Ah, Februari. Bulan yang didedikasikan untuk mencintai. Tetapi, jika anda berfikir bahawa hati permen, mesej yang menawan, dan perasaan hangat dan kabur hanya dikhaskan untuk cinta romantis, berfikir lagi.
Di sini di The Muse, kami merasakan pelbagai emoji mata hati untuk syarikat-syarikat yang hebat ini yang tahu cara memperlakukan pekerja mereka tepat-bukan hanya pada Hari Valentine, tetapi sepanjang tahun.
Adakah suara itu lebih baik daripada makan malam lilin dan gergasi beruang boneka gergasi? Kami fikir begitu. Lihatlah 20 syarikat yang pantas dibongkar kami di sini-mereka semua menyewa sekarang.
1. Dun & Bradstreet
Pejabat kami
Sejak tahun 1841, Dun & Bradstreet telah membantu syarikat meningkatkan prestasi perniagaan dengan data dan pandangan mereka, tersedia melalui Dun & Bradstreet Cloud Data dan penyelesaiannya. Dengan wawasan ini, yang dihasilkan daripada lebih daripada 300 juta rekod perniagaan, pelanggan dapat mempercepatkan pendapatan, mengurangkan kos, menguruskan risiko, dan mengubah perniagaan mereka.
Pekerja menikmati banyak faedah di Dun & Bradstreet, tetapi kegemaran adalah keupayaan untuk bekerja jauh dari mana-mana sahaja di dunia. Ahli-ahli kakitangan boleh melaksanakan pilihan untuk telecommute apabila ia sesuai dengan jadual mereka. Apa yang tidak suka tentang fleksibiliti?
2. Nike, Inc.
Pejabat kami
Nike, Inc., yang dinamakan untuk dewi kemenangan dalam bahasa Yunani, adalah pereka, pemasar, dan pengedar terkemuka di dunia, kasut, pakaian, peralatan, dan aksesori atlet yang sah untuk pelbagai jenis aktiviti sukan dan kecergasan. Nike, Inc. melayani pengguna di seluruh dunia dengan menyelaraskan empat geografi utama-Amerika Utara. Eropah, Timur Tengah, dan Afrika, Greater China, dan Asia Pasifik dan Amerika Latin. Jenama anak syarikat milik penuh termasuk Converse, yang merekabentuk, memasarkan, dan mengedar kasut, pakaian, dan aksesori kasual, dan Hurley, yang merekabentuk, memasarkan, dan mengedarkan sukan tindakan dan kasut gaya hidup, pakaian dan aksesori belia. Ibu pejabat dunia syarikat berada di Beaverton, Oregon, Amerika Syarikat.
Dari Kedai Komuniti Nike ke ibu pejabat korporatnya, kerja berpasukan di tengah-tengah budaya syarikat. Itulah salah satu sebab mengapa pekerja kedai runcit dirujuk sebagai "atlet." Adalah sesuai bahawa jenama yang dibina di sekitar sukan dan kecergasan memupuk persaingan sihat yang sama, pertumbuhan dan cabaran yang berterusan, dan kerjasama dengan rakan sepasukan untuk mencapai matlamat.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Nike, Inc.4. HomeAway
Pejabat kami
HomeAway, pemimpin dunia dalam industri sewa percutian, adalah tempat untuk menempah rumah, kabin, dan kondominium pantai dengan lebih daripada dua juta tempat tinggal di 190 negara. Laman web ini menjadikannya mudah untuk mencari dan menempah sewa percutian yang sempurna untuk sebarang percutian, selalunya kurang dari kos penginapan hotel tradisional. HomeAway adalah sebahagian daripada keluarga jenama Expedia Group.
Ramai kakitangan yang bekerja di HomeAway berkongsi cita rasa perjalanan dan semangat yang diminati di seluruh pejabat-termasuk bagaimana pekerja diiktiraf dan dihargai. Ahli pasukan berharap Anugerah Percutian, di mana para pekerja boleh dicalonkan oleh rakan sebaya untuk memenangi percutian untuk kerja keras mereka - yang menjadikan bonus hebat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HomeAway6. Circa Healthcare
Pejabat kami
Circa Healthcare memberi tumpuan kepada industri penjagaan kesihatan haiwan, tetapi melayani keperluan pelbagai pemain lain termasuk farmaseutikal, peranti perubatan, diagnostik dan syarikat bioteknologi. Circa Healthcare membantu pelanggan menguruskan strategi jenama dan pemasaran dan mengembangkan iklan yang kreatif dan menarik-sama ada dalam media digital bercetak atau interaktif.
