Seorang pelanggan saya baru-baru ini mendapati kedudukan yang menarik dan segera berkata kepada saya, "Saya mahu memohon ini."
Kami bekerjasama untuk memulihkan resumenya, tarik surat lamaran, dan tampil dengan satu set respons yang kuat kepada soalan wawancara yang kerap ditanya. Tetapi ketika kami berpindah melalui proses itu, saya merasakan kegembiraan awalnya yang semakin berkurang. Dia kelihatan gementar, tenang, dan teragak-agak untuk mengambil langkah seterusnya. Ada sesuatu yang "mati".
"Adakah anda benar-benar mahu pergi selepas kerja ini?" Saya bertanya, "Kerana ia benar-benar OK jika anda telah mengubah fikiran anda."
Dia menjawab, "Tidak, saya masih benar-benar mahu memohon pekerjaan itu. Tetapi saya menyedari bahawa ia adalah jenis di atas tahap pengalaman saya dan saya tidak pasti saya mempunyai apa-apa untuk ditawarkan. "
Ah. Sekarang, saya menyedari, kita akan mendapat masalah ini. Dan ia adalah perkara biasa. Sama ada anda seorang siswazah baru, anda bertukar bidang, atau anda mencapai tahap yang tinggi untuk langkah seterusnya ke atas tangga, ia boleh menjadi mudah untuk berfikir bahawa anda kurang berharga, kurang layak, atau tidak bersuara tanpa kelayakan untuk kerja yang anda mahukan. Kadang-kadang, anda mungkin betul. Tetapi kali lain anda sebenarnya tidak betul.
Berikut adalah empat sebab mengapa anda mungkin salah kerana mempunyai "apa-apa untuk menawarkan" syarikat impian anda (atau pelanggan impian anda, mentor impian, apa-apa impian, benar-benar).
1. Anda mempunyai Passion
Danielle LaPorte, Ketua Pegawai Eksekutif jenama gaya hidup tujuh angka dan bekas pengarah tangki pemikir yang berpangkalan di Washington DC yang berunding dengan Pentagon (dan, secara kebetulan, tidak pernah pergi ke kolej), pernah berkata: "Semangat anda adalah kelayakan anda. Ia adalah kelayakan utama anda. "
Jika anda benar-benar bersemangat, bersemangat tentang bidang pilihan anda, syarikat tertentu, atau pekerjaan tertentu, gairah itu adalah ciri yang sangat berharga (dan jarang).
Hasrat memastikan bahawa anda akan bekerja lebih keras daripada orang lain. Passion memastikan bahawa anda akan membakar minyak tengah malam, jika perlu, untuk menguasai kemahiran baru dan mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dengan betul. Hasrat bermakna anda akan menyalakan rakan sekerja anda dan memberi inspirasi kepada mereka untuk membawa idea terbaik mereka untuk bekerja juga.
Sekiranya majikan yang berpotensi melihat semangat sebenar dalam diri anda? Itu bernilai lebih daripada emas. Tunjukkan di surat lamaran anda dengan menulis tentang apa yang menarik minat anda kepada syarikat itu-dan apa yang menggembirakan anda tentang misinya.
2. Anda Memiliki Idea Segar
Anda akan terkejut dengan berapa banyak "syarikat yang berjaya" sebenarnya membuang banyak masa, wang, dan sumber lain kerana mereka terjebak dalam "cara lama" melakukan sesuatu. Rutin lama. Sistem lama. Dasar lama yang tidak masuk akal lagi.
Sebagai pendatang baru yang "tidak berpengalaman", anda mungkin menemui sesuatu yang (dengan nyata!) Dapat ditingkatkan dengan mudah, atau anda mungkin mengatakan sesuatu yang 100 pekerja lain telah menjadi buta atau tidak peduli lagi. Hanya dengan membawa sepasang mata baru ke meja, anda membawa nilai sebenar.
