Penurunan nama boleh membuka pintu pada carian kerja anda. Lagipun, ini satu cara untuk langsung mempunyai sesuatu yang sama dengan orang yang tidak pernah anda jumpai. Ia seperti rujukan de facto yang boleh anda gunakan untuk menubuhkan kredibiliti anda lama sebelum anda sampai ke tahap itu.
Tetapi kerana ia boleh menjadi sangat bermanfaat, sesetengah orang akan cuba mencari cara untuk menggunakan strategi ini, walaupun kemungkinannya ia akan menjadi kebal. Dan sementara saya tidak mahu menakutkan anda, kebenaran adalah: Jika anda hendak membuat salah satu daripada tiga kesalahan di bawah ini, anda lebih baik mengelakkannya sama sekali.
1. Lupakan Pertama
Selalunya, nama-dropping adalah premeditated. Maksudnya, anda melihat bahawa seseorang yang anda sudah tahu dihubungkan dengan syarikat impian anda atau model peranan kerjaya, dan oleh itu anda membuat fikiran terlebih dahulu untuk menggunakan nama kenalan anda untuk mendapatkan e-mel anda dibaca.
Walau bagaimanapun, bahagian seterusnya proses ini boleh mengelirukan, terutamanya jika anda tahu kenalan bersama anda dengan baik-dan mungkin mereka bahkan menawarkan untuk membantu anda dalam carian anda. Anda mungkin menganggap bahawa ini adalah apa yang mereka maksudkan, dan merancang untuk mengemukakan e-mel yang anda nyatakan di dalamnya, selepas itu, dengan FYI.
Tetapi, langkah seterusnya perlu meminta sambungan anda jika anda boleh menggunakan nama mereka. Ini melindungi anda dari kemungkinan bahawa ada sesuatu yang tidak anda ketahui (seperti jika mereka sebenarnya tidak begitu akrab atau membakar jambatan dengan orang yang anda sasarkan.) Atau, ia mungkin tidak ada yang mencurigakan tetapi kerana anda memaklumkan kepada mereka, mereka boleh membantu anda menjelang lebih awal-seperti mencadangkan anda mengarahkan e-mel anda kepada orang lain, atau menawarkan untuk mengambil langkah seterusnya dan membuat pengenalan untuk anda!
Walau apa pun, jika anda menjangkau secara proaktif, anda menyelamatkan kenalan anda daripada menjadi buta apabila orang baru sampai kepada mereka untuk mengetahui sama ada mereka benar-benar mengenali anda. Bercakap tentang, itu hampir selalu langkah seterusnya, yang membawa saya ke …
2. Menamakan seseorang yang anda tidak tahu
Ini mungkin adalah kesilapan yang menjatuhkan nama yang paling memalukan yang anda boleh buat. Ia boleh membuat anda kelihatan keliru atau, ya, tidak jujur-walaupun anda hanya membesar-besarkan.
Itulah sebabnya kepada anda, yang mengetuai "Saya belajar mengenai kedudukan ini" adalah cara untuk mendapatkan pengurus pengambilan untuk membaca nota anda. Dan jika anda melihatnya menyebut mengenai suapan Twitter Ketua Pegawai Eksekutif, itu bukan satu kenyataan tidak benar.
Tetapi, setelah menerima nota anda, pengurus pengambilan pekerja kemungkinan besar akan meneruskannya kepada CEO, sama ada untuk bertanya seberapa baik mereka mengenali anda, atau sebagai FYI. Dan apabila Ketua Pegawai Eksekutif menjawab bahawa dia tidak tahu siapa anda, ia membuatkan anda kelihatan sangat buruk.
Berita baiknya adalah: Terdapat dua pilihan yang lebih baik untuk keadaan ini. Satu adalah untuk menjadi sangat jelas mengenai hubungan anda dengan orang yang anda senaraikan (contohnya, "Saya melihat bercakap, dan saya ingat dia berkata … Jadi, apabila saya melihat kedudukan ini dalam kemas kini Twitter dia menyiarkan …"). Dengan cara ini, anda masih akan menarik perhatian pembaca, tetapi anda menjadi 100% telus. Bonus: Ini menjadikannya lebih menarik!
Pilihan kedua adalah menggunakan media sosial untuk menjangkau seseorang di syarikat itu, jadi anda boleh menyenaraikan orang yang telah anda saling berhubungan. (Benar-benar tidak begitu sukar! Ini panduan untuk menggunakan alat alumni LinkedIn untuk mencari dan berhubung dengan orang baru.)
MEMUTUSKAN PENERBITAN PADA PERATURAN-PERATURAN PEMANFAATAN JOB?
Kami bekerjasama dengan pakar yang tahu mereka ke belakang dan ke hadapan.
Bercakap dengan Jurulatih Kerjaya Hari Ini
3. Dengan asumsi ia akan turun dari sana
Oleh itu, anda telah menjumpai kenalan hebat yang mengatakan anda boleh meneruskan dan menggunakan nama mereka-dan ia berfungsi. Ia mendapat perhatian sesiapa sahaja yang anda mahu bertemu dengan, atau mungkin juga membantu anda membuat temuduga.
Dan ya, duduk dari orang lain, beberapa minit pertama perbincangan kecil anda akan sering mengenai sambungan yang anda kongsi.
Tetapi kemudian: Ia adalah masa permainan. Adalah giliran anda untuk wow orang lain dengan siapa anda .
Maksudnya, jika ia merupakan wawancara maklumat, anda akan ingin bersenjata dengan pertanyaan untuk orang tersebut (seperti ini!). Dan jika itu adalah wawancara kerja, anda akan bersedia untuk bersiap-siap seperti yang anda lakukan dengan yang lain.
Sekiranya anda melangkau langkah ini, anda akan keluar seperti yang anda fikir mengetahui orang yang tepat bermakna anda boleh mengiringi pantai-dan itu bukan kesan yang anda ingin buat.
Fakta: Anda 15 kali lebih mungkin diupah jika anda dirujuk. Oleh itu, jangan biarkan artikel ini menakutkan anda daripada mencari sambungan bersama. Sebaliknya, gunakannya sebagai peringatan bahawa meletakkan kaki anda ke depan sebaiknya berfikir bukan hanya bagaimana strategi boleh membuka pintu, tetapi kemudian, apa yang akan datang seterusnya.
