Saya sering ditanya sama ada saya akan mengubah kecacatan saya jika saya mempunyai peluang, dan jawapan saya sentiasa tidak susah! Kecacatan saya adalah sebahagian daripada cerita saya, cerita yang mempengaruhi setiap keputusan yang saya buat dan bagaimana saya melihat dunia. Saya tidak akan melepaskannya-dan itu bukan perkara yang buruk. Sebenarnya, apabila mendapat pekerjaan, saya menganggap diri saya mempunyai kelebihan. Saya telah belajar pelajaran penting yang tidak pernah timbul jika saya tidak mempunyai Cerebral Palsy.
Pelajaran ini, dalam diri mereka sendiri, tidak ada yang baru, tetapi apabila anda berfikir tentang bagaimana anda boleh menggunakannya untuk kerjaya anda, dan bukan hanya menggunakannya sebagai garis panduan am, mereka menjadi penukar permainan.
1. Pengetahuan Adakah Kuasa
Mempersenjatai diri dengan alat yang anda perlukan untuk berjaya dalam kerjaya anda adalah penting. Sebagai pekerja yang kurang upaya, penting untuk memahami hak anda. Sama ada kecacatan anda ditandai dengan kecacatan fizikal, penggunaan kerusi roda yang diperlukan, atau batasan yang tidak dapat dilihat, anda dilindungi di bawah undang-undang tertentu.
Sebagai contoh, Akta Orang Kurang Upaya Amerika melindungi mereka yang mempunyai kecacatan daripada diskriminasi dalam tenaga kerja. Anda dilindungi semasa proses temuduga dan semasa tempoh perkhidmatan anda dengan syarikat di bawah Suruhanjaya Peluang Kerja Sama, EEOC. Sekiranya saya rasa saya tidak dipersoalkan secara tidak adil semasa wawancara mengenai ketidakupayaan saya, atau saya tidak ditunaikan di tempat kerja dengan sewajarnya, saya tahu saya mempunyai pilihan untuk memfailkan tuntutan dengan kerajaan untuk sokongan.
Dengan mengandaikan bahawa orang lain boleh mendiskriminasi saya mungkin terdengar terlalu sinis, tetapi saya sebenarnya mendapati ia proaktif dan berkuasa. Kad-kad yang saya berikan adalah saya dan saya sahaja, dan terpulang kepada saya untuk memperjuangkan sebab dan keperluan saya. Kecacatan ini sering menggalakkan orang ramai untuk meragui kebolehan saya untuk melaksanakan dengan baik, tetapi itu tidak semestinya berlaku. Dengan menangani masalah ini, saya dapat menghapuskan banyak drama di hadapan.
Kebenarannya adalah bahawa tiada siapa tetapi anda boleh mengambil kredit untuk kejayaan atau kegagalan anda. Ya, menjalin hubungan bermakna dengan orang lain atau memanfaatkan istirahat bertuah dapat membantu anda memanjat tangga kerjaya, tetapi keinginan untuk memanjat tangga itu bermula dengan anda. Anda perlu menjadi peguam bela anda sendiri dalam kehidupan.
2. Anda Adakah Siapa Rangkaian Anda
Semasa saya menavigasi apa yang boleh dikatakan persekitaran paling menakutkan-sekolah pertengahan-saya mengalami banyak realiti keras. Satu ialah rakan baik saya, Christina, tidak benar-benar seorang "sah" rakan jika dia tidak dapat menerima batasan saya. Sudah jelas dia malu dengan saya, dan apabila saya memilih terakhir di kelas gimnasium oleh rakan-rakan saya sendiri dengan Christina di kemuncak, saya telah hancur.
Kemudian, ketika saya menangis kepada ibu saya, dia mengingatkan saya untuk memilih kalangan kawan-kawan saya lebih bijak. Saya menyedari bahawa saya perlu mengelilingi diri saya dengan orang-orang yang berkongsi nilai-nilai yang serupa yang benar-benar akan meraikan kekuatan saya, menerima kelemahan saya, dan tidak pernah mengelakkan saya. Apabila tiba masanya untuk saya memasuki dunia nyata, pelajaran yang sama ini membantu saya membesar dan mencabar diri sendiri, secara peribadi dan profesional.