Cara terpantas untuk membuktikan ini kepada pengurus pengambilan pekerja adalah untuk menggantikan surat perlindungan anda untuk surat sakit. Ia membuktikan anda memahami syarikat itu, pergi ke mana ia pergi, dan sudah mempunyai rancangan untuk memastikan ia mencapai destinasinya.
3. Anda Boleh Menyesuaikan dengan cepat
Mempelajari teknologi baru, menyesuaikan diri dengan permintaan baru, dan membantah tugas baru? Tiada peluh. Sebagai seseorang yang hidup pada tahun 2015, kebolehsuaian boleh digunakan secara beransur-ansur dalam DNA anda. Ia lebih mungkin bahawa anda mempunyai sikap, "Ooh, apa yang akan datang?" Dan bukannya "Groan, apa yang akan datang?"
Cara terbaik untuk menunjukkan ini adalah dengan memastikan bahawa anda terkini untuk semua kemahiran terkini dan paling hebat yang diperlukan dalam industri anda-dan sebagai tambahan kepada itu, mereka dinyatakan dengan jelas di resume anda.
4. Anda Mempunyai Kemahiran Sebenar
Bertentangan dengan apa yang anda fikirkan, anda mempunyai kemahiran yang nyata, kukuh dan boleh dipasarkan.
Blog fesyen yang telah anda tinkering dengan sejak sekolah menengah? Ia memberikan anda kemahiran penulisan dan komunikasi yang kuat, dan mungkin pandangan mengenai penjenamaan peribadi juga. Dan pekerjaan musim panas yang anda miliki sebagai kaunselor kem belia? Anda kini mempunyai keupayaan untuk bercakap dengan yakin di hadapan khalayak dan cengkaman perhatian orang yang terganggu (kemahiran langka!).
Saya telah menggunakan semua kemahiran yang saya pelajari sebagai seorang peguam sepanjang banyak karier saya. Contohnya, apabila saya memulakan bukan keuntungan, saya dapat memanfaatkan kemahiran rundingan saya untuk mengharamkan penderma dan mengumpul wang. Kemahiran perniagaan yang saya ambil di kedai roti saya amat berguna apabila saya melancarkan perniagaan reka bentuk bunga dan taman saya. Dan hari ini saya menggunakan set kemahiran saya untuk membantu klien saya menduduki pekerjaan yang hebat, memulakan perniagaan yang sejuk, dan mendapatkan projek besar dalam gerakan.
Berjalan-jalan kembali melalui projek semangat anda, pertunjukan sukarelawan, pekerjaan berbayar, dan kajian, dan pertimbangkan setiap pengalaman dari segi kemahiran dunia sebenar yang anda peroleh, bukan hanya apa yang "tajuk tugas rasmi" anda berlaku. Kemudian baca ini tentang bagaimana untuk memindahkan semua kemahiran tersebut ke resume anda.
Atas sebab-sebab ini, dan banyak lagi, anda telah banyak menawarkan syarikat impian anda. Ya, walaupun anda agak "muda" atau "tidak berpengalaman" dalam bidang anda. Usia, kebijaksanaan yang sungguh-sungguh, dan "perasa" yang datang dengan pengalaman hidup adalah indah. (Sebagai seorang wanita dalam dekad kehidupan saya kelima, saya tahu).
Tetapi "pengalaman" bukan semuanya. Anda mempunyai banyak tawaran di sini, sekarang. Jadi mencapai tahap tinggi dan pergi selepas posisi yang anda mahu. Mungkin anda akan mendapatnya. Mungkin awak tidak akan. Mungkin anda akan dipertimbangkan untuk kerja yang berbeza di kemudian hari. Mungkin anda akan ditawarkan sesuatu yang lebih baik daripada yang anda harapkan! Tidak peduli apa hasilnya, jangan pernah memberitahu diri sendiri, buat seketika, bahawa anda "tidak berharga" atau mempunyai "apa-apa untuk ditawarkan."
Ia tidak benar.
