Anda mungkin melihat pejabat-pejabat yang mempunyai gimnasium di tapak, baristas pada kakitangan, kaunter makanan ringan yang ditebar, dan dek atas bumbung matahari yang direndam. Tidak ada keraguan mengenainya - terdapat banyak syarikat dengan penggalian yang tidak terlalu manis.
Tetapi, tidak kira betapa sejuknya pejabat itu, masih ada satu perkara yang hampir setiap pekerja craves: fleksibiliti. Anda mempunyai kehidupan di luar kerja (gasp!), Dan anda ingin dapat menyelesaikan tugas anda dari mana yang anda mahu-dan idealnya pada jadual anda sendiri.
Bunyi seperti mimpi paip? Nah, kami akan menyelamatkan awak daripada mencubit diri sendiri, kerana ini semua boleh menjadi realiti. Kami telah membundarkan 20 syarikat yang menawarkan jumlah fleksibiliti yang gila sebagai salah satu faedah terbesar mereka. Dan, pada masa-masa yang sebenarnya anda mahu berada di pejabat? Nah, anda tidak akan mengadu tentang ruang kerja yang mengagumkan sama ada.
4. Ambil Robotik
Pejabat kami
Ambil Robotik adalah perintis automasi atas permintaan. Pelantar Robot Awan FetchCore menyediakan satu-satunya robot mudah alih autonomi, atau AMR, penyelesaian yang digunakan dalam jam berbanding hari atau minggu dan alamat pelbagai aplikasi-termasuk pengendalian bahan dan pengumpulan data-dengan platform yang sama, bersatu, berasaskan awan. Ambil Robotik menawarkan sistem turnkey dan extensible yang mencari, menjejaki, dan menggerakkan apa-apa dari bahagian ke palet di gudang, kilang, dan pusat pengedaran.
Ketika datang untuk menerangkan budaya di Fetch Robotics, "fleksibilitas" adalah salah satu kata kerja yang pertama digunakan oleh pekerja. "Fetch Robotics membolehkan fleksibiliti pekerja-ini adalah sangat 'mendapatkan kerja anda dilakukan tetapi ia tidak begitu penting apabila anda melakukannya' budaya, " kata Ian Danforth, Jurutera Robot Utama. Rasanya seperti anda memerlukan waktu rehat tengah hari? Anda boleh meneruskan dan mengambil satu-dan mungkin juga menyertai dalam permainan tag laser.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ambil Robotik5. Kotak
Pejabat kami
Kotak adalah platform pengurusan kandungan yang selamat dan moden yang berfungsi pada penyimpanan awan. Syarikat boleh berkongsi fail secara dalaman dan luaran, menyimpan maklumat di hujung jari pekerja supaya mereka boleh bekerjasama dalam projek. Kandungan ini boleh diselaraskan ke mana-mana peranti, memberikan pekerja kebebasan dan fleksibiliti untuk bekerja dari mana-mana sahaja.
Sebagai platform yang memberi pekerja kebebasan dan fleksibiliti untuk bekerja dari mana-mana sahaja, hanya masuk akal bahawa konsep yang sama akan menjadi sekeping utama seperti apa yang dapat dilakukan di Box. Dan, apabila ia datang untuk bersenang-senang di pejabat, syarikat pasti tidak takut untuk berfikir, baik, di luar kotak. Dari makan tengah hari pada hari Jumaat untuk acara pekerja yang teratur, ahli pasukan Box adalah sekumpulan yang bahagia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kotak6. Beautycounter
Pejabat kami
Pada misi untuk mendapatkan produk yang lebih selamat ke tangan semua orang, Beautycounter komited terhadap standard kesihatan dan keselamatan yang jauh melebihi apa yang diperlukan oleh undang-undang AS. Syarikat itu telah mengharamkan lebih daripada 1, 500 bahan kimia yang boleh dipersoalkan atau berbahaya dari formulasi produk mereka-semua sambil memastikan bahawa produk mereka adalah seperti memanjakan produk mewah lain di pasaran.
Ketahui lebih lanjut mengenai bagaimana untuk menjadi Perunding Bebas dengan Beautycounter di sini.
Sebagai perunding bebas dengan Beautycounter, anda bertanggungjawab ke atas jadual dan beban kerja anda sendiri - yang betul-betul kenapa semua orang tertarik kepada peranan ini. Ada pula pelajar-pelajar kolej muda atau graduan baru-baru ini yang teruja untuk menyertai tenaga kerja. Yang lain adalah ibu yang bekerja mencari jadual yang fleksibel, atau nesters kosong yang ingin menyertai semula dunia kerja. Jika anda ingin kefleksibelan dan mempunyai semangat untuk kecantikan yang lebih baik, hantar permohonan anda sekarang!
