Saya tahu apa yang anda fikirkan: Bukankah perkara membaca artikel berasaskan nasihat dalam talian untuk mengelakkan kesilapan besar?
Tetapi kadang-kadang, pelajaran tidak benar-benar melekat kecuali anda mengalami kesilapan itu-dan semua akibat yang timbul dari itu-tangan pertama.
Sekurang-kurangnya, itulah yang saya alami selama ini dalam karier saya. Saya telah membuat beberapa kesilapan yang besar - tetapi setiap orang telah mengajar saya sesuatu yang amat berharga yang saya mungkin tidak akan benar-benar terinspirasi jika saya hanya membaca tentangnya dari perspektif orang lain. Dan masing-masing sudah mencukupi untuk memeriksa saya untuk memastikan saya tidak pernah membuat kesalahan sama sekali lagi.
Oleh itu, jika anda membuat kesilapan dalam kerjaya anda, buatlah ini tiga-tetapi sekali sahaja.
Kesalahan # 1: Overpromising dan Underdelivering
Jika anda baru kepada dunia profesional (dan benar-benar, walaupun anda tidak), kemungkinan besar anda ingin mengesan bos anda, pelanggan, dan rakan sekerja-dan anda akan melakukan hampir apa sahaja untuk membuktikan nilai anda .
Saya berada di tempat itu beberapa tahun yang lalu, sebagai pengurus di permulaan pembersihan dan perkhidmatan concierge yang melancarkan ke ruang pembersihan komersial. Kami sangat gembira apabila kami dihubungi oleh sebuah firma undang-undang yang besar yang berminat dengan perkhidmatan jaga rumah kami-tetapi ketika saya melawat pejabat-pejabat untuk memberikan perkiraan, saya tahu bahawa pasukan kami yang kecil dan tidak berpengalaman tidak dapat mengendalikan pekerjaan secara realistik. (Secara serius, pejabat itu sangat besar.)
Tetapi, saya sangat bersyukur. Tidak sabar-sabar untuk menggembirakan bos saya dengan kontrak baru yang besar, dan bersemangat untuk menggembirakan pelanggan berpotensi ini, yang berjanji untuk mencadangkan kami kepada semua rakan pejabatnya yang besar. Oleh itu, untuk memastikan bahawa kami mendarat perjanjian itu, saya merasakan kepada klien mengenai bagaimana pekerja yang teliti, berorientasikan detail, dan boleh dipercayai. Saya terlebih jual pengalaman permulaan dalam pembersihan komersial-dengan pukulan panjang.
Ia hanya mengambil masa beberapa minggu untuk pejabat undang-undang untuk mengetahui bahawa kami tidak dapat memberikan apa yang kami janjikan. Pasukan kami menghabiskan masa yang terlalu lama di pejabat setiap malam (yang bermakna kita kehilangan wang), dan walaupun masih, aduan mengenai perkara yang kita inggalkan-dari rak yang masih berdebu hingga kertas tandas yang belum dipulihkan-melonjak.
Tidak perlu dikatakan, kami kehilangan kontrak.
Sekiranya anda, seperti saya, membuat kesilapan yang terlalu banyak (dan tidak akan datang) sekali, anda tidak akan dapat melakukannya lagi. Saya belajar bahawa ia adalah lebih baik untuk menjadi realistik sepenuhnya tentang apa yang boleh anda tawarkan, sama ada kepada pelanggan, atasan anda, atau pasukan anda. Kemudian, satu-satunya risiko yang anda jalankan adalah lebih baik daripada yang anda janjikan dan pelanggan anda yang mendebarkan, pengurus, atau rakan sekerja yang lebih baik daripada mengecewakan mereka.
