Saya akan berbohong kepada diri sendiri (dan semua orang yang saya tahu) jika saya tidak mengakui berapa banyak bantuan yang saya dapat dari sambungan saya. Sama ada ia meninjau semula resume saya atau memperkenalkan saya kepada seorang pengurus pengambilan pekerja, saya tidak dapat membayangkan apa kerjaya saya akan kelihatan seperti saya tidak mempunyai sokongan semacam itu.
Dan saya sanggup bertaruh bahawa walaupun rangkaian anda tidak menyerahkan anda setiap posisi yang telah anda pegang, anda akan bercanda jika anda berkata tiada siapa yang telah membantu anda di sepanjang jalan. Tetapi sebagai orang yang murah hati dan penuh dedikasi kerana banyak orang boleh mencari pekerjaan, ada banyak perkara yang boleh anda lakukan untuk menjadikan hidup mereka jauh lebih susah daripada yang mereka perlukan.
Dan jika anda menyimpan perkara itu, akhirnya hubungan tersebut akan menjadi musuh. Dan oleh musuh, saya bermaksud orang yang tidak pernah menjawab e-mel anda. Atau mereka lakukan, beberapa hari kemudian dengan "Maaf, ini hilang dalam peti masuk saya."
Untuk mengelakkannya dari berlaku kepada anda, elakkan daripada melakukan perkara-perkara berikut:
1. Tidak Mendengarkan Nasihat yang Anda Mendapatkan
Bayangkan anda telah mengenal pasti pekerjaan yang anda minati, dan anda mengetahui seseorang yang rakannya bekerja di syarikat itu. Hebat, kan? Tetapi, katakan bahawa selepas anda menghantar kenalan rakan anda salinan resume anda, dia menjawab dengan meminta anda untuk menetapkan sedikit kesilapan. Memalukan, tetapi benar-benar boleh diperbaiki. Cara paling mudah untuk memastikan hubungan rakan anda dalam rangkaian anda pada ketika ini adalah dengan mengambil serius nasihat orang itu dan membuat perbaikan yang perlu-bersama-sama dengan melakukan beberapa kerja rumah tambahan untuk memastikan anda meletakkan diri anda dalam kedudukan terbaik.
Tetapi dalam banyak kes, orang hanya berkilat tip dan membuat kesilapan yang sama sekali lagi. Baru-baru ini, dari kebaikan hati saya, saya menghabiskan beberapa minggu membantu seseorang dengan resumenya-memastikan untuk menunjukkan tipuan tipis yang akan meletakkannya dalam longgokan "tidak" yang ditakuti. Selepas itu, saya menawarkan untuk menyambungnya ke pengurus pengambilan untuk kedudukan terbuka yang saya tahu. Ganjaran saya adalah salah taip atas permohonannya. Dan walaupun ia tidak menjejaskan saya secara peribadi, ia masih mengecewakan untuk melihat selepas saya menghabiskan masa lapang saya menjelaskan mengapa ini tidak OK. (Juga, ia tidak membuat saya kelihatan hebat di hadapan rangkaian saya sendiri.)
Sekiranya anda mendengar maklum balas yang sama sekali lagi, kemungkinannya adalah orang yang semakin berkecil hati-dan semakin kurang membantu lagi.
2. Memonopoli Masa Orang
Pasti, mudah untuk melihat masalah anda sebagai masalah terbesar ketika anda mencari pekerjaan. Dan apabila anda mendapat pengenalan kepada seseorang yang mungkin dapat membantu anda mencari gig depan anda, mudah untuk melihat orang itu dan berkata, hey, ini adalah peluang yang baik untuk melepaskan diri. Juga, masa yang tepat untuk menimbulkan setiap isu yang saya temui setakat ini dan meminta maklum balas.
Sebagai pesakit kerana saya boleh banyak perkara, saya biasanya mempunyai banyak kerja di tempat kerja-dan tidak ada masa untuk mendengar aduan atau menjawab soalan yang tidak berkesudahan. Bukan itu sahaja, ia berasa sedikit satu sisi selepas beberapa ketika. Pasti, anda mungkin orang yang sedang berjuang dalam pencarian anda, tetapi orang di sisi lain tidak berada di sana untuk menjadi papan bunyi anda.
Saya akan membiarkan anda dalam rahsia kecil: Apabila saya fikir seseorang akan menghantar e-mel kepada saya sentiasa mencari kerja, saya akan bertanya kepada orang itu jika dia mahu melayari telefon untuk berbual. Sudah tentu, saya cuba mencari masa yang mudah untuk kita berdua, tetapi ada satu sebab utama mengapa saya melakukan ini-ia memberi saya kawalan ke atas berapa lama perbualan akan berlangsung. Dan dari apa yang saya dengar, ini adalah strategi yang sama. Jika seseorang yang telah menghantar e-mel meminta sesuatu di sepanjang baris ini, anda mungkin perlu memikirkan semula seberapa kerap anda meminta orang ini untuk mendapatkan bantuan.
3. Meminta Peluru Perak
Terdapat cara terlalu banyak apabila jelas kepada saya bahawa orang yang menghampiri hanya mahu jawapan peluru perak untuk memperbaiki peluangnya untuk mendarat kerja. Dan itu boleh jadi sangat mengecewakan. Bukan sahaja saya jarang mempunyai peluru perak, tetapi kemungkinannya saya tidak mengenali anda dengan baik dan saya tidak mahu meletakkan diri saya untuk membantu anda memintas semua peringkat biasa.
Tidak kira siapa yang anda bincangkan dengan-CEO di syarikat impian anda atau veteran industri-anda tidak sepatutnya mengharapkan untuk melangkau sebarang langkah semata-mata kerana anda mendapati "masuk." Walaupun orang-orang dalam rangkaian profesional anda mungkin lebih daripada senang membantu anda memulakan perbualan atau memberikan maklum balas umum, mereka tidak mempunyai masa untuk melakukan segala-galanya.
Lebih penting lagi, mereka mungkin tidak mahu. Terpulang kepada anda untuk komited untuk mendapatkan semua bahan yang diperlukan disiapkan dan dihantar, atau untuk menindaklanjuti dengan pengurus pengambilan pekerja, atau untuk menyelesaikan apa sahaja yang mereka mulakan untuk anda. Kerana jika anda bersandar pada sambungan anda untuk ini terlalu banyak, mereka akhirnya akan mula menyesuaikan anda.
Penyokong ini mungkin sukar untuk anda ambil. Dan jika itu berlaku, jangan risau. Kita semua membuat kehidupan seseorang lebih sukar daripada yang diperlukan semasa pencarian kerja kita. Tetapi jika anda bersedia untuk menelan kebanggaan anda dan belajar daripada kesilapan anda, anda akan dengan cepat memikirkan bagaimana untuk mendapatkan sebahagian besar bantuan yang anda terima daripada sambungan anda-dan mengelakkan sesiapa yang menjengkelkan dalam rangkaian profesional anda sekali lagi.