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Beautycounter9. Andela
Pejabat kami
Ditubuhkan pada 2014, Andela adalah rangkaian pemimpin teknologi yang berdedikasi untuk memajukan potensi manusia. Dengan mencari dan menyokong pemaju perisian utama di seluruh Afrika, Andela bukan sahaja mewujudkan peluang kerjaya dalam pasaran yang belum diterokai, tetapi juga membantu syarikat mengumpul pasukan kejuruteraan berprestasi tinggi untuk masa depan. Dengan sentuhan sedikit mengenai inisiatif pengambilan pekerja tradisional, Andela dapat merangsang ekosistem industri teknologi pada masa yang sama dan menyelesaikan kekurangan bakat teknologi global yang semakin meningkat.
Jika anda sedang mencari kerjaya yang bermanfaat, janganlah melihat Andela lagi. Misi yang dipenuhi, rakan sekerja adalah kolaboratif dan menyeronokkan, dan keseluruhan persekitaran kerja adalah menyokong. Tetapi, jika anda berminat untuk bekerja dari jauh, Andela juga mempunyai banyak peluang yang fleksibel dan terpencil untuk orang-orang yang bersemangat untuk menyertai pasukan bersemangat ini!
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Andela11. MDA
Pejabat kami
Kerjaya di Persatuan Muscular Dystrophy-atau MDA-adalah kerjaya dengan tujuan. Melalui inovasi dalam bidang sains, MDA mempercepatkan penyingkiran terapi dan penawar, dan menerusi inovasi dalam penjagaannya menyediakan program dan perkhidmatan yang meningkatkan kehidupan orang dengan penyakit neuromuskular. Kakitangan membantu misi MDA setiap hari dengan mencari penemuan penyelidikan, menjaga anak-anak dan orang dewasa, dan memperkasakan keluarga dengan perkhidmatan dan sokongan.
Bagi orang yang tidak dapat membayangkan menghabiskan lapan jam sehari dirantai ke meja mereka di pejabat, MDA adalah tempat yang sempurna untuk meregangkan kakimu. "Bekerja di MDA bukan pekerjaan tradisional anda 'duduk di pejabat', " kata Nathan Ressler-Aragon, "Anda berada di dalam komuniti, dan anda menghubungkan dengan orang-orang, yang mengagumkan, kerana tidak ada hari yang membosankan . Selalu ada sesuatu yang berlaku. "
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di MDA12. Tapingo
Pejabat kami
Tapingo memperbaiki cara orang membeli sesuatu dengan menyelesaikan masalah utama-kekurangan masa. Aplikasi mudah alih syarikat yang inovatif membolehkan pengguna melayari menu lokasi berdekatan, menyesuaikan pesanan, membayar, kemudian memilih antara penghantaran atau pickup. Memanfaatkan teknologi mudah alih, Tapingo memperkasakan pengguna untuk #StopWaiting untuk perkara yang mereka perlukan supaya mereka boleh memberi tumpuan kepada perkara-perkara yang penting.
Di Tapingo, micromanagement adalah perkataan kotor. Para pemimpin memberi bimbingan dan sokongan, tetapi tanpa mengamati pengertian. Sebaliknya, pengurus menggalakkan pekerja untuk percaya dan membuat keputusan sendiri. Jika kesilapan dibuat, syarikat melihatnya sebagai peluang untuk belajar dan berkembang. Lebih baik? Tapingo sedang menyewa beberapa jawatan fleksibel dan terpencil!
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Tapingo13. GLG
Pejabat kami
GLG mengumpulkan para profesional teratas dari seluruh dunia untuk berkongsi kepakaran mereka dengan pelanggan dalam setiap industri. Melalui perbualan satu persatu, kumpulan bulat kumpulan, dan mentor langsung, pengguna di lebih daripada 1, 400 syarikat klien di 40 negara dapat memperoleh pandangan yang membolehkan keputusan lebih tepat mengenai keputusan perniagaan penting.
Di GLG, kelenturan tidak hanya terpakai pada jadual anda-ia adalah konsep yang terpakai untuk keseluruhan kedudukan anda dalam syarikat. "Untuk berjaya di GLG, sangat penting untuk menjadi lincah. Terdapat banyak peluang yang menarik dan baru, anda perlu mengimbangi pelbagai keutamaan, mengambil projek baru, dan berputar dengan cara yang berbeza, "jelas Sara Arnoudse, Ketua Pembelajaran dan Pembangunan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GLG14. Epsilon
Pejabat kami
Selepas membuat penonton ideal jenama dan membuat mesej untuk melibatkan pelanggan, Epsilon membantu menyambung dengan mereka untuk perniagaan jangka panjang-dengan rasa kesetiaan untuk dipadankan. Faktor syarikat pemasaran global dalam data yang relevan, penyelesaian teknologi, dan perkhidmatan kreatif untuk menjadi kedai pemasaran yang merangkumi semua yang membawa jalan dalam pemasaran moden yang berjaya.
