Saya pernah mempunyai seorang penolong editorial yang, ketika dia berlari lewat, jujur tentang mengapa-itu adalah, "saya ketinggalan, " dan bukannya "Saya mempunyai kebocoran di siling saya." Kadang-kadang apabila dia fikir dia telah menyelesaikan sesuatu tetapi hadn Tidak, dia secara terbuka mengakui untuk menjatuhkan bola dan meminta maaf kerana melakukannya. Dia tidak berkata, "Oh, e-mel itu adalah dalam folder draf saya." Dan apabila saya menawarkan maklum balas kepada perkara-perkara yang perlu diperbaiki, dia menerimanya dengan anggun, tidak dengan berat hati. Dia tidak bertahan; dia memilikinya. Dia seorang pembantu mimpi.
Terkejut dengan kenyataan itu? Anda tidak seharusnya. Perkara itu, dia tidak sempurna dan tidak pernah berpura-pura menjadi, dan saya sangat menghargai ini. Memandangkan berapa ramai orang sepanjang karier saya melakukan yang terbaik untuk meraih kesempurnaan, ia menyegarkan untuk bekerja bersama seseorang yang sudah pasti bekerja keras tetapi 100% tidak sempurna dan tidak membongkok menutupnya.
Lihatlah, saya faham kecenderungan untuk mengingatkan bos dan rakan sekerja anda, tetapi pada satu ketika, jika anda tidak boleh memiliki hakikat bahawa anda tidak mempunyai semua jawapan atau yang membuat kesalahan, anda hanya akan pergi untuk menahan diri. Plus, anda menghadapi risiko merosakkan reputasi profesional anda.
Inilah sebabnya:
1. Orang Akan Fikirkan Anda Pembohong
Sekiranya pembantu saya telah membuat alasan di luar dirinya sendiri (misalnya, isu-isu teknologi, misalnya) untuk masa-masa yang dia terlepas tarikh akhir atau gagal untuk menyelesaikan tugas yang telah saya berikan, saya akan merasa marah. Hanya terdapat banyak kali anda boleh mengatakan komputer anda terhempas dan anda kehilangan semua data anda. Dan jika dia menegaskan bahawa kerja yang dikemukakannya bukanlah versi "sempurna" yang dia maksudkan untuk menghantar (hanya memberi dia "30 minit untuk mendapatkan kembali 'doktrin' kanan '), saya akan melancarkan mata saya ke belakang saya kepala. Selagi dia tidak konsisten membuat kesilapan yang sama berulang kali, saya lebih suka mengambil hak miliknya.
Saya menghargai keupayaannya untuk memiliki kemanusiaannya. Ia menjadikannya relatable. Saya tidak selalu membuat langkah profesional yang tepat, dan hakikat bahawa kami berada di halaman yang sama tentang hal itu menjadikan saya lebih mudah untuk memberitahunya ketika saya merosakkan.
2. Orang Akan Fikirkan Anda Terhadap Maklum Balas
Word! Tiada siapa yang sempurna. Apabila anda gagal untuk secara terbuka memeluk diri anda sebagai kesilapan manusia dan semua, anda mungkin hanya menjatuhkan orang dari memberi kritikan yang membina.
Menerima maklum balas (baik positif dan negatif) adalah bahagian kehidupan yang perlu. Belajar untuk mendengar, proses, dan bertindak dengan sewajarnya menunjukkan kesedaran diri, dan kebanyakan, jika tidak semua, pengurus akan memuji itu.
3. Orang Akan Fikirkan Anda Tidak Belajar Daripada Kesilapan Anda
Kami telah banyak menulis tentang pentingnya kegagalan untuk pertumbuhan kerana kami percaya ia adalah bahagian penting dalam kemajuan kerjaya. Jika anda tidak pernah jatuh, bagaimanakah anda boleh bangun dan naik lebih tinggi?
Setiap satu daripada kami mempunyai ruang untuk berkembang, dan satu cara untuk melakukannya ialah melalui pembelajaran dari kesilapan kami. Memahami konsep ini adalah sebahagian besar daripada membuat kemajuan peribadi dan profesional.
Jangan risau terjebak di mana anda berada kerana anda cuba lulus sebagai sempurna. Sebagai pengarang Brené Brown menulis untuk CNN,
"Perfeksionisme adalah perisai 20 tan yang kita lugut memikirkan ia akan melindungi kita apabila, sebenarnya, ia adalah perkara yang benar-benar menghalang kita daripada dilihat dan terbang."
Sudah tentu, bukan niat anda untuk mengganggu bos atau rakan sekerja anda dengan sikap yang tidak saya lakukan dengan apa-apa yang salah, tetapi kini anda tahu bahawa façade tidak mendapat penghormatan atau kekaguman anda (mungkin kesan yang anda harapkan untuk), anda boleh berehat dan kembali bertindak seperti manusia. Ia bukan sahaja akan menjadi kurang tertekan, tetapi anda akan berkembang lebih banyak lagi sebagai profesional.
