Anda telah menemui kerja yang sempurna dan akhirnya duduk untuk menulis surat penutup itu (baik untuk anda!), Tetapi dengan serta-merta anda telah melewati sekatan jalan raya. Bagaimanakah anda memulakan perkara darn? Sekiranya anda menggunakan Encik atau Cik? Adakah anda termasuk nama pertama? Dan bagaimana jika anda telah mencari tinggi dan rendah, tetapi tidak dapat mencari nama pengurus pengambilan?
Jangan risau! Ikuti peraturan ini untuk perlindungan surat salam keselamatan.
Peraturan # 1: Guna Salutation Nama Penuh Penuh
Kecuali anda tahu dengan pasti bahawa budaya syarikat lebih kasual, gunakan nama pertama dan nama pengurus pengambilan pekerja, termasuk "Tuan" atau "Cik" (cth., Mr. Jack Smith).
Kebanyakan surat yang saya lihat masih menggunakan ucapan "Dear", walaupun saya telah melihat trend orang yang semakin meningkat dan bermula dengan "Hello" atau hanya namanya. Sama ada cara berfungsi. Bahagian yang paling penting ialah mempunyai nama sebenar. Jangan sekali-kali menggunakan "Kepada Kepada Keprihatinannya" atau "Dear atau Sir atau Puan" - tidak ada yang lebih generik (belum lagi kuno). Surat pelindung anda boleh menjadi peluang pertama anda membuat kesan pada pengurus pengambilan pekerja, jadi pastikan anda menunjukkan bahawa anda melakukan penyelidikan syarikat anda.
Satu nota berhati-hati, jika anda tidak dapat menguraikan sama ada menggunakan "Mr" atau "Ms" berdasarkan nama dan sedikit pengetapan Google (dan anda tidak mempunyai jalan mudah dengan "Dr"), hanya jatuhkan tajuk itu.
Peraturan # 2: Jika Anda Tidak Tahu Pengurus Pemandu, Tebak
Kadang-kadang, walaupun selepas beberapa jam cari dalam talian (cuba petua ini), anda masih tidak dapat menjelaskan secara tepat siapa sebenarnya pengurus pengambilan untuk posisi yang anda gunakan untuk itu-dan itu OK.
Sekiranya anda hanya dapat mencari senarai eksekutif syarikat dan anda tidak yakin sepenuhnya siapa pengurus pengambilan itu, gunakan ketua jabatan untuk kedudukan yang anda gunakan. Akhirnya, tiada siapa yang akan menyalahkan anda untuk menangani surat yang lebih tinggi daripada yang diperlukan. Pendekatan ini pastinya lebih baik daripada tidak menggunakan nama dalam surat pelindung anda, kerana ia masih menunjukkan masa dan usaha yang anda ambil untuk mengetahui siapa ketua jabatan itu.
SURAT PERLINDUNGAN MENJADIKAN HARD
… mengapa tidak menjadikannya lebih mudah pada diri anda?
Bercakap kepada Jurulatih Surat Cover Today
Peraturan # 3: Jadilah seperti yang mungkin
Oleh itu, anda telah melakukan ketekunan wajar anda dan selepas carian menyeluruh-apa-apa. Anda tidak dapat mencari satu nama sahaja untuk alamat surat lamaran anda. Jika demikian, jangan risau. Syarikat itu mungkin dipegang secara peribadi tanpa alasan untuk berkongsi siapa pekerjanya-dan, yang lebih penting, menyedari ini.
Sekiranya ini berlaku dan anda tidak mempunyai nama untuk digunakan, cuba untuk tetap setakat mungkin dalam ucapan anda. Pertimbangkan menggunakan "Pengurus Penganalisis Penganalisis Kanan" atau "Jawatankuasa Carian Pengurus Penyelidikan" -satu yang menunjukkan bahawa anda telah menulis surat ini dengan khalayak tertentu dalam fikiran.
Pada akhirnya, anda mahu surat sampul anda menyampaikan minat anda ke dalam kedudukan. Untuk bermula pada nota yang betul, dapatkan hak ucapan dengan tepat seperti yang mungkin-idealnya dengan nama pengurus pengambilan. Sudah tentu, itu tidak boleh berlaku, tetapi selagi usaha dibuat dengan jelas, anda akan memulakan surat lamaran anda di tempat yang betul.