Kesalahan # 2: Melangkah ke Wawancara Tidak bersedia
Kira-kira setahun yang lalu, saya sedang berjalan untuk langkah dalaman di syarikat saya ke jabatan yang berlainan. Saya membuatnya melalui dua pusingan wawancara sebelum mereka memberitahu saya akan ada satu mesyuarat akhir dengan VP kanan jabatan. Recruiter yang saya bekerjasama adalah sangat kasual mengenai perkara itu, jadi saya mengandaikan ia adalah lebih baik daripada temu janji yang formal dan formal.
Jadi ia menangkap saya sedikit pengawal apabila SVP dilancarkan ke dalam mod pertanyaan penuh kuasa ketika saya duduk di pejabatnya. "Apa yang membuatkan awak fikir anda layak untuk kedudukan ini?" Dia dipecat. "Apa peluang terbesar jabatan ini tidak mengambil kesempatan? Apa kritikan yang akan anda berikan kepada projek baru-baru ini yang telah kami lakukan? "
Saya memandangnya dengan senyap (dan memalukan) ketika saya mencari jawapan yang sepatutnya koheren. Oleh kerana saya tidak melakukan sebarang penyelidikan atau bertanya soalan yang baik dalam temu bual saya sebelum ini, saya tidak tahu bagaimana untuk bertindak balas.
Ambil dari saya: Tiada apa-apa yang akan membuat anda dalam bentuk wawancara-siap secepat menunjukkan tidak bersedia sekali sahaja. Pengalaman saya sangat memalukan (dan saya pasti tidak mendapat pekerjaan), tetapi ia mengetuk beberapa perkara yang serius kepada saya mengenai cara untuk membuat persediaan untuk temu bual. Sejak itu, saya tidak pernah mendekati satu temu bual-tidak kira betapa kasualnya kelihatan seperti "bertemu dan menyapa."
Kesalahan # 3: Mengalihkan Peluang Kerana Anda Takut
Terdapat banyak kali anda mungkin tergoda untuk menolak projek atau peluang tambahan kerana anda telah dibanjiri dengan kerja dan tidak mungkin mengambil sesuatu yang lain. Saya faham.
Tetapi ada juga masa apabila, jika anda menggali sedikit lebih mendalam ke arah niat anda, anda mendapati bahawa anda benar-benar menolaknya kerana anda tidak pasti jika anda boleh melakukannya dan anda takut gagal.
Beberapa bulan lalu, saya diberi peluang untuk mengambil satu pasukan baru sebagai sebahagian daripada projek khas yang dimulakan oleh pasukan eksekutif syarikat saya. Saya telah ditunjuk sebagai pemimpin yang mungkin dan ditanya sama ada saya tertarik untuk mengambil cabaran tersebut.
Jujur, ia menakutkan saya. Saya berasa selesa dalam peranan saya sekarang, tidak pasti jika saya akan berjaya dalam peranan baru, dan, secara keseluruhan, merasakan ia adalah pertaruhan yang lebih selamat untuk tinggal di mana sahaja saya berada. Ia hanya selepas saya menolak bahawa ia benar-benar memukul saya berapa banyak peluang yang saya terlepas. Berikut adalah peluang saya untuk maju-cepat-dan membuktikan kepada keseluruhan C-suite bahawa saya boleh menjadi pemimpin. Dan saya terlepas kerana saya takut.
Adakah itu sekali, dan saya berjanji anda tidak akan melakukannya lagi. Pasti, anda boleh menilai peranan, projek, atau peluang dan memutuskan ia benar-benar tidak sesuai untuk anda atau matlamat kerjaya anda (dan itu baik-baik saja) -bagaimanapun anda pasti tidak akan mengubah apa-apa sebab sebab anda takut gagal . Kerana sering, anda akan mendapati risiko itu bernilai ganjaran.
Adakah kesilapan kerjaya memalukan? Ya. Tetapi apakah mereka alat yang berharga untuk membantu anda meningkatkan sebagai profesional, membina keyakinan, dan memajukan kerjaya anda? Sudah tentu. Jadi jangan ambil dari saya-mengalami beberapa kesilapan (dengan sedikit hati-hati, sudah tentu) dan belajar untuk diri sendiri.