Ketika datang ke budaya kolaborasi, Circa Healthcare benar-benar berjalan kaki. Setelah menyedari struktur pengurusan asalnya telah mewujudkan kesesakan yang tidak perlu, syarikat itu beralih ke struktur yang lebih kolaboratif. Kepimpinan syarikat memperkenalkan Majlis Kepimpinan Kesihatan Circa, sebuah majlis yang terdiri daripada pengurus jabatan ditambah dua orang pekerja yang berputar dan keluar secara tetap. Bersama-sama, Majlis bermesyuarat untuk membuat keputusan syarikat kerjasama.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Circa Healthcare7. DigitalOcean
Pejabat kami
DigitalOcean berhasrat untuk menyediakan platform awan paling mudah untuk menggunakan, mengurus, dan menggunakan saiz skala mana-mana, mengeluarkan geseran infrastruktur dan menyediakan kebolehprediksi supaya pemaju dan pasukan mereka boleh menghabiskan lebih banyak perisian bangunan masa yang dicintai pelanggan. Dengan komuniti 3.5 juta pemaju dan 12 pusat data di seluruh dunia, DigitalOcean mempunyai pejabat di NYC dan Cambridge, dan pekerja jauh di seluruh dunia.
Digerakkan sebahagian besarnya oleh pekerja terpencil, DigitalOcean suka mencari jalan untuk membawa kebudayaannya yang menyeluruh kepada pekerja yang bergerak ke hadapan syarikat dari keselesaan rumah mereka sendiri. Pekerja di luar pejabat sentiasa dijemput di mana-mana pejabat-dan sering menjadi pemula acara yang dirancang-dan mereka menerima penghantaran biasa makanan ringan atau tiket wayang untuk menikmati.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di DigitalOcean8. GCG
Pejabat kami
GCG adalah pasukan bekas peguam, serta ahli paralegal, pakar kewangan dan perbankan, jurutera perisian, pakar notis undang-undang dalaman, artis grafik, dan pakar khidmat pelanggan yang menyediakan perkhidmatan pentadbiran tuntutan kepada firma undang-undang, syarikat, dan mahkamah untuk tindakan kelas, kebangkrutan, tort massa, dan pengawalseliaan-serta program tindak balas pelanggaran data.
Di GCG, pekerja adalah sumber terbesar. Syarikat ini terus mencari cara baru untuk terlibat, membangun, dan mengenali pasukan. GCG menggalakkan para pekerja mengambil pemilikan pertumbuhan dan pembangunan kerjaya mereka-kebolehan pekerja untuk mendidik diri mereka sendiri dan mengalami semua GCG yang ditawarkan (termasuk program bimbingan rasmi dan latihan persijilan!) Memberi mereka pendedahan yang mereka perlukan untuk berkembang dalam kerjaya mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GCG9. Baik Apple Digital
Pejabat kami
Baik Apple Digital adalah sebuah agensi media butik yang licik yang memberi tumpuan kepada perancangan media digital yang disasarkan dan membeli di pasaran media bebas. Dengan mewujudkan hubungan penerbit yang mendalam dengan pelanggan, syarikat dapat mencipta kempen inovatif dan cekap yang mengintegrasikan analisis, memperbaiki hasil, dan menarik perhatian penonton yang kemungkinan besar terlibat dengan jenama klien.
Menurut ahli pasukan, sejak Good Apple Digital masih sebuah agensi media butik, pekerja mempunyai peluang yang unik untuk memamerkan bakat individu mereka dan memberi mereka perhatian oleh pengurus mereka. Berbanding dengan pejabat lain-di mana orang mungkin menunggu dua atau lebih tahun untuk dipromosikan-syarikat itu mendasarkan pertumbuhan Baik Apple terhadap merit dan prestasi, bukannya masa.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Apple Digital Baik10. TOMS
Pejabat kami
Model perniagaan One-for-One TOMS menyediakan kasut dan perkhidmatan lain kepada kanak-kanak dan orang-orang yang memerlukan di seluruh dunia, Satu untuk Satu, untuk setiap produk yang dibeli. Sejak penubuhannya pada tahun 2006, organisasi telah membantu memulihkan penglihatan, kasut yang diberikan, menyediakan air minuman yang bersih, menyokong perkhidmatan kelahiran yang selamat, dan menggalakkan program pencegahan dan tindak balas membuli remaja untuk berjuta-juta orang di seluruh dunia.
