Anda mungkin merasakan setiap kali seseorang memberitahu anda untuk menyesuaikan resume anda untuk setiap pekerjaan. Anda tahu nasihat yang baik, tetapi memerlukan sedikit kerja tambahan. Dan semua yang anda mahu lakukan adalah memohon kedudukan secepat mungkin sebelum orang lain mendapatnya. Adakah begitu banyak yang diminta?
Tidak-tetapi anda juga perlu tahu bahawa nasihat ini diulangi oleh para pakar atas alasan. Sebagai penulis Muse, Katie Douthwaite Wolf, anda mahu resume dan surat lamaran anda untuk menjerit bahawa anda adalah calon yang tepat untuk jawatan itu. Kerana jika anda 'tidak melakukannya, kehendak orang lain.
Oleh itu, walaupun tidak ada salahnya dengan memohon kepada satu tan kedudukan apabila anda secara aktif memburu, itu bukan alasan yang baik untuk mengelakkan menyesuaikan permohonan anda.
Berikut adalah tiga alasan buruk lain yang mungkin anda buat:
1. Anda Memikirkan Tidak Akan Membaca-Jadi Apa-apa
Mari kita hadapi fakta: 55% pengurus pengambilan tidak membaca surat sampul surat. Dan statistik itu boleh menyebabkan anda percaya bahawa anda tidak perlu bersusah payah melakukan sesuatu yang istimewa dengan anda. Tetapi jika anda berpegang teguh pada itu, anda akan melupakan 45% orang yang membacanya.
Dan sejauh yang saya tahu, tidak ada senarai pekerjaan di sana yang memberitahu anda terlebih dahulu jenis orang akan mengkaji semula bahan anda. Ini bukan hanya untuk mencari kerja. Sekiranya bos anda memberitahu anda bahawa anda mempunyai kemungkinan 45% mendapat promosi jika anda muncul untuk bekerja 30 minit awal setiap hari selama seminggu, anda akan melakukannya dengan betul? Nah, lebih menggerunkan daripada yang mendarat kedudukan yang anda sayangi. Dan ia mengambil sedikit komitmen masa daripada itu.
2. Anda Mahu Dapatkan Permohonan Anda Keluar Pintu ASAP
Percayalah-saya tahu perasaan melihat pembukaan dan pemikiran yang hebat, "Saya perlu memohon ini sebelum orang lain melakukannya." Anda bukan orang pertama yang merasa seperti ini (dan anda pastinya tidak akan menjadi yang terakhir) .
Walau bagaimanapun, terdapat satu kelemahan kritikal untuk pendekatan ini: Selalunya persaingan, tidak kira seberapa cepat anda memohon pekerjaan.
Sudah tentu, anda mungkin dapat melihat lebih awal jika anda menekan hantar dengan serta-merta. Tetapi mempercepatkan bahan-bahan anda tidak akan memberi banyak nikmat jika orang yang melihatnya tidak menyukai apa yang dilihatnya. Sebenarnya, ramai yang mengatakan bahawa aplikasi pertama untuk memukul peti masuk mereka adalah yang paling teruk kerana mereka sentiasa bergegas.
Komitmen ini untuk ingatan: Dalam kebanyakan kes, pembukaan kerja tidak muncul dan hilang semalaman. Ini bermakna anda mempunyai masa untuk menyesuaikan!
MENJAGA JOB BARU BOLEH MUDAH BENAR-BENAR …
… dan stres, dan keras, dan ugh. Kami menjadikannya lebih mudah.
10, 000+ pekerjaan yang menakjubkan dengan cara ini
3. Anda Tidak Pasti Apa Yang Dihendaki oleh Syarikat
Pengurus yang menyewa semua mencari sesuatu yang berbeza apabila mereka menyemak permohonan untuk pekerjaan terbuka mereka. Sesetengah mahu surat perlindungan yang dialamatkan kepada mereka, tetapi sebaliknya menjadi mudah. Organisasi lain menggalakkan pemohon untuk memasukkan GIF dalam badan e-mel mereka. Apabila anda berada di tengah-tengah pencarian kerja yang sukar, sukar untuk mengesan apa yang anda fikir seorang majikan mahu, dan yang lain pasti tidak mahu melihatnya.
Dan kerana ia mungkin tidak jelas pada masa-masa, ia menggoda untuk membuang tangan anda di udara dan hanya menghantar bahan tipikal anda. Walaupun ia tidak mungkin sains yang tepat, ada satu perkara yang harus anda lakukan tanpa mengira syarikat yang anda minati: Lawati laman webnya untuk melihat nada. Terdapat banyak petunjuk di kebanyakan laman web syarikat yang akan menipu anda.
Sebagai contoh, apabila saya pergi ke laman web The Muse, saya melihat bahasa kasual di laman utama, jadi sekarang saya tahu bahawa syarikat itu mungkin tidak mencari pembukaan surat rasmi.
Dan tanpa mengira nada, lebih dekat anda dapat menyelaraskan aplikasi anda dengan tanggungjawab dalam penyenaraian kerja, semakin banyak pertandingan yang anda akan kepada orang yang membaca barang-barang anda. (Dan ahli kerjaya Lily Zhang akan memberitahu anda bagaimana menggunakan deskripsi kerja itu untuk mendaptkan temuduga.)
Saya faham. Ia memerlukan banyak kerja untuk menyesuaikan resume dan surat sampul untuk setiap pekerjaan yang anda inginkan. Tetapi anda perlu mempercayai saya bahawa meletakkan usaha itu bernilai setiap minit masa anda yang diperlukan. Kerana walaupun anda orang yang paling berkelayakan memohon, anda akan dinaikkan dalam proses oleh orang yang mengambil masa untuk melakukannya. Oleh itu, gulung lengan anda, bersiaplah untuk melakukan sedikit penyelidikan, dan mula menyesuaikan diri.
