Tahniah! Anda telah melewati pusingan wawancara pertama dan pengurus pengambilan mahu membawa anda kembali untuk bercakap dengan lebih ramai orang. Semuanya berlaku sekarang, kan?
Sorta.
Ya, anda sedang bergerak dan itu hebat. Tetapi yang benar adalah bahawa pusingan kedua bukan jaminan bahawa anda mendapat pekerjaan atau bahkan pesaing utama. Dan ini bermakna anda masih perlu berada di atas permainan anda jika anda mahu sampai ke penghujung proses dengan surat tawaran di tangan.
Untuk meletakkan anda dalam kedudukan yang lebih baik untuk membuat kenyataan itu, berikut adalah beberapa kesilapan yang paling biasa dibuat orang dalam wawancara kedua-dengan pembetulan, tentu saja.
1. Anda Jangan Sediakan
Adalah mudah untuk menganggap bahawa anda boleh berhenti meneliti syarikat itu kerana anda telah membuatnya ke peringkat ini. Apa lagi yang perlu diketahui, kan? Satu-satunya perkara yang perlu anda lakukan dalam pusingan ini adalah terus menjadi diri anda yang menyenangkan. Ya untuk meneruskan diri anda yang menyenangkan, tetapi tidak mahu berfikir anda sudah bersedia untuk hanya pergi ke pejabat. Ini sudah tentu satu senario di mana semakin banyak yang anda ketahui, lebih baik.
Cara Betulkan Ini
Malam sebelum setiap pusingan, lakukan carian Google cepat di syarikat untuk siaran akhbar atau sebarang kemas kini lain dari bulan atau dua bulan yang lalu. Mungkin terdapat keluaran produk yang menarik atau tambahan kepada pasukan eksekutif yang belum dimasukkan dalam bahagian "Mengenai Kami" lagi. Anda juga perlu menyemak semula tapak syarikat dan kehadiran media sosial-tidak kira betapa selesa yang anda rasakan. Kerana semakin banyak yang anda ketahui, semakin rendah kemungkinan anda akan ditangkap. Belum lagi, pengetahuan baru anda akan memudahkan perbualan dan mengelakkan format pertanyaan dan jawab.
2. Anda Mula Membuat Permintaan Terjadi
Saya harus mendahului ini dengan mengatakan bahawa jika anda dahaga atau perlu menggunakan tandas sebelum wawancara, jangan malu bercakap. Walau bagaimanapun, saya teringat dengan baik dari hari pengambilan saya apabila calon akan meminta semua jenis perkara sebelum temu bual, seperti satu-satu pertemuan dengan eksekutif atau menyelam yang mendalam kepada maklumat syarikat yang dikhaskan untuk pekerja sahaja.
Satu calon bahkan muncul tiga jam lebih awal dan bertanya sama ada dia boleh "hang out" di pejabat sebelum mesyuarat yang dijadualkan.
Cara Betulkan Ini
Sekali lagi, ada perkara-perkara tertentu yang anda dibenarkan untuk meminta. Bagaimanapun, apabila ragu-ragu, elakkan meminta apa-apa yang anda tidak perlukan. Dan dalam apa jua keadaan, jika seseorang di pejabat menyerahkan permintaan anda, jangan terlalu kecewa. Lagipun, anda masih berada di tengah-tengah proses temuduga dan anda masih diadili oleh setiap orang yang anda jumpai.
SOUNDS LIKE YOU IN THE MIDDLE OF A CAREER TRUST
Itu hebat, kerana menyambungkan orang yang hebat kepada kerja-kerja menggerunkan adalah perkara yang baik
3. Anda Dapatkan Kasual Terlalu Kecil dalam Percakapan Anda
Pada ketika ini, anda mungkin merasa seperti anda mengetahui beberapa pekerja secara peribadi-sama ada itu seorang perekrut yang sentiasa menetapkan mesyuarat atau pengurus pengambilan pekerja. Dan kerana itu, mudah untuk menjaga keselamatan anda dan berkongsi maklumat mengenai kehidupan anda yang mungkin bukan definisi "jahat", tetapi masih bukan jenis perkara yang perlu anda bicarakan (tidak kira betapa santainya anda berfikir budaya syarikat semasa wawancara).
Cara Betulkan Ini
Ini mungkin sukar, terutamanya bagi anda yang bangga menjadi buku terbuka (saya berada di sana dengan anda). Tetapi pada peringkat ini, ingatkan diri anda bahawa ini adalah satu temu bual, bukan sekadar pertemuan santai dengan rakan-rakan untuk membincangkan kemas kini terkini mengenai rancangan realiti kegemaran anda.
Sekiranya anda mempunyai anekdot peribadi yang anda fikir relevan dengan salah satu jawapan anda, teruskan dan kongsi. Tetapi berfikir dua kali tentang memberitahu orang itu tentang berapa lewat anda tinggal keluar hujung minggu ini kerana semua champagne mahal rakan-rakan anda terus memberi makan kepada anda.
Anda harus bangga dengan diri anda sendiri untuk membuatnya sampai ke tahap ini. Walau bagaimanapun, berhati-hati dengan hakikat bahawa ia masih merupakan temuduga. Walaupun anda tidak boleh menterjemahkannya sebagai "Jadilah seperti yang mungkin, " anda juga tidak mahu berjalan seperti pekerjaan anda. Sebaliknya, jadilah diri anda sendiri yang hebat dan anda hanya boleh dijemput untuk masuk lagi, atau lebih baik lagi, terima surat tawaran.
