Setelah menghabiskan banyak tahun untuk meneruskan resume saya sendiri selama beberapa kali mencari kerja selama bertahun-tahun, saya baru-baru ini mempunyai pengalaman yang menyenangkan di pihak lain: Saya mengupah pelatih dan sangat gembira untuk meninjau resit resume.
Sesetengah membuat kesilapan lucu, seperti seorang lelaki yang menyenaraikan "penyumberan luar" di bawah kemahirannya, ketika ini adalah latihan di mana dia akan menjadi tenaga kerja penyumberan luar! Atau wanita yang, walaupun dia memohon untuk menjangkau perniagaan meminta mereka untuk menjimatkan tenaga, diterajui dengan hukuman menang ini: "Sebagai seorang siswazah baru-baru ini, saya telah berusaha untuk mengejar semangat saya, yang akhirnya menjadi On-Air Personaliti Radio. "
Namun kebanyakan resume kesilapan kurang jelas. Mengkaji semula tindanan pemohon saya, saya melihat dengan jelas bahawa kesilapan yang paling biasa adalah halus dan psikologi.
Kita semua tahu bahawa resume harus merangkum pengalaman yang relevan kita pada halaman, tetapi mudah untuk membiarkan format standard resume, dengan tajuk yang jelas untuk kerja, pendidikan, dan kemahiran, merendahkan beban emosi yang ringkasan ini benar-benar dibentangkan. Lagipun, kita benar-benar memeluk diri kita sendiri, yang kita sebagai orang dan pekerja yang berpotensi, ke dalam mata peluru tergendala pada satu halaman pendek. Dan kemudian, kami menghantar resume kami ke dunia untuk diadili oleh jumlah orang asing. Oleh itu, ia adalah semulajadi untuk digantung pada bagaimana kita mempersembahkan diri kita sendiri.
Yang berkata, saya perhatikan tiga titik pelekat tertentu yang perlu diatasi untuk membuat resume yang jelas. Inilah cara untuk mengenali-dan menakluk-mereka.
1. Anda Tidak Perlu Sertakan Sejarah Keseluruhan Anda
Menurut TheLadders, pengambilan pengurus menghabiskan purata enam saat meninjau setiap resume. Saya harus mengakui untuk melakukan perkara yang sama untuk pemohon dalaman saya. Ia agak mudah untuk melirik resume dan melihat jika calon mempunyai pengalaman yang relevan.
Apabila seseorang mengkaji semula resume, dia sedang mencari asas-asas-di manakah anda bekerja? Apakah kronologi anda? Apakah kemahiran khusus anda? Dan semua ini adalah melalui lensa kerja yang anda gunakan untuk-adakah anda mempunyai kemahiran yang dituntut oleh deskripsi pekerjaan?
Inilah sebabnya mengapa sangat penting untuk menyesuaikan resume anda untuk kedudukan, ceri-memilih pengalaman anda untuk menyerlahkan bahagian-bahagian yang paling relevan. Saya tahu ia sukar untuk menyerah banyak mata peluru yang menjelaskan pengalaman mengagumkan anda yang bekerja di ladang atau mengedit majalah-ini adalah sebahagian dari siapa anda! Tetapi jika mereka tidak berkaitan dengan tugas-tugas yang diminta oleh pekerjaan, bahagian-bahagian ini harus sangat singkat (atau dikeluarkan sama sekali).
Sebaliknya, jika anda mempunyai pengalaman secara langsung berkaitan dengan kedudukan yang anda gunakan, tetapi itu adalah sebahagian kecil dari apa yang anda lakukan, mainkannya. Bawa dengan itu dalam penerangan anda tentang kedudukan itu. Ingatlah, resume adalah kekangan yang menyerlahkan siapa anda dan apa yang telah anda lakukan, itu bukan semuanya. Adalah lebih penting untuk kelihatan relevan dengan jawatan pada pandangan pertama daripada menjadi lebih komprehensif mengenai pengalaman anda.
2. Anda Bukan Pembohong jika Anda Fudge Sedikit
Okay, sudah tentu anda mesti jujur dalam resume anda! Yang berkata, semasa anda benar-benar tidak mengarang pengalaman yang anda tidak mempunyai, anda tidak perlu tepat 100% tepat.
Mengkaji semula resume, saya melihat beberapa yang memecah pengalaman mereka di satu syarikat ke dalam beberapa penyenaraian kerana mereka memegang jawatan yang berlainan atau dipromosikan pada waktu mereka di sana. Walaupun sepenuhnya tepat, ini sebenarnya menjadikannya lebih sukar untuk menafsirkan sejarah kerja mereka. Saya lebih suka satu senarai yang menunjukkan berapa lama mereka berada di syarikat itu, menyenaraikan tajuk yang paling baru. Tajuk tambahan boleh dimasukkan ke dalam perihalan kedudukan. Sekali lagi, tidak semua yang anda lakukan dalam kedudukan ini perlu dimasukkan, hanya tugas utama anda dan kerja yang paling relevan dengan pekerjaan yang anda gunakan. Begitu juga, apabila anda menyenaraikan tarikh yang anda memegang setiap kedudukan, boleh menjadi baik untuk hanya menyenaraikan tahun.
Secara keseluruhannya, jangan berbohong, tetapi demi kebengkakan, anda tidak perlu 100% tepat untuk surat itu. Sesetengah jalan pintas adalah baik-baik saja, seperti meletakkan tajuk terakhir yang anda ada atau hanya menyenaraikan tahun berbanding bulan. Ini tidak membuat resume anda palsu, ia menjadikannya mudah. Pintasan boleh dan harus digunakan untuk membuat resume lebih mudah untuk dibaca dan sebenarnya boleh menghasilkan resume yang lebih jelas, terutama bagi seseorang yang menyuntingnya dengan cepat.
3. Ia Hanya Perniagaan, Bukan Identiti Anda
Sudah tentu anda lebih daripada sekadar pekerja; kita semua manusia dengan pelbagai minat. Tetapi resume anda tidak perlu mencerminkan semua identiti anda, hanya siapa yang anda sedang bekerja. Sebenarnya, tiada sesiapa yang akan memberi anda temu bual hanya kerana anda menyenaraikan arung jeram sebagai hobi (melainkan, katakan, anda sedang mencari jawatan sebagai panduan sungai).
Sekiranya anda mempunyai pengalaman sukarela yang relevan-mungkin anda mengajar anak-anak dalam matematik, dan memohon untuk bekerja dengan anak-anak-dengan segala cara memasukkannya. Tetapi berikan butir-butir bahawa anda mungkin berpegang teguh kerana anda fikir mereka adalah kemas. Jangan bimbang tentang mewakili keseluruhan yang anda berada dalam resume anda; ia hanya ringkasan dan harus berpegang pada apa yang paling relevan. Sebaik sahaja anda sampai ke temuduga, anda boleh memikat mereka dengan pesona anda.
Apabila mewakili diri kita, terutama kepada orang yang tidak dikenali, kita mempunyai keinginan untuk teliti dan cuba mengesan mereka dengan pelbagai pengalaman kami. Walau bagaimanapun, apabila mengkaji semula resume dengan cepat, pengambilan pengurus akan membuat skim, menjaga lebih lanjut tentang kaitan anda dengan kedudukan dan organisasi, dan bukan siapa anda. Jadikan pekerjaan mereka dengan mudah dengan membuat dan mempermudah. Anda tidak melepaskan identiti anda, hanya menggilap bahagian yang paling relevan untuk bersinar.