Mengambil nasihat saya dan mengelilingi diri anda dengan individu yang baik dan belas kasihan, dan yang mempunyai idea yang sama tentang kejayaan. Mereka tidak perlu berkongsi minda yang sama. Orang yang mencabar pandangan anda dan melibatkan diri dalam perdebatan yang sihat tanpa mengesahkan kecenderungan pengesahan boleh memberi manfaat kepada anda sepanjang kerjaya kami. Jika setiap idea yang anda usulkan dipenuhi dengan sokongan yang luar biasa, sukar untuk mengetahui sama ada orang di sekeliling anda benar-benar berfikir ia idea yang hebat, atau jika mereka terlalu takut untuk tidak bersetuju dengan anda.
Elakkan senario yang melumpuhkan jenis ini dengan mewujudkan rangkaian orang yang akan memperluas cakrawala anda dan memberdayakan anda pada jalan menuju kejayaan, tetapi siapa juga akan membantah dan menyatakan pandangan alternatif. Saya menggubal tugas ini "membina lembaga penasihat peribadi anda." Lembaga anda mungkin terdiri daripada mentor di bidang anda, orang lain yang berjaya, dan rakan sekerja yang membawa sesuatu yang berbeza kepada jadual daripada yang anda lakukan-akhirnya, membantu anda mengembangkan kerjaya anda dan mencapai matlamat anda.
3. Apa yang Tidak Bunuh Anda Membuat Anda Lebih Kukuh
Mempunyai kecacatan yang ketara sering merendahkan diri. Ada hari di mana saya merasa seperti kegagalan, ditolak sepenuhnya oleh dunia luar. Berjalan di kaki lima boleh merosot apabila terasa seperti semua orang sedang menatap anda dengan muka yang menjerit "Itu pelik, tetapi saya akan berpura-pura tidak melihat." Di saat-saat ini, ketika saya tidak merasa seperti pemenang, saya menyedari daya tahan adalah kuasa. Biarkan setiap saat kesedihan atau ketidakselesaan untuk memotivasi faktor-faktor yang mempengaruhi bagaimana anda menangani penolakan bergerak maju.
Cuba mencari kerja yang betul juga merendahkan diri. Kami meluangkan masa untuk melengkapkan aplikasi, menyesuaikan surat sampul, dan mengikuti orang penting, hanya untuk mendapatkan hari e-mel penolakan kemudian. Daripada membanting komputer ditutup dengan kekecewaan, saya telah belajar untuk menolak penolakan ini menjadi pengalaman pembelajaran yang menguntungkan.
Bergantung pada lembaga penasihat yang telah disebutkan di atas untuk maklumat susulan. Jemput beberapa pembimbing anda dalam bidang tertentu ini untuk tarikh kopi dan tanyakan apa yang anda boleh lakukan untuk berjaya dalam jenis peranan yang bergerak ke hadapan. Sekiranya saya bekerja pada kemahiran teknikal tertentu sebelum memohon lagi? Apakah nasihat terbaik yang boleh anda berikan kepada seseorang yang baru bermula dalam bidang ini? Kemudian, sebenarnya dengar dan pertimbangkan jawapan mereka.
Belajar bagaimana untuk menerima kritikan membina adalah sifat yang mulia di tempat kerja. Kesediaan untuk terus memperbaiki dan menyesuaikan diri dengan perubahan boleh menjadi perbezaan antara kerjaya yang tidak stabil atau muncul.
Merangkul, mengatasi, dan berjaya dalam kehidupan dengan kecacatan memerlukan kerja. Tetapi begitu juga dengan penciptaan kerjaya yang bermakna. Kuncinya ialah mengubahsuai minda anda, kerana sikap yang positif dan pemacu untuk terus memperbaiki keadaan anda akan membantu anda dengan hebat. Memiliki keinginan semula jadi ini untuk tidak pernah berputus asa telah membuatkan saya berasa berjaya.
Semasa saya terus membina perniagaan saya sendiri, saya sentiasa bersandar di rangkaian saya untuk mendapatkan nasihat, sokongan, dan kritikan membina yang membantu saya untuk terus maju pada masa yang tidak menentu. Oleh itu, bukannya ingin kisah hidup yang lebih baik, mari kita mengawal apa yang kita ada dan membuat yang terbaik - yang tahu di mana ia boleh membawa anda.
