Pernahkah anda merasakan seperti anda bekerja untuk sebuah syarikat yang melawan anda setiap langkah? Mungkin ia mempunyai budaya pasukan yang merosakkan, jangkaan yang tidak munasabah, atau dasar yang umumnya negatif - dalam mana-mana, anda tahu anda perlu keluar, ASAP.
Nasib baik, kami mendapati 20 majikan yang bertentangan dengannya. Organisasi-organisasi yang digemari oleh kebahagiaan ini mempunyai segala-galanya dari faedah yang mengagumkan untuk inisiatif keseimbangan kerja-kehidupan-apa-apa, sebenarnya, yang ditujukan untuk menjaga pekerja mereka bahagia. Jadi apa yang anda tunggu? Buat sentuhan akhir untuk resume anda dan hantar ke syarikat-syarikat ini sekarang!
1. Taboola
Pejabat kami
Beroperasi dari pejabat-pejabat di Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul, dan Istanbul, Taboola adalah salah satu platform penemuan dalam talian terbesar di dunia. Dengan berinteraksi dengan penerbit, pemasar, dan agensi pengiklanan di seluruh dunia, syarikat itu meningkatkan pengekalan pengguna untuk laman web pelanggan, dengan berkesan menjana lalu lintas dan mengedarkan kandungan berkualiti kepada khalayak sasaran.
Menurut pekerja, Taboola berusaha untuk mewujudkan suasana yang sihat, bahagia, dan kreatif sepanjang hari kerja. Sebagai contoh, di pejabat New York syarikat, bola yoga dapat ditemui di sekeliling ruang, meja treadmill dapat diakses untuk sesi kerja yang bertenaga, dan piano grand bahkan tersedia bagi orang untuk menikmati bermain sepanjang hari.
Tetapi bagi ramai kakitangan Taboola, itu adalah perkara mudah yang membuatkan mereka tersenyum dan menikmati pekerjaan mereka sehari-hari dan keluar, dari perbualan dengan orang pintar dengan secawan kopi di dapur syarikat untuk menyelesaikan masalah teknikal yang rumit.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Taboola2. SendGrid
Pejabat kami
SendGrid menyampaikan e-mel yang penting. E-mel kekal menjadi cara yang paling berkesan untuk membina dan memupuk hubungan pelanggan hari ini. Syarikat-syarikat yang berfikir secara strategik mengenai e-mel sebagai satu set mata sentuh pelanggan yang bermakna-berhati-hati untuk menghantarnya pada masa yang tepat, dengan kandungan yang tepat, dan untuk orang yang betul-menghasilkan kelebihan daya saing. Pasukan Platform, Alat, dan Pakar yang dipercaya oleh SendGrid menjadikannya mudah untuk pemaju dan pemasar untuk membuat kraf, segmen, menguji, dan berjaya menyampaikan semua e-mel mereka.
SendGrid mendefinisikan kebudayaannya melalui "Empat Hs" -Besar, Lapar, Jujur, dan Humble. SendGrid mempekerjakan dan mempromosikan pekerja berdasarkan nilai-nilai ini, dan mereka dimasukkan ke dalam kehidupan seharian di seluruh syarikat. "Ini adalah syarikat yang paling telus yang pernah saya kerjakan, " jelas Pengurus Akaun Teknikal, Lauren Wasp. "Anda boleh benar-benar bekerjasama dengan pasukan anda dan menentukan laluan anda sendiri untuk diambil."
Bercakap mengenai kerjasama, setiap hari di pejabat di SendGrid bermula dengan cara yang sama, dengan seluruh pasukan berkumpul di dapur, menghirup kopi dan menukar cerita mereka tentang segala sesuatu dari kerja ke kehidupan peribadi. Di sinilah kumpulan ini membina hubungan yang diperlukan untuk mencabar cabaran sukar atau idea menarik setiap hari.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SendGrid3. Syarikat FTD
Pejabat kami
FTD Companies, Inc., adalah syarikat bunga dan hadiah utama. Melalui pelbagai jenama, FTD menyediakan produk bunga dan hadiah kepada pengguna terutamanya di Amerika Syarikat, Kanada, United Kingdom, dan Republik Ireland. Portfolio jenama syarikat di AS dan Kanada termasuk: FTD, ProFlowers, Berry Shari, Penciptaan Pribadi, Farm Cherry Moon, Hormat, dan Gifts.com. Misi FTD untuk menggembirakan dan mengilhami pelanggan adalah asas perniagaan hari ini.
