boleh mengenali (dan kagum dengan!) Kejayaan dan pencapaian anda, walaupun mereka berada di luar kotak.

Membuat pengalaman anda seolah-olah relevan dengan pekerjaan yang anda gunakan untuk-terutamanya jika anda menukar industri atau mempunyai sejarah kerjaya yang sporadis hingga kini-boleh menjadi satu cabaran. Tetapi, ia merupakan sebahagian daripada proses yang tidak dapat disangkal.

"Tiada sesiapa yang akan menyimpulkan bagaimana atau mengapa anda memahami sepenuhnya apa-apa peranan yang diberikan. Ia adalah tugas anda untuk menjadikannya sangat mudah bagi para perekrut dan mengupah pengurus untuk menyambung dengan cepat antara titik-titik di antara 'Ini yang kami perlukan' dan 'Inilah calon yang dapat berjalan melalui pintu dan menyampaikannya, ' "menyimpulkan Jenny Foss, " Semakin mudah anda membuat ini, lebih baik kemungkinan bahawa mereka akan menjemput anda untuk temu bual. "