Terdapat banyak perkara yang perlu dikatakan tentang kepentingan menyampaikan kritikan yang membina kepada seseorang apabila perlu, dan terutama apabila ia tidak selesa. Walau bagaimanapun, saya akan berhujah bahawa anda akan berbohong kepada diri anda jika anda berkata tidak ada masa anda secara aktif mencari peluang untuk "membantu seseorang keluar" dengan memberitahu mereka tentang sesuatu yang mereka lakukan salah. Pasti, tiada sesiapa yang sempurna, dan semua orang terikat dari semasa ke semasa. Tetapi sebelum itu menjadi alasan lalai anda untuk fakta bahawa anda "hanya kritikal" pada masa-masa, berikut adalah beberapa kali anda harus mempertimbangkan untuk menjaga pemikiran berharga anda kepada diri sendiri.
1. Tepat Selepas Mesyuarat Sukar
Saya tahu betapa ganjilnya hendak mengambil kekecewaan yang anda rasa selepas mesyuarat yang sukar, dengan baik, tentang sesiapa sahaja yang rapat dengan anda. Itulah urutan semula jadi, bukan? Apabila seseorang menurunkan anda keras untuk kesilapan yang anda buat atau projek yang anda tidak dapat fikirkan, perkara pertama yang banyak orang fikirkan lakukan ialah mencari kambing hitam secepat mungkin.
Walau bagaimanapun, walaupun anda mempunyai sedikit maklum balas yang anda fikir seseorang perlu mendengar, pertimbangkan untuk mengambil seketika seketika jika naluri pertama anda adalah untuk berkongsi maklumat itu selepas mesyuarat yang mencabar anda. Anda boleh mempunyai perkara yang paling mendalam untuk mengatakan, tetapi jika ia datang tepat selepas seseorang telah keras pada anda, kemungkinannya adalah bahawa anda tidak akan menyampaikan berita dengan cara yang paling produktif.
2. Apabila Anda Makan Siang Tidak Dimakan (atau Mana-mana Makanan)
Ini mungkin terdengar bodoh, tetapi berfikir tentang apa yang anda suka bekerja ketika anda lapar, tetapi tidak mempunyai masa untuk berhenti makan. Jika anda seperti saya, anda mungkin bukan orang paling rasional apabila ini berlaku di tempat kerja. Dan saya bersedia untuk bertaruh bahawa anda juga tidak begitu baik apabila itu berlaku, terutamanya mengingati semua yang anda mahu lakukan adalah menjatuhkan segala-galanya dan merebut beberapa taco.
Saya akan menjadi yang pertama memberitahu anda bahawa kekecewaan anda sepenuhnya dibenarkan. Sukar untuk berbuat apa-apa dengan baik apabila anda lapar-termasuk menyampaikan kritikan yang membina. Sebenarnya, CNN berkongsi bahawa sains sebenar yang membuktikan orang yang menggantung mempunyai "masa yang lebih sukar dalam norma yang boleh diterima oleh masyarakat." Oleh itu, walaupun anda telah memikirkan sesuatu yang anda mahu memberitahu rakan sekerja untuk sementara waktu, buat pasti anda sekurang-kurangnya mempunyai masa untuk snek sebelum anda berkongsi apa yang ada di fikiran anda.
3. Semasa Anda Bekerja pada Projek yang Anda Tidak Dapat Mengetahui
Sekiranya anda sentiasa bermimpi untuk menunjukkan refleksi diri yang serius, tanyalah rakan-rakan anda apa yang anda suka apabila anda tidak tahu apa yang anda lakukan. Anda mungkin tidak semestinya bermakna , tetapi anda mungkin mempunyai beberapa gabungan tekanan, cemas, dan saraf. Mereka semua mempunyai perasaan yang benar-benar munasabah semasa anda bekerja pada sesuatu yang anda tidak fikirkan.
Walau bagaimanapun, anda mungkin tidak mempunyai minda yang hebat untuk memberi seseorang kritikan yang membina. Dan kemungkinannya, anda akan mengambil apa sahaja perasaan yang anda alami dalam projek ini, pada sesiapa sahaja yang anda berkongsi maklum balas dengannya. Walaupun cukup baik untuk mengambil masa anda pada projek yang anda sedang kerjakan, ia hanya boleh diterima untuk memegang lidah anda sehingga projek itu selesai jika anda perlu menyampaikan beberapa berita yang sukar kepada rakan sepasukan.
4. Apabila Ia Tidak Sebenarnya Membina
Anda mungkin berfikir, "Semua kritikan saya membina." Dan saya yakin banyak membantu, terutamanya jika membantu rakan sepasukan melakukan tugasnya lebih baik. Tetapi itulah perkara itu. Tidak semua kritikan anda akan membantu seseorang memperbaiki diri. Dan selalunya, konflik terbesar berasal dari maklum balas yang disampaikan oleh orang yang tidak cuba membantu. Sudah tentu, akan ada masa-masa apabila anda masih banyak berlaku dalam kehidupan profesional anda (dan peribadi) yang mengambil apa-apa motivasi untuk menjadi baik. Tetapi, sebelum anda memberikan seseorang "kritikan yang membina" lagi, tangkap dan tanya diri anda sama ada apa yang akan anda katakan sebenarnya akan membantu orang yang akan mendengarnya.
Kebenarannya adalah bahawa anda mempunyai kritikan yang membina untuk menyampaikan kerana anda pintar dan mempunyai jari kuat pada nadi apa yang berlaku di sekeliling anda. Dan terpulang kepada anda untuk tidak menyimpan perkara itu kepada diri anda sendiri kerana sesetengah pertumbuhan yang paling mendalam anda atau sesiapa sahaja yang anda tahu akan mengalami akan berlaku kerana anda sanggup bercakap. Walau bagaimanapun, ia juga terpulang kepada anda untuk menjadi bijak apabila anda menyampaikan fikiran kepada rakan sepasukan anda. Malah pelajaran terbaik yang perlu diberikan kepada rakan sekerja anda tidak boleh dilupakan jika anda memilih tempat yang salah untuk berkongsi pendapat anda-dan itu akan menjadi malu.