Epsilon percaya dalam fleksibiliti dan keseimbangan kerja-kehidupan. Tetapi, syarikat juga percaya bahawa masa yang anda habiskan di pejabat seharusnya tidak menggembirakan. Dari sarapan pagi dan potlucks di rumah untuk pesta pencapaian dan rancangan seluruh syarikat, budaya Epsilon adalah semua tentang perkara yang dilakukan dengan sebaik mungkin sambil bersenang-senang sepanjang perjalanan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Epsilon15. Ibotta
Pejabat kami
Ibotta adalah sebuah syarikat teknologi mudah alih yang memberi ganjaran kepada pengguna ketika mereka berbelanja. Daripada rabat dan kredit tradisional yang ditawarkan oleh pesaing, aplikasi Ibotta menawarkan kembali tunai sebenar pada pembelian harian, di dalam kedai dan dalam talian. Melalui perkongsian berharga dengan lebih daripada 500 peruncit-termasuk kedai runcit, restoran, pawagam, dan banyak lagi-Ibotta membolehkan jenama dan pengguna menghubungkan secara dinamik ke pasaran yang sangat aktif. Dengan lebih daripada 28 juta muat turun aplikasi, syarikat itu terus mengembangkan reputasinya sebagai peneraju utama dalam perniagaan runcit dan perdagangan global.
Fleksibiliti di pejabat Ibotta tidak hanya berlaku untuk jadual, tetapi juga untuk kerja sebenarnya. Di Ibotta, para pekerja dipercayai, dan kepercayaan dan ketelusan ini menjadi teras budaya. "Gaya pengurusan sangat berupaya, kata Matt Filippini, Pengarah Penjualan, " Tidak ada orang mengawasi semua yang anda lakukan. Anda melakukannya dan anda berjaya dalam hak anda sendiri. "
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ibotta17. NewsCred
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2008, NewsCred telah berkembang menjadi pemimpin dalam ruang pemasaran kandungan. Setelah berkembang dengan pejabat di tiga benua, NewsCred membantu beberapa syarikat terbesar di dunia mengubah pemasaran mereka melalui bercerita kreatif. Pada zaman gangguan digital, NewsCred membantu pelanggan memecahkan kebisingan dan berhubung dengan penonton mereka.
Tidak ada kekurangan di NewsCred, termasuk masa bercuti yang tidak terhad untuk pekerja untuk berehat dan mengisi ulang, temasya pasukan, dan peluang pembangunan profesional yang hebat. Di luar serangan hackathons semalam, hari lapangan, dan pertandingan permainan papan, budaya NewsCred menggalakkan pekerja untuk berkongsi dan meneroka kepentingan mereka bersama-sama, memupuk persahabatan yang melampaui pejabat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di NewsCred18. Twitch
Pejabat kami
Diasaskan pada tahun 2011, Twitch berazam untuk mewujudkan satu platform video komuniti dan sosial untuk pemain, pemaju, dan penerbit, dan dengan cepat menjadi saluran yang paling popular seumpamanya. Hari ini, 1.7 juta penyiaran Twitch menyiarkan video kepada 100 juta penonton setiap bulan, mewakili rangkaian sosial baru yang menarik yang menyambungkan rakan dan peminat ke kandungan yang unik.
Walaupun Twitch berkembang dengan pesat, kepimpinan masih berusaha keras untuk mengekalkan mentaliti dan budaya permulaan - termasuk tahap kelenturan dan keseronokan yang tinggi di pejabat. "Kami mempunyai permainan papan malam setiap hari Khamis selepas bekerja, serta makan tengahari permainan papan setiap hari Selasa, " jelas Sharmeen Browarek, Pengurus Produk, bagaimana pasukannya berehat dan ikatan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Twitch20. Blinds.com
Pejabat kami
Blinds.com adalah kedai penutup tingkap dalam talian terbesar di dunia, yang menjual tirai pereka tirai, tirai dan penutup tirai sejak tahun 1996. Syarikat ini menawarkan nasihat reka bentuk pakar percuma yang memberi kuasa kepada pelanggan untuk memilih produk yang sempurna melalui teknologi yang mengagumkan dan Perkhidmatan Pelanggan. Ditubuhkan dalam gergasi CEO Jay Steinfeld yang kini terkenal, Blinds.com terus berkembang dan menikmati budaya pemenang anugerah yang unik yang membantu orang menjadi lebih baik daripada yang mereka anggap mungkin.
Ahli pasukan Blinds.com benar-benar menikmati masa mereka di pejabat. Dan mengapa mereka tidak? Terdapat banyak cara yang menyeronokkan untuk kakitangan meniup stim termasuk pusingan ping pong dan acara kumpulan untuk tag laser dan skydiving dalaman. Dengan mewujudkan persekitaran di mana semua orang merasa di rumah, Blinds.com mengekalkan tahap tenaga optimum dan produktiviti pada kelajuan tinggi.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Blinds.comFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
