Adakah anda salah satu daripada banyak orang yang berfikir (lebih banyak kali daripada yang anda mahu ambil), "Saya lebih suka melakukan sesuatu yang lain-apa lagi" apabila ia datang untuk bekerja? Maksud saya, siapa yang tidak berfikir tentang bagaimana ia akan berfungsi untuk syarikat lain, merasakan sedikit kecembatan ketika mendengar seorang kawan menerangkan apa yang dilakukannya pada pekerjaan baru yang menarik, atau mengalami bahagian yang saksama dari Penindasan Minggu selama bertahun?
Tetapi apakah maksudnya apabila pemikiran ini berlaku lebih kerap daripada tidak? Bagaimanakah anda dapat mengetahui jika apa yang anda rasa tidak ada hubungannya dengan blues di mana-mana hari kerja dan lebih banyak berkaitan dengan hakikat bahawa anda hanya dalam pekerjaan yang salah?
Walaupun ia tidak pernah dipotong dan kering sebagai kapal melompat hanya kerana anda tidak menyanyi dari puncak gunung setiap kali anda tiba di tempat kerja, berikut adalah empat soalan penting untuk bertanya kepada diri sendiri jika anda tidak pasti sama ada untuk tinggal atau pergi.
1. Adakah saya Pembelajaran dan Berkembang?
Jika kali terakhir anda mempelajari sesuatu yang baru di tempat kerja adalah apabila dasar bercuti diterangkan semasa orientasi sewa baru, sudah tiba masanya untuk membaca tulisan di dinding.
Saya bercakap dengan perunding kerjaya dan ahli strategi jenama digital, Kyshira Moffett tentang bagaimana orang boleh memberitahu masa untuk perubahan kerjaya, dan nasihatnya adalah jelas:
Setiap peranan yang anda ambil akan membolehkan anda mengembangkan kemahiran baru dan meningkatkan asas pengetahuan anda.
Walaupun benar bahawa dalam mana-mana pekerjaan, ada masa yang akan anda lakukan lebih daripada yang anda akan belajar, mendapatkan wawasan baru dan mengembangkan set kemahiran anda adalah bahagian penting untuk bersenang-senang di tempat kerja-dan biasanya masuk tangan dengan menghasilkan.
Sekiranya anda telah mencuba cara kreatif untuk membangunkan anda sendiri, seperti menyelidik kelas dalam talian atau melakukan temu bual dengan orang lain mengenai pasukan yang berbeza dari anda, tetapi anda masih merasa terharu, tugas ini mungkin tidak lagi menjadi masalah untuk anda.
2. Adakah Pekerjaan Masih Memenuhi Harapan Saya?
Ingat apabila anda mula membaca deskripsi untuk tugas anda dan mendapat semua hangat dan kabur di bahagian dalam? Anda teruja untuk memohon jawatan yang anda percayai dibuat khusus untuk anda. Bagaimana perasaan anda tentang pekerjaan yang sama hari ini? Adakah ia berubah menjadi peranan yang sama sekali tidak anda berminat? Atau mempunyai keutamaan kerjaya anda sendiri berubah sepanjang tahun?
Mungkin anda sangat teruja untuk bekerja di belakang tabir menganalisis fail Excel yang penuh dengan data semasa anda mula-mula bermula, namun seiring dengan berjalannya waktu, anda mendapati diri anda lebih memilih peranan yang dihadapi klien di mana anda bertemu orang dan menguruskan hubungan penting.
Apa pun alasan untuk merasakan pekerjaan anda bukan perlawanan yang hebat lagi, ia benar-benar OK untuk mengakui anda tidak lagi bahagia di mana anda berada. Lebih baik jujur dengan diri sendiri dan mencari pekerjaan yang merasakan lebih banyak selaras dengan kepentingan anda daripada untuk melekatkannya dalam pekerjaan yang membuat anda bekerja hari demi hari yang menjadikan anda sengsara.
3. Adakah Kerja Saya Hanya Membosankan?
Pernahkah anda mempunyai rutin yang sama selama enam atau 12 bulan yang lalu (atau lebih) dan merasa tidak ada peluang bagi anda untuk membawa kreativiti anda bekerja? Adakah pemikiran untuk melakukan satu lagi persembahan PowerPoint pada topik yang tidak menentu yang sama membuat anda ingin melemparkan komputer anda ke tetingkap terdekat?
Walaupun terdapat bahagian-bahagian setiap pekerjaan yang bukan yang paling menghairankan, jika anda lebih biasa daripada memotivasi, dan jika ia tidak memberi inspirasi kepada anda untuk melakukan kerja terbaik anda, tanyalah diri anda apa maksudnya.
Moffett berkata, "Jika anda telah cuba bercakap dengan pengurus anda beberapa kali mengenai perkara yang boleh membawa kegembiraan baru ke dalam kerja anda, seperti projek baru, kemungkinan untuk tugasan peregangan, atau peluang mobiliti dalaman, dan anda telah telah dipenuhi dengan keheningan radio, mungkin sudah waktunya untuk membersihkan resume anda dan mengejar pilihan lain. "
4. Adakah Saya Melakukan Segalanya Tetapi Bekerja?
Bilakah kali terakhir anda menghasilkan sesuatu yang anda banggakan dan yang memperkukuhkan sebab anda berada dalam barisan kerja anda di tempat pertama? Sebulan yang lalu? Setahun yang lalu? Tidak pernah?
Rasa seperti kerja yang anda lakukan adalah bahagian penting yang berpuas hati di tempat kerja dan apa-apa pekerjaan di mana anda begitu terlepas supaya anda dapat menghiburkan apa-apa gangguan yang datang dengan cara anda-semua supaya anda boleh menunda melakukan kerja nyata, kerana anda memikirkan, yang peduli, tiada siapa yang mengambil perhatian-mungkin bermakna sudah tiba masanya untuk pertunjukan baru.
Kita semua menghabiskan sebahagian kecil daripada hari kerja kita yang menjaga tugas peribadi, seperti membayar bil dan membuat temujanji doktor. Tetapi apabila mencari cara untuk mengelakkan kerja menjadi tugas sepenuh masa sendiri-dan anda 100% yakin anda tidak akan melalui fasa "I'm-just-not-feeling-anything-today" -ulah masanya untuk menilai apa yang sebenarnya berlaku.
Walaupun anda tidak seharusnya secara automatik menganggap perasaan kebosanan atau kekecewaan secara beransur-ansur bermakna anda perlu segera berhenti kerja anda, dan anda tidak sepatutnya memberikan berat kepada mana-mana satu soalan ini secara berasingan, anda harus memberi perhatian kepada apa yang anda rasa dan mengapa.
Orang biasa membelanjakan lebih daripada satu pertiga daripada kehidupannya di tempat kerja, jadi penting untuk sentiasa ditekankan kepada apa yang mendorong anda dan membolehkan anda melakukan kerja terbaik anda. Mengambil masa untuk bertanya kepada diri sendiri soalan-soalan sukar yang bertujuan untuk mendapatkan ke bawah apa yang anda mahu secara profesional adalah langkah pertama untuk meninggalkan pekerjaan yang salah di belakang dan akhirnya mencari yang dimaksudkan untuk anda.
