Sering kali, orang membuat permintaan untuk masa atau kepakaran anda yang tidak dapat dilaksanakan. Itulah sebabnya Muse Founder dan COO Alex Cavoulacos menulis artikel berguna dengan nasihat untuk menolak pengenalan e-mel yang anda tidak pernah sepakat.
Sebaik sahaja anda telah menerima sambutan yang tidak selesa dengan bertanya untuk menyambung hubungan jauh dengan orang yang paling menarik dalam rangkaian anda, atau mengimbau panggilan seseorang untuk memilih otak anda apabila anda tidak mempunyai masa-anda menjadi lebih sensitif kerana tidak mahu meletakkan orang lain dalam kedudukan yang sama.
Dan itu satu perkara yang baik, kerana jika anda lebih bijak, mereka akan melihat dan lebih cenderung untuk membantu anda apabila mereka boleh. (Bukan itu sahaja, tetapi jika anda selalu memberikan orang lain keluar, ia kurang janggal apabila anda menolak permintaan daripada mereka yang tidak masuk akal pada akhirnya.)
Oleh itu, di sini terdapat tiga templat untuk meminta bantuan dalam cara yang membolehkan orang lain mengatakan "tidak" dan masih menyelamatkan muka:
1. Jika Anda Suka Pengenalan
Salah satu sebab untuk mengembangkan rangkaian anda ialah apabila anda membina hubungan dengan seseorang, kenalannya (secara teoritis) menjadi sambungan darjah kedua anda. Walau bagaimanapun, seperti yang kita semua ketahui, hanya kerana anda pernah bekerja dengan seseorang atau mengikuti satu sama lain di laman sosial, itu tidak bermaksud anda cukup dekat untuk mengenalinya dengan orang baru. Jadi, hantar nota seperti ini:
Mesej ini meningkatkan kemungkinan anda mendapat respon untuk tiga sebab. Pertama, ia adalah pendek dan ke titik. Kedua, ia berkongsi kenapa anda ingin berhubung dengan orang yang dipersoalkan (kerana kenalan anda mungkin mahu memeriksa dengan yang pertama). Ketiga, ia memberi orang lain cara yang selesa untuk ditolak jika dia tidak dapat atau tidak mahu membuat intro.
2. Jika Anda Suka Rujukan Kerja
Benar: Rujukan peribadi meningkatkan kemungkinan anda mendapat pekerjaan untuk pekerjaan. Tetapi, ia juga jenis permintaan yang besar. Anda meminta seseorang untuk meletakkan reputasi kerjanya pada baris untuk menjamin anda. Dan jika, katakan, anda kawan-kawan tetapi dia tidak pernah bekerja dengan anda, dia mungkin tidak selesa mengatakan ya. Oleh itu, tanya dengan cara yang memberitahukan keputusannya-dan biarkan dia mengatakan tidak tanpa mempertaruhkan persahabatan anda:
E-mel ini menyentuh beberapa mata. Pertama, anda berkongsi kenapa anda layak untuk peranan itu, jadi kenalan anda tidak perlu melakukan kerja tambahan tambahan. Kedua, anda menunjukkan kepada anda untuk mempercepatkan apa yang berlaku di syarikatnya (dan ini bukan e-mel massa). Ketiga, anda menyediakannya dengan pelbagai cara untuk membantu anda, jadi dia boleh memilih yang terbaik untuknya.
Mungkin dia akan berhubung untuk meneruskan resume anda kepada HR, atau mungkin dia tahu kedudukannya akan diisi secara dalaman dan dia boleh menjemput anda ke arah yang lain. Apabila anda meminta "apa-apa petunjuk, " anda mengelakkannya menyambung ke sudut-dan anda meletakkan diri anda untuk mendapat nasihat yang terbaik (walaupun anda tidak tahu apa itu).
3. Jika Anda Suka (Percuma) Nasihat
Anda mungkin tahu bahawa meminta hubungan jauh untuk merebut kopi untuk "memilih otaknya" adalah permintaan yang sering ditolak. Sekiranya dia terlalu sibuk untuk mengejar rakan-rakan rapat, ia mungkin tidak akan meletakkan segala-galanya untuk menjawab soalan anda selama 45 minit. Oleh itu, apabila anda membuat pertanyaan ini, pastikan anda menyediakan pilihan yang boleh menampung hampir apa-apa jadual:
Pertama-tama, jika anda tidak akan berjumpa dengannya untuk kopi secara sosial, ketukan pilihan itu dari senarai dan sebaliknya melompat terus untuk meminta orang itu untuk melancarkan panggilan telefon. Jika jadual penyelarasan terlalu menuntut, menjawab soalan melalui e-mel mungkin lebih sesuai. Dan jangan diskaun dia menunjuk anda kepada sumber yang berguna. Ia mungkin surat berita industri atau dewan kerja yang dia bersumpah adalah lebih berharga daripada yang anda akan menduga.
Ia boleh menakutkan untuk meminta bantuan dan sama-sama tidak selesa untuk mengubah seseorang jika anda tidak dapat membantu. Oleh itu, beri maklumbalas anda dengan manfaat keraguan dengan membina di luar, dan selalunya memasukkan garis terima kasih.
