Ia berlaku kepada kita semua sebelum ini. Anda mencubit di sekitar talian dan berlaku pada catatan kerja yang kelihatannya sangat sesuai - tetapi kemudian anda melihat bahawa tarikh akhir untuk memohon adalah seminggu yang lalu. Sekiranya anda memohon? Sekiranya anda berbuat demikian, adakah anda mengalamatkan kelonggaran anda?
Seperti kebanyakan soalan, jawapannya ialah: Ia bergantung.
Adakah Memohon Sekiranya Ia Tidak Akhirnya
Jika benar-benar tidak lewat itu-mungkin tarikh akhir adalah sehari atau bahkan seminggu yang lalu-teruskan dan memohon. Dalam surat pelindung anda, terangkan bahawa anda baru sahaja melayari posting kerja dan sangat teruja mengenainya yang anda sertakan permohonan anda secepat mungkin. Tidak perlu apa-apa alasan. Mesej yang anda cuba hantar ialah jika anda tahu mengenai kedudukan tersebut sebelum ini, anda pastinya akan menggunakannya lebih awal. Hanya tinggalkannya.
Jangan Sapukan Jika Sudah Berlaku Bulan Sejak Tarikh Akhir
Sudah tentu, ini tidak berfungsi jika anda menghantar dalam permohonan anda kerana pengurus pengambilan adalah membungkus wawancara bulat akhir. Anda mungkin berfikir, "Nah, ia tidak akan menyakitkan untuk menghantar sesuatu dan lihat apa yang berlaku, " tetapi dalam kes ini, ia mungkin tidak akan membantu. Sebaliknya, jika anda berminat dengan peluang masa depan dengan syarikat, buat wawancara maklumat dengan seseorang yang bekerja di sana untuk mengetahui lebih lanjut. Anda akan membuat kesan yang lebih baik dan, dalam hal yang tidak mungkin bahawa wawancara bulat akhir dibungkus dan mereka masih tidak menemui sesiapa pun, anda akan tahu untuk menerimanya kemudian.
Lakukan Sekiranya Anda Memiliki Maklumat Orang Dalam
Mengikuti titik sebelumnya, jika anda mempunyai kenalan di syarikat, semaklah dengannya untuk melihat sama ada ia masih mungkin untuk melontarkan topi anda di gelanggang. Jika ya, ini bukan sahaja memberi anda penjelasan yang jelas, ia juga bermaksud anda akan mempunyai seseorang di syarikat yang tahu anda telah memohon dan berpotensi boleh menyemak permohonan itu untuk anda. Sama ada hubungan ini adalah kawan yang baik atau tidak, pastikan anda menyebut mengapa anda fikir anda akan menjadi baik untuk pekerjaan apabila anda bertanya sama ada kedudukannya masih terbuka. Anda tidak akan tahu sama ada dia perlu menegakkan nama anda untuk membolehkan anda memohon lewat, jadi berikan orang ini beberapa peluru.
Jangan Terapkan jika Posting Hanya Boleh Ditemui di Satu Tempat
Penyampaian kerja dalam talian tidak semestinya membuat permohonan untuk pekerjaan lebih mudah, tetapi ia juga agak pintar untuk mengetahui sama ada pengumuman kerja masih terbuka atau tidak. Kadang-kadang pos tidak akan mempunyai tarikh akhir, hanya tarikh yang diposkan. Sebelum anda mula menyusun resume anda, cuba cari posting kerja di laman web syarikat. Sekiranya anda hanya dapat mencari jawatan di laman agregat pengeposan kerja dan bukan laman web syarikat, maka anda mungkin tidak dapat menemukannya. Anda lebih baik menyemak senarai semasa di laman web syarikat untuk melihat sama ada terdapat penyiaran yang serupa.
Sama ada anda mengaplikasi atau tidak, satu perkara yang mesti anda lakukan ialah menjaga mata anda dikupas untuk tugas itu akan dipulangkan dalam tempoh dua atau tiga bulan akan datang. Kadang-kadang keseluruhan kitaran aplikasi, wawancara, dan tawaran berlaku dan kedudukannya masih kosong untuk pelbagai alasan (calon pilihan pertama tidak menerima tawaran tersebut, calon pilihan kedua sudah menerima yang lain, tidak ada yang kuat calon pusingan akhir untuk bermula dengan-anda mendapat gambar) dan kedudukan akhirnya akan mendapat semula. Kali ini, anda tidak akan mempunyai alasan untuk tidak menjadi orang pertama yang memohon.