Sebagai sebuah syarikat dengan memberikan dan kedermawanan pada terasnya, ia datang sedikit kejutan bahawa setiap pekerja (dan organisasi secara keseluruhan!) Berkongsi keghairahan untuk meningkatkan dunia yang kita hidup. Projek Besok, sebagai contoh, merupakan platform untuk pekerja TOMS sepenuh masa yang memberi mereka peluang untuk menjadi pembuat perubahan dan untuk menyokong kebaikan sosial. A Besok adalah idea yang bertujuan untuk membuat perubahan positif yang terutama memberi manfaat kepada orang atau entiti yang lain.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TOMS11. Palo Alto Networks
Pejabat kami
Di Palo Alto Networks, pekerja memenangi pertempuran terhadap ancaman keselamatan siber. Organisasi ini mendorong penglihatan pencegahan yang inovatif berbeza dari tempat lain-memaksa industri, dan dunia, mengubah cara ia memikirkan perlindungan. Dengan budaya yang merangkumi kesahihan, kolaborasi dan inovasi pecah tanah, pasukan di Palo Alto Networks tidak seperti yang lain di dunia kerana ia melindungi cara hidup digital.
Dengan yakin, anda tidak perlu mempunyai latar belakang teknologi untuk mendarat di Palo Alto Networks. Syarikat menghargai kepelbagaian dalam pengalaman dan kemahiran untuk memacu matlamat bersama untuk mempertahankan keselamatan siber inovatif. Gaya pengurusan terbuka di Palo Alto Networks menggalakkan persekitaran kerja yang telus dan sihat, dan rasa persahabatan syarikat itu terus disokong oleh acara dan perayaan kakitangan yang menyeronokkan-sebagai tambahan kepada faedah seperti pilihan kerja yang fleksibel.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Palo Alto Networks13. Dealnews
Pejabat kami
DealNews bermatlamat menawarkan kepada pelanggan tawaran terbaik dan harga terendah di internet. Syarikat ini bekerja dengan jenama paling terkemuka di dunia untuk mempromosikan elektronik, pakaian, restoran, perjalanan, dan banyak lagi melalui alat maya yang akhirnya mengembangkan asas pelanggan pelanggan sambil membawa tawaran besar mengenai produk berkualiti kepada pembeli dalam talian.
Di DealNews, para pekerja bukan hanya berminat mengenai matlamat kolektif syarikat, tetapi juga mencari cara yang berbeza untuk memberi kembali kepada komuniti yang mereka kerjakan. Pasukan sering menganjurkan acara sukarela, dan yang paling baru menghabiskan hari berkebun di rumah persaraan. Semua orang mendapati cara yang menyeronokkan untuk memberi kembali sambil menghabiskan masa bersama dalam persekitaran yang berbeza.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dealnews14. Standard Knot
Pejabat kami
Knot Standard adalah syarikat pakaian adat yang membolehkan pelanggan bertemu dalam temu janji satu sama lain untuk membuat pakaian unik mereka sendiri. Standard Knot membuat pakaian adat fesyen ke hadapan yang boleh diakses oleh orang ramai - dari baju, baju, dan seluar ke baju mewah, jaket hujan, dan baju hood dan jogger. Memberi khidmat kepada orang yang canggih yang ingin mencapai kualiti yang tinggi dan sesuai, pengguna boleh membuat ciptaan mereka sendiri secara dalam talian atau dalam satu lapan bilik pameran di Knot Standard.
Pekerja di Knot Standard suka bahawa syarikat itu telah berjaya mengekalkan mentaliti permulaannya, walaupun pertumbuhannya yang meletup. Salah satu aspek itu? Keseronokan, budaya ketat. Muzik up-beat sentiasa bermain, persaingan sukan buat sementara waktu mengatasi projek-projek tertentu, dan setiap hari Jumaat mendapati rakan sekerja Soul Cycling sebagai satu pasukan. Apabila menemuramah pemohon baru, pengurus mencari orang yang bukan sahaja memenuhi keperluan pekerjaan tertentu-tetapi juga mengklik dengan budaya syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Standard Knot16. VSCO
Pejabat kami
Di VSCO, orang dari seluruh dunia diberikan alat untuk membantu mereka membuat proaktif. Produk teras organisasi adalah aplikasi mudah alih mereka, di mana pengguna boleh membuat dan berkongsi karya asal mereka sendiri, dan meneroka kandungan yang indah dari komuniti kreatif global. VSCO X, keanggotaan langganan, membolehkan ahli mendapatkan pengalaman penuh dan mengambil perjalanan kreatif mereka ke tahap seterusnya dengan akses kepada semua pratetap VSCO, alat dan ciri baru, dan kandungan pendidikan. VSCO berfungsi setiap hari untuk membolehkan pengguna memanfaatkan ungkapan kreatif mereka sendiri.
