Anda tahu apa perasaan yang hebat? Bertemu seseorang yang boleh membantu kerjaya anda-sama ada yang membawa anda "masuk" di syarikat impian anda atau hanya memberi nasihat kerjaya yang mengagumkan.
Anda tahu apa perasaan kurang hebat? Menghantar awal "Ia begitu hebat untuk bertemu dengan anda!" E-mel dan tidak pernah mendengar kembali. Atau lebih buruk lagi, pendengaran kembali-tetapi melihat perbualan bercampur-campur dalam satu pertukaran.
Berita baik: Mungkin ada yang salah dengan anda jika ini berlaku. Ini semua bagaimana anda membingkai diri dan hubungan yang berpotensi. Baca jika anda mencari tiga cara yang pasti untuk mendapatkan kenalan baru anda yang berkilat untuk bertindak balas.
1. Tunjukkan Matlamat Orang Lain
Perkara yang paling penting untuk diingat adalah apa yang orang lain akan keluar dari hubungan baru yang menarik ini. Sangat mudah untuk mendapatkan apa yang kita mahu (sebuah "di" di syarikat ini! Kenalan baru!), Bahawa kita lupa untuk bertanya kepada diri sendiri jika orang lain mendapati susunan ini sebagai saling memberi manfaat.
Sebelum anda mula membayangkan orang baru ini yang ajaib menyelesaikan semua dilema kerjaya anda, tulis tiga cara anda dapat membantu orang ini sebelum anda menjangkau. Sekiranya anda boleh dengan mudah menghasilkan tiga idea yang konkrit, berguna untuk memanfaatkan mereka dalam e-mel susulan dan sesi kopi akhirnya.
Sebagai contoh, inilah cara saya akan menghantar e-mel kepada seseorang yang beberapa langkah lebih tinggi daripada saya di tangga untuk menunjukkan nilai saya sebagai kenalan:
Jika anda datang dengan nada, anda mungkin ingin mempertimbangkan bahawa permintaan anda terlalu besar atau terlalu dikenakan cukai-dan ia mengubah orang lain ke apa-apa yang lebih daripada tindak balas yang sopan.
2. Jangan Give Up Mudah
Sekiranya anda tidak mendengar dari seseorang, ingatlah pentingnya bersikap sopan. Jangan marah jika seseorang tidak bertindak balas dengan e-mel pertama anda-hanya kerana sekarang adalah masa yang sesuai untuk anda tidak bermakna bahawa orang lain begitu bernasib baik.
Peraturan susulan umum menyatakan untuk memberi seseorang seminggu untuk kembali kepada anda. Selepas itu, e-mel susulan kedua adalah permainan yang adil.
Walau bagaimanapun, jangan hanya menghantar satu ayat "Hey, hanya susun!" Mesej. Pastikan anda mendapatkan spesifik dengan ringkasan ringkas mengenai cara anda bertemu, kenapa anda ingin bertemu, dan permintaan anda. Jadikannya mudah untuk seseorang ingin mengenali anda.
Berikut adalah e-mel yang saya hantar pada masa lalu kepada sambungan baru yang lambat kembali kepada saya:
Hanya dalam beberapa ayat, saya mengingatkan orang lain tentang bagaimana dan di mana kita bertemu, apa yang kita bincangkan, dan bagaimana kita berpotensi membantu satu sama lain.
3. Tunjukkan Akta Rasa Kebaikan Secara Rawak
Apabila membina hubungan dengan seseorang yang baru, kita sering berfikir tentang tindakan besar-seperti orang yang meletakkan kata yang baik apabila kita memohon pekerjaan atau mendapatkan tiket ke persidangan yang dijual. Walau bagaimanapun, hubungan yang terbaik dibina melalui banyak interaksi kecil dari masa ke masa, yang merupakan sebab mengapa kebaikan rawak sangat penting.
Apa yang boleh anda lakukan untuk menunjukkan hubungan baru beberapa cinta?
- Hantar e-mel untuk mengucapkan tahniah kepadanya atas kejayaan profesional yang besar (kejayaan syarikat juga!)!
- Tweetkan artikel kepadanya yang mungkin membantu, atau bahkan hanya relevan.
- Tawaran untuk melakukan sedikit usaha sebelum ditanya - seperti berkongsi maklumat derma yang berkaitan untuk sebab yang dia sedang mempromosikan di media sosial.
Dengan menunjukkan orang yang anda benar-benar berminat dengan siapa mereka (bukan hanya gelaran atau peranan tugas mereka), ia membuka pintu kepada hubungan yang lebih tahan lama.
Berpengalaman, tulen, dan baik, dan anda akan mengubah (hampir) setiap pengenalan baru menjadi hubungan bermakna dalam masa yang singkat.