Di Syarikat FTD, tetap bahagia dan bermain sering merupakan bahagian penting dalam mempertahankan tenaga dan semangat pekerja. Pasukan ini suka mencari cara kreatif untuk bersenang-senang, seperti menganjurkan pameran pelbagai dan permainan dengan hadiah menarik. Tetapi kebahagiaan di FTD bukan sekadar bermain-main. "FTD adalah kumpulan minda yang cerah dengan potensi pertumbuhan yang tidak terbatas untuk para pekerjanya, " kata saham Rangkaian Pembekalan IT Supply Engineer Bobby Wolfe. "Keamanan, ketelusan, kompensasi dan faedah yang kompetitif-apa yang tidak mencintai semua itu?"
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka di Syarikat FTD5. CarGurus
Pejabat kami
CarGurus percaya pengalaman membeli-belah kereta telus adalah lebih baik untuk pembeli dan penjual, dan lebih daripada 20 juta pengunjung bulanan unik ke laman web dan aplikasi mudah alih bersetuju. Beribu pejabat di luar Boston, CarGurus menggabungkan rasa permulaan dengan ketajaman perniagaan yang terbukti dan pertumbuhan mapan. Keghairahan pasukan untuk data mendorong pembangunan produk baru dan kejayaan kejuruteraan.
Ahli-ahli kakitangan CarGurus dipenuhi dan gembira dalam pekerjaan mereka kerana beberapa sebab. Bukan sahaja pejabat itu penuh dengan keseronokan seperti makan tengahari, keahlian kecergasan, dan jam selamat setiap dua minggu-tetapi CarGurus melakukan yang terbaik untuk mengupah orang yang sebenarnya anda ingin bekerjasama. "Ia membuatkan anda lebih ramai orang di dalam kerja apabila anda bekerja dengan orang yang hebat di luar kerja, " jelas Sam Zales, Presiden Operasi Pengendali dan Antarabangsa.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CarGurus6. Bonobos
Pejabat kami
Bonobos dicipta untuk membantu lelaki mencari seluar dengan sempurna. Sekarang syarikat pakaian lelaki menyediakan koleksi penuh pakaian untuk lelaki semua binaan dan keutamaan. Dengan ninjas perkhidmatan pelanggan yang memenangi anugerah, penghantaran percuma kedua-dua cara, dan Guideshops di seluruh negara, Bonobos menyederhanakan pengalaman membeli-belah dalam talian-membuat carian untuk kesesuaian sempurna tanpa menyakitkan.
Bonobos adalah perniagaan yang berkembang pesat yang mengekalkan suasana kerja yang menyeronokkan dan santai, menjaga para pekerjanya aktif dan dapat disesuaikan. Di samping menyediakan pekerja dengan percutian yang tidak terhad, Jumat musim panas, dan peluang untuk pengayaan profesional, syarikat juga merancang untuk berundur tahunan untuk memastikan kebahagiaan pasukan maksimum. Setiap musim gugur, mereka pergi ke Camp Bonobos-hari lapangan dewasa dua hari di mana semua orang boleh mencabut dan membuat hubungan dengan rakan sekerja mereka yang hebat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bonobos13. Esri
Pejabat kami
Esri adalah peneraju pasaran dalam sistem maklumat geografi atau pembangunan perisian GIS. Teknologinya menggabungkan sains geografi dengan kuasa peta-peta berteknologi tinggi GIS-untuk menjadikan dunia kerja lebih baik. Dengan membolehkan pelanggan membuat reka bentuk bandar yang lebih cekap, menyampaikan air bersih dan elektrik, memerangi jenayah, perubahan iklim yang perlahan, dan menghapuskan penyakit, Esri membantu mewujudkan peta yang mengendalikan dunia dan membentuk masa depan.
