Salah satu perkara paling buruk yang boleh dikatakan oleh seseorang kepada anda apabila anda pergi ke temuramah ialah, "Saya pasti anda akan menjadi hebat. Tetapi jangan ambil sendiri jika anda tidak mendapatnya kerana mungkin terdapat satu tan orang yang memohon. "
Mengapa begitu buruk?
Sebaik sahaja niat anda mungkin, kenyataan itu sebenarnya melakukan dua perkara. Satu, ia menegaskan semula idea yang tidak dinyatakan bahawa anda mungkin tidak akan mendapat pekerjaan itu. Dan dua, ia membuatkan anda berasa seperti anda tidak cukup istimewa untuk menonjol.
Oleh itu, saya sering mencadangkan mengelakkan "perbualan sebenar" dengan sesiapa sebelum anda menuju ke mesyuarat besar untuk pertunjukan yang mungkin anda benar-benar saraf. Sebaliknya, terdapat tiga perkara yang lebih bijak untuk ditumpukan semasa temu duga kerja yang tiada kaitan dengan persaingan, dan cara yang lebih banyak dilakukan dengan menjadikannya jelas bahawa anda adalah orang yang sesuai untuk pertunjukan.
1. Fokus pada Penyampaian Semasa Temuduga Keseluruhan
Sekiranya anda pergi ke temuramah benar-benar terganggu oleh berapa banyak orang lain yang mengagumkan mungkin untuk peranan, anda mungkin akan melakukan pekerjaan yang tidak baik untuk didengar. Dan untuk memerangi saraf anda, anda akan lalai untuk "menjual" diri anda, yang mengganggu kebanyakan pengurus pengambilan pekerja-terutamanya apabila anda tidak menjawab soalan-soalan mereka.
Daripada memberi tumpuan kepada persaingan yang berpotensi, lakukan usaha untuk melibatkan pewawancara dalam perbualan dan bukan terlalu banyak bercakap tentang betapa hebatnya anda. Jika anda mengganggu pengurus pengambilan secara tidak sengaja, jangan kecewa. Tetapi, buatlah satu perkara untuk meminta maaf dan izinkan dia meneruskan ruang. Calon-calon yang paling mengagumkan yang pernah saya jumpai dengan membuat mesyuarat merasa kurang seperti wawancara dan lebih seperti saya bertemu seseorang untuk minum kopi
2. Menjadi Advokat untuk Diri Anda
OK, ini mungkin bunyi klise, tetapi mendengar saya. Sebelum saya menjadi perekrut, saya menganggap bahawa setiap wawancara yang saya dapat adalah hasil daripada pengurus pengambilan miskin yang memerlukan hanya badan yang hangat untuk mengisi tempat duduk. Kemudian, saya menyedari bahawa wawancara mengambil masa yang lama. Dan orang tidak mempunyai masa untuk bertemu dengan semua orang yang berlaku untuk pergi ke sekolah yang sama seperti yang mereka lakukan.
Titik di sini adalah mudah: Satu-satunya sebab anda menemu duga adalah seseorang yang fikir anda cukup hebat. Dan orang ini ingin mengetahui lebih lanjut tentang anda.
Ya, saya tidak bertanggungjawab untuk memberitahu anda untuk pergi ke setiap mesyuarat dan merawat semua orang di dalam bilik seperti mereka idiot untuk menyampaikan anda. Tetapi, saya juga bertemu dengan calon yang tidak percaya saya mahu melihat mereka. Dan jelas sekali bahawa mereka terlalu rendah diri, mereka hanya berharap untuk membuatnya keluar dari wawancara hidup-hidup.
Sebelum anda masuk ke pejabat pengurus pengambilan, bantu diri anda dan kenali segelintir perkara yang anda bangga. Walaupun anda tidak akan membincangkan hal-hal itu, rangsangan keyakinan akan menjadi berguna apabila perhatian anda mula merosot ke arah orang lain yang bersedia untuk persembahan itu.
3. Ingat Tujuan Temuduga Anda
Jadi, inilah tempat saya sering tersandung, walaupun saya memberi nasihat. Ya, anda harus memberi tumpuan kepada apa yang membuatkan anda hebat. Ya, anda harus membuat kesan terhadap setiap orang yang anda jumpai. Tetapi, pada penghujung hari, matlamat akhir cukup mudah: Dapatkan. The. Kerja.
Berfokus pada persaingan yang anda lawan menjadikan mudah untuk melupakan matlamat tersebut. Dan apabila anda melupakan matlamat itu, anda lebih menumpukan pada perkara seperti berapa banyak anda berpeluh, atau bagaimana baju yang anda pilih adalah pilihan salah yang mutlak, atau bagaimana anda tidak sepatutnya menetap pada produk rambut setengah harga itu. Tetapi, jika anda terlepas dari hakikat bahawa terdapat pekerjaan yang sebenarnya di garisan (dan anda benar-benar menjadi pesaing untuk itu), tiada satu pun daripada perkara-perkara lain yang benar-benar penting. Jadi, bernafas panjang, ingatkan diri sendiri mengapa anda orang yang tepat untuk jawatan ini, dan ingat bahawa pada akhir hari, semua kerja yang anda lakukan adalah untuk tujuan tunggal mendapatkan tawaran.
Saya agak kalah dengan alam semula jadi, jadi saya faham bagaimana ia dapat berkata, "Ada banyak orang hebat untuk kerja ini, jadi kita akan lihat." Tetapi, saya juga belajar cukup untuk mengetahui bahawa sebagai meyakinkan seperti yang mungkin merasakan untuk seketika, anda juga meletakkan diri anda dalam kelemahan yang besar jika anda pergi ke temuduga dengan minda itu. Dan mengapa anda melakukannya, terutamanya apabila anda bekerja keras untuk sampai ke tahap ini seperti yang anda ada? Satu-satunya orang yang memegang anda kembali dalam keadaan ini-sebagai sukar kerana ini adalah untuk menelan-adalah anda.
