Sekiranya anda masih membawa salinan kertas resume kepada temuduga? Bagaimana pula dengan salinan PowerPoint dalam kes kegagalan teknologi? Sekiranya anda menarik perancang anda atau telefon anda semasa menjadualkan temujanji?
Menurut tinjauan Pew Research 2015, tenaga kerja hari ini terdiri hampir sama dengan Millennials, Gen Xers, dan Baby Boomers. Itu bermakna kita hidup di dunia di mana tenaga kerja adalah gabungan dari orang-orang yang membesar dengan dan tanpa internet dan email, dengan dan tanpa kod berpakaian formal, dan dengan dan tanpa martini makan siang yang terkenal.
Oleh itu, apabila ia menemu bual, ia sukar untuk diketahui apabila pergi "sekolah lama" akan menghitung atau menentang anda. Walaupun industri dan budaya syarikat khusus memainkan jawapan itu, terdapat beberapa peraturan umum.
1. Anda Masih Dapat Membawa Salinan Resume Anda
Lebih sering daripada tidak, resume anda adalah asas untuk keseluruhan wawancara-dan jika anda tidak mempunyai salinan yang berguna, anda akan ditangkap dengan mulut anda yang tergantung terbuka jika pengurus pengambilan meminta satu.
Pernah mendengar peraturan komedi yang lebih baik "Ya, dan …?" Ia berfungsi kerana mengatakan "tidak" menghentikan tindakan dan membunuh momentum, yang sebenarnya akan berlaku jika anda duduk dan menunggu penemuduga anda untuk mencari dan mencetak resume anda (hello, jeda janggal).
Sama seperti tidak ada yang akan bertanya dan dia akan berjalan dengan satu salinan yang telah dicetak; tetapi jika tidak, lebih baik untuk menjadi satu langkah ke hadapan dan menawarkan isyarat halus bahawa anda bukan sahaja disediakan, tetapi juga menjadi pekerja yang dapat dipercayai dan mendukung.
Dulu dipersembahkan oleh bukan hanya satu salinan, tetapi banyak sekali jika pertemuan berjalan dengan baik, mereka ingin membawa orang tambahan untuk bertemu dengan anda segera. Semakin kurang kerja pewawancara anda, dan semakin banyak yang anda lakukan untuk mereka, semakin banyak anda meninggalkan kesan yang anda orang yang boleh dipercayai, stabil. Lagipun, pengurus yang baik sentiasa mencari sewa yang akan menjadikan kehidupan mereka lebih mudah.
2. Anda Perlu Mempunyai Salinan Hard Penyampaian Digital Anda
Melakukan persembahan temu duga? Itulah tekanan. Dan apa yang menjadikannya 10 kali lebih tertekan adalah teknologi yang gagal. Mungkin internet syarikat turun, mungkin fail anda tidak akan dibuka, atau mungkin bilik pasukan temuduga yang ditempah tidak lagi tersedia dan yang anda ada sekarang tidak mempunyai skrin.
Dengan mempunyai salinan keras bahan anda, anda mengelakkan keadaan tegang. Anda mahu menjadi orang yang memikirkan segala-galanya (sekali lagi memberikan isyarat halus yang dapat mengendalikan apa-apa keadaan yang datang dengan cara anda).
Pasti, ia mungkin tidak mempunyai impak yang sama, tetapi pengurus pengambilan pekerja mungkin akan terkesan anda walaupun memikirkan untuk memberi cadangan, dan bukannya kecewa bahawa slaid tidak beralih di hadapan matanya.
Selain itu, anda juga boleh membuat keputusan pada masa ini sama ada ia bijak untuk meninggalkan salinan atau tidak bagi mereka untuk selanjutnya mengkaji semula.
SEDIA MEMENUHI KEMAHIRAN KEPERLUAN ANDA UNTUK UJIAN?
Ya? Besar, maka tiba masanya untuk mencari kerja impian anda dan memohon.
80, 000 + bukaan dengan cara ini
3. Anda Masih Perlu Menghantar Tulisan Terima Kasih Catatan
Mari kita hadapi beberapa perkara yang sejuk, keras, fakta - snail mel bergerak pada kadar, baik, siput. Walaupun masih etika yang baik untuk menghantar nota tulisan tangan terima kasih, sekarang, keputusan dibuat dengan cepat. Pada masa anda keluar dari pintu, pengurus pengambilan pekerja mungkin telah menyerahkan media sosial anda dan merasa bersedia untuk membuat keputusan mengenai anda.
Dengan kata itu, pencari kerja yang paling profesional menghantar kedua-dua salinan keras dan e-mel segera-kerana apabila anda menghantar kedua-duanya, anda kelihatan bersyukur pada hari itu ketika anda terlupa dan masih dapat membuat kesan dan mengingatkan pengurus pengambilan pekerja beberapa hari kemudian kenapa dia sangat menyukai anda.
Sungguh mengagumkan bagaimana teknologi pantas bergerak sekarang, dan tidak syak lagi menarik untuk ditemu bual di syarikat yang membantu meneruskannya. Tetapi, tidak kira betapa berteknologi tinggi organisasi itu, masih penting untuk mengikuti ketiga peraturan sekolah lama ini. Kerana banyak orang lain berfikir mereka sudah ketinggalan zaman, anda akan menonjol-dalam cara yang terbaik.