Sebahagian daripada apa yang menjadikan VSCO apa itu? Bagaimana pekerjanya sentiasa ditinggikan sebagai holistik dalam diri mereka mungkin. Dari rasa rasa dan malam filem syarikat ke kelas perkiraan bunga dan acara sukarelawan, kakitangan dapat berkongsi kepentingan mereka antara satu sama lain, baik masuk dan keluar dari pejabat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di VSCO18. PulsePoint
Pejabat kami
PulsePoint adalah pihak berkuasa global yang terkemuka dalam teknologi programatik, pemasaran kandungan, dan pengaktifan kesihatan. Dengan pandangan yang paling berpusat pada kesihatan pelanggan, PulsePoint telah mempelopori personalisasi kesihatan radikal ™, mempercepatkan penemuan dan pengaktifan pesakit dan pembekal untuk hasil dunia sebenar.
Kompetensi teras PulsePoint termasuk keupayaan data proprietari, pemprosesan bahasa semula jadi, dan merentasi peranti digital. Dengan kekuatan keupayaan ini, PulsePoint menguruskan pertukaran programmatic dan platform pengedaran pemasaran yang berjaya untuk semua menegak industri.
PulsePoint bangga mengembangkan ahli pasukannya. Syarikat ini bekerja dengan pekerja pada Pelan Pembangunan Kerjaya individu untuk memahami peranan mereka yang seterusnya, mengenal pasti alat dan latihan untuk mendapatkan mereka di sana, semak secara berkala untuk memastikan mereka berada di landasan yang paling penting, dan mereka gembira. Mahu pindah ke kawasan lain dan belajar sesuatu yang baru? Baik dengan PulsePoint. Matlamat syarikat adalah untuk memberi motivasi kepada semua orang untuk menjadi yang terbaik dan paling menarik minat mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di PulsePoint19. HCSC
Pejabat kami
Perbadanan Perkhidmatan Penjagaan Kesihatan adalah syarikat insurans kesihatan yang terbesar dan keempat terbesar di Amerika Syarikat, yang berkhidmat di Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma dan Texas sebagai pemegang lesen Blue Cross Blue Shield. Masyarakat yang didorong oleh tujuan 22, 000 pekerja yang melayani lebih daripada 15 juta ahli, HCSC dikhaskan untuk misi meningkatkan kehidupan, kesihatan, dan penjagaan.
Komuniti, keterangkuman, dan keterbukaan merupakan landasan budaya HCSC. Pengurusan menggalakkan pekerja semua peringkat untuk membuat inovasi, belajar, dan menyumbang idea. Lebih baik lagi, perkhidmatan komuniti dan amal berjalan secara teratur. Dan kumpulan kepelbagaian, merangkumi identiti yang luas, mempunyai keanggotaan yang tinggi dan pelbagai acara yang menyeronokkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HCSC21. Synaptics
Pejabat kami
Seperti namanya, Synaptics, seorang pelabuhan sinaps dan elektronik, pada asalnya diasaskan oleh saintis yang berminat untuk menggunakan rangkaian saraf dalam peranti teknologi. Pivot ke peranti antara muka manusia dengan pembangunan sentuhan pertama pada tahun 1992, Synaptics kini merangkumi lebih daripada 1, 600 paten, 1, 700 pekerja, dan nilai pasaran bernilai $ 1.7 bilion.
Ada sesuatu untuk semua orang di Synaptics. Jenis-jenis bersukan memukul gim tengah hari atau keluar di luar untuk permainan pasukan, sementara yang lebih outdoorsy menikmati kelab hiking, berbasikal untuk bekerja, dan pelbagai pertandingan yang mesra. Terdapat makanan yang hebat, gear, alat dan mainan canggih, tetapi yang paling menarik bagi banyak adalah adanya penajaan untuk pendidikan dan pembangunan yang berterusan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SynapticsFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
