Anda telah membuat keputusan untuk menukar syarikat. Tetapi, itu adalah sejauh yang anda dapat dapatkan. Setiap kali anda duduk untuk benar-benar menggali beberapa kedudukan terbuka, mengira mata peluru anda, dan menyesuaikan resume anda, anda hanya berfikir, "Meh."
Pasti, anda boleh buat hari ini. Tetapi, selalu ada esok, bukan?
Isyarat spoiler: Besok tidak pernah datang, dan anda tertanya-tanya mengapa anda begitu ambivalen tentang carian kerja anda. Kenapa anda tidak dapat menguruskan lengan baju anda dan mula?
Anda tidak bersendirian. Terdapat banyak sebab bahawa orang terus menolaknya. Mari kita lihat beberapa yang paling biasa-dan juga bagaimana untuk mengatasinya-supaya anda boleh memulakan pemburuan anda untuk pertunjukan baru hari ini , bukannya esok.
1. Anda Tidak Pasti Apa Yang Anda Mahu
Apabila ia datang kepada apa yang anda cari dalam pekerjaan baru, anda hanya mempunyai satu kriteria: Sesuatu yang berbeza daripada apa yang anda sedang buat sekarang.
Itu tidak banyak maklumat berguna untuk beroperasi dengan. Dan, merasa tidak jelas tentang matlamat anda akan membuat carian pekerjaan merasa lebih tidak berkesudahan dan luar biasa.
Melakukan ini
Anda perlu mendapatkan kejelasan mengenai apa yang anda cari dalam kedudukan seterusnya. Nasib baik, terdapat banyak perkara yang boleh anda lakukan untuk menyempitkan pilihan anda.
Mulakan dengan bermain permainan kerjaya MadLibs dengan sembilan soalan yang mendedahkan. Sekiranya anda melihat corak? Sudah tiba masanya untuk melakukan penyelidikan ke dalam bidang tertentu itu-termasuk menubuhkan beberapa sembang kopi untuk belajar daripada orang dalam industri itu.
Melakukannya akan memberi anda beberapa arahan yang amat diperlukan, yang pada akhirnya akan membuatkan anda berasa lebih teruja.
2. Anda Tidak Tidak Sedih Di Mana Anda
Anda tidak teruja dengan gig semasa anda. Tetapi, anda tidak sama sekali tidak berpuas hati . Kerja yang baik, gaji dan faedah anda bagus, anda suka rakan sekerja anda, dan anda cukup selesa.
Pasti, anda mempunyai sedikit gatal-gatal untuk mencuba sesuatu yang baru dan sampai ke tangga seterusnya dari tangga pepatah tersebut. Tetapi, keinginan tidak cukup kuat untuk menyalakan api di bawah anda.
Melakukan ini
Perkara pertama yang perlu anda lakukan di sini adalah untuk menentukan sama ada anda benar-benar mahukan pekerjaan baru atau jika anda merasakan anda sepatutnya mempunyai sesuatu. Saya cadangkan membuat senarai kebaikan dan keburukan yang standard (harus mencintai mereka, bukan?) Untuk membantu anda memikirkan langkah seterusnya anda.
Jika anda mendapati anda sebenarnya kandungan yang cukup dan berpuas hati dengan situasi semasa anda? Itulah yang hebat-tidak ada pencarian kerja yang boleh dibanggakan!
Tetapi, jika anda mendapati bahawa anda benar-benar ingin peranan baru, sudah tiba masanya untuk mendapatkan motivasi diri anda. Mengambil nasihat mubaligh Muse Julia Corbett dan membuat diri anda senarai tugasan yang boleh dilakukan dengan tugas yang lebih kecil yang anda boleh menyemak satu demi satu.
3. Anda takut
Perubahan boleh menjadi menakutkan. Mungkin matlamat anda berasa begitu tinggi dan tidak dapat dicapai kerana anda takut untuk meletakkan diri anda di sana. Atau, mungkin ancaman penolakan yang berterusan cukup untuk memastikan anda membeku di trek anda.