Pekerja Esri termotivasi oleh cita-cita tinggi syarikat untuk membentuk planet-dan mereka menghargai persekitaran kerja Esri, yang santai dan santai. Di Esri, pekerja tahu bagaimana untuk berehat dari bekerja keras untuk bersenang-senang. Dari kerjaya sukan seperti kriket dan hoki ais-untuk permainan bola keranjang cepat atau berjalan-jalan di kampus, mengetepikan masa untuk bersenam adalah penting kepada pasukan. Sama pentingnya merampas makanan bersama, sama ada itu bermakna potlucks pasukan, menuju kafe syarikat untuk beberapa masakan antarabangsa, atau pergi ke salah satu tempat makan Redlands yang lazat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Esri18. Stack Overflow
Pejabat kami
Stack Overflow adalah komuniti dalam talian terbesar bagi para pengaturcara untuk belajar, berkongsi pengetahuan mereka, dan memajukan kerjaya mereka. Pemimpin mempercayai Stack Overflow untuk membantu menyelesaikan masalah pengkodan dan menggunakan Talent Stack Overflow untuk mencari peluang pekerjaan. Kami komited untuk menjadikan internet tempat yang lebih baik, dan produk kami bertujuan memperkayakan kehidupan para pemaju ketika mereka berkembang dan matang dalam karier mereka.
Stack Overflow menjadi tuan rumah komuniti terbesar pemaju perisian di internet, dan rasa keakraban itu meluas ke pejabatnya. Apabila syarikat itu ditubuhkan, Ketua Pegawai Eksekutif menetapkan untuk mewujudkan sebuah syarikat di mana orang pertama diletakkan. Melalui wawancara dengan teliti, Stack Overflow menyewa orang pintar yang boleh dipercayai untuk melakukan tanpa pengawasan yang melampau. Sama ada pekerja bekerja dari meja mereka, bar kopi, sofa, atau bilik pejabat yang banyak di pejabat, mereka diberikan julat percuma untuk menyelesaikan tugas mereka tanpa persoalan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Stack Overflow19. Persado
Pejabat kami
Persado menghasilkan kandungan automatik yang strategik untuk pelanggan di seluruh dunia, jadi setiap kata bahan pemasaran syarikat bercakap kepada keperluan pelanggan yang memenuhi matlamat yang lebih besar dan menargetkan emosi mereka. Platform ini mengambil penekanan meniru dan ujian percetakan, jadi syarikat tahu apa yang harus dikatakan dan bagaimana untuk mengatakannya. Keputusan? Wawasan dan kandungan yang menguntungkan yang benar-benar tidak semua bercakap.
Oleh kerana pekerja mempunyai peluang yang jarang untuk membantu menentukan budaya pejabat, Persado SF sering disamakan dengan permulaan dalam permulaan. Dengan lebih daripada 15 bahasa yang dituturkan di dalam bangunan itu, semangat untuk Nespresso, sosial pejabat pada hari Khamis, bekalan makanan bir dan makanan ringan bukan GMO, dan juga perkhidmatan bimbingan bertarikh, adalah kurang tepat untuk mengatakan bahawa Persado SF adalah tempat yang benar-benar unik untuk bekerja . Malah, syarikat itu diperakui sebagai "Tempat yang Hebat Untuk Bekerja", jadi jangan lepaskan peluang untuk menyertai komuniti yang menarik!
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Persado20. Lithium
Pejabat kami
Teknologi Lithium membolehkan syarikat untuk membuat platform komuniti yang disesuaikan di laman web dan sosial mereka. Dengan alat canggih yang unik, jenama bantuan Lithium seperti Sephora mengembangkan pangkalan penggemar mereka, memacu jualan, dan mengurangkan kos perkhidmatan-memperkasakan pelanggan yang bersemangat untuk menyambungkan jenama mereka dan terlibat dengan peminat lain.
Walaupun Lithium tahu bahawa penjagaan pekerja yang baik adalah pekerja yang produktif dan mempunyai faedah dari makan tengah hari yang disediakan tiga kali seminggu ke gim di tempat untuk menyokongnya-itu benar-benar kerja dan orang-orang yang membuat pekerja gembira kembali setiap hari. "Saya suka rakan sekerja saya-mereka sangat mengagumkan. Kami mempunyai banyak keseronokan bersama, dan kami bekerja keras dan bermain keras sebagai satu kumpulan, "berkongsi satu ahli pasukan Lithium.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di LithiumFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