Anda tidak salah untuk diintimidasi oleh pencarian kerja anda-hampir semua orang merasa seperti itu pada satu titik atau yang lain. Tetapi, pada masa yang sama (memaafkan saya kerana berbunyi seperti ucapan permulaan yang licik), anda tidak mahu ketakutan anda menjadi satu perkara yang menahan anda dari melakukan perkara-perkara besar.
Melakukan ini
Sebagai jurulatih kerjaya Christie Mims berkata dalam artikelnya tentang bagaimana untuk merasakan perasaan takut dalam pencarian kerja anda, "Tindakan adalah musuh ketakutan."
Ambil nasihatnya dan mulakan dengan memikirkan apa sebenarnya yang menakutkan anda. Adakah ia takut kepada yang tidak diketahui? Penolakan? Kegagalan? Ubah? Kebimbangan wang? Adakah anda takut majikan semasa anda akan mengetahui? Apa pun alasan anda, tuliskannya.
Sekarang, fikirkan orang yang paling bijak yang anda tahu dan bayangkan nasihat yang akan diberikannya kepada anda. Tulis juga ke bawah. Kemudian, ambillah nafas panjang dan bacalah bimbingan yang menggalakkan.
Dengan rangsangan keyakinan yang membantu di belakang fikiran anda, pilih hanya satu perkara (ya, hanya satu!) Yang boleh anda lakukan untuk memulakan. Mungkin ia merombak semula resume anda atau menggilap profil LinkedIn anda. Atau, mungkin anda ingin mencari melalui penyenaraian atau membuat mesyuarat rangkaian. Mulailah dengan satu perkara itu, dan anda akan berjalan dengan baik untuk menghancurkan ketakutan anda dan memulakan pencarian anda!
INGIN MENJAGA JAWATAN CARA LAZY?
Tidak mengapa! Anda mempunyai kebenaran kami.
Semak Out + 80, 000 Openings Sekarang
4. Anda tidak diminati
Tidak ada gula-gula yang mencari kerja baru kerja keras. Bagi kebanyakan kita, mengenalpasti kata kunci dan menyusun resume kita mungkin bukan idea kita tentang cara sempurna untuk menghabiskan petang Sabtu. Pasti, anda mahukan pertunjukan baru. Tetapi, anda tidak menginginkannya cukup buruk untuk membuat pengorbanan itu.
Tetapi, malangnya, anda perlu melabur masa dan usaha untuk berjaya dalam memburu pekerjaan anda-tidak kira bagaimana meratapi itu layak. Maaf, tidak ada jalan mudah.
Melakukan ini
Ramai petua di atas-seperti membuat senarai tugas yang boleh dilakukan-boleh membantu anda dalam senario ini. Bagaimanapun, apabila saya merasa rendah diri dengan motivasi, ada satu helah yang saya dapati menjadi yang paling berguna.
Kenal pasti sebab utama bahawa anda ingin mencari pekerjaan baru. Sama ada anda membenci peranan anda sekarang atau sedang mencari langkah, kenaikan gaji, atau berpindah tempat baru, zon dalam satu perkara yang memicu pencarian anda.
Menulisnya ke bawah dan menyimpannya di tempat yang terkenal-melekatkannya ke monitor komputer anda jika anda perlu! Kemudian, pada saat-saat ketika anda memikirkan untuk menolak pencarian Anda lagi, lihatlah alasan itu dan internalisasikannya.
Sama seperti diet, pencarian kerja menjadi lebih mudah jika anda dapat menjaga mata anda tertumpu pada permainan akhir-dan tidak begitu banyak pada kerja keras sehari-hari.
Memburu pekerjaan baru boleh menjadi gabungan yang menarik, mengintimidasi, dan sangat menakutkan. Dan, perjalanan rollercoaster emosional ini kadang-kadang dapat mencukupi untuk membuat kita merasa sama ambivalen. Kita boleh bermula hari ini, tetapi kita juga boleh memulakan esok-atau keesokan harinya.
Seperti hal-hal lain, bermula adalah separuh pertempuran. Oleh itu, jika anda mengenal pasti mana-mana sebab ini, dapatkan nasihat itu dengan hati dan cuma bergerak. Anda terikat untuk merasa lebih bermotivasi apabila anda berjaya meletakkan satu kaki di depan yang lain.
