Oleh itu, anda memohon ke sekolah pengekodan atau bootcamp, yang bermaksud anda telah bertanya kepada diri sendiri soalan-soalan sukar mengenai gaya pembelajaran, ketersediaan dan anggaran anda.
Tetapi ada sesuatu yang lebih penting untuk dipertimbangkan: Bagaimana usaha ini dapat membawa anda ke pekerjaan? Ya, anda berada dalam sekolah kod untuk belajar cara kod. Tetapi apabila otak anda dipenuhi dengan kaedah dan model, anda akan menginginkan pertunjukan baru yang hebat untuk menunjukkannya. (Saya mengandaikan-jika tidak, berasa bebas untuk berhenti membaca dan kembali ke Candy Crush.)
Sebagai graduan terbaru program latihan back-end 12-minggu The Iron Yard (yang mendarat pekerjaan pemaju pertama saya lapan minggu di), berikut adalah beberapa perkara yang saya pelajari tentang bukan hanya mendapatkan kemahiran baru-tetapi mendarat pekerjaan pemaju impian anda.
1. Pilih Bootcamp (dan City) dengan bijak
Seperti yang mungkin anda perhatikan, sekolah kod akan muncul di seluruh negara. Tetapi itu tidak semestinya bermakna anda harus memilih satu di kampung halaman anda hanya kerana anda boleh-kemungkinan bahawa syarikat impian anda di Bay Area belum pernah mendengarnya. Selain itu, banyak manfaat untuk pergi ke sekolah kod adalah sambungan yang akan anda perolehi dalam adegan teknologi tempatan.
Jadi, sebelum anda mendaftar untuk lokasi, lakukan penyelidikan anda. Apakah iklim pasaran kerja berteknologi? Adakah kawasan di salah satu senarai "Top 10 Tech Cities"? Cari beberapa syarikat yang menggembirakan anda dan mendekati: Apa yang mereka fikirkan mengenai graduan sekolah kod, dan adakah mereka sering mengupah mereka? Kebanyakan bootcamps berkembang dengan cepat, membanjiri pasaran dengan pemaju yang kecil-dan bahkan syarikat-syarikat yang mahu menjadi sokongan tidak mampu untuk menyewa juniors setiap tiga hingga empat bulan. Komuniti tempatan yang kaya dengan sokongan dan peluang sangat penting untuk kejayaan anda.
Di samping lokasi, benar-benar menggali rekod prestasi bootcamp untuk meletakkan pelajar dalam pekerjaan. Berapa banyak graduan baru yang kini bekerja sebagai pemaju? Adakah program ini mempunyai perkongsian strategik atau lembaga pengarah tempatan? Adakah ia menawarkan latihan pekerjaan atau pameran kerjaya? Tanya orang yang sudah bekerja di kawasan itu untuk mengukur reputasi sekolah.
Sama pentingnya adalah guru anda. Elakkan mendaftar dalam kursus dengan pengajar kali pertama; Jika tidak, anda boleh menjadi babi guinea untuk kurikulum yang belum diuji dan kehilangan peluang untuk mendengar ulasan secara langsung. Bercakap kepada bekas siswazah dan kepada pengajar secara langsung dan tanya mereka soalan yang terang. Kegemaran peribadi saya: "Apa perkara yang paling menarik yang pernah dilakukan oleh bekas pelajar anda sekarang?" Guru yang baik akan tahu, dan sekolah kod yang berjaya akan mempunyai banyak contoh.
2. Gunakan Waktu Anda di Bootcamp untuk Kod dan Rangkaian
Semasa anda berada di bootcamp, anda adalah seorang badass yang meninggalkan bekas kerjaya anda untuk membuat perubahan yang positif-tetapi selepas itu, anda adalah salah seorang devs junior di kawasan yang tidak mempunyai pekerjaan. Maksudnya: Sama pentingnya menghancurkannya di dalam kelas adalah meletakkan diri anda di dalam masyarakat. Walaupun ini mungkin datang sebagai kejutan, anda tidak perlu menyelesaikan setiap tugasan! Kadang-kadang, masa anda lebih banyak dihabiskan untuk mengenali orang-orang di bidang baru anda.
Pertemuan teknologi hebat untuk membina rangkaian anda, tetapi bagi mereka yang tidak dapat memahami idea untuk masuk ke dalam bilik yang penuh dengan orang yang tidak dikenali, berikut adalah cara hebat lain untuk membuat kehadiran anda diketahui:
- Jangkau kepada graduan yang aktif dalam komuniti, menjemput mereka untuk minum kopi, dan meminta nasihat mereka untuk memulakan di lapangan. Satu-satu masa membuatnya lebih mudah bersinar dan memberi anda wajah mesra pada acara.
- Hubungi pertemuan persatuan tempatan dan menawarkan kepada sukarelawan. Ini cara lebih mudah untuk mendekati orang jika anda menganjurkan acara itu-dan setiap orang suka bantuan percuma.
- Berhubungan dengan majikan yang berpotensi melalui media sosial. Contohnya, tweet tindak balas kepada Ketua Pegawai Eksekutif sebuah syarikat yang anda kagumi dan menjemputnya ke hari demo bootcamp anda.
- Mulakan blog. Saya tahu, ini kelihatannya seperti banyak kerja-dan lebih sukar jika nama anda tidak bersifat ajaib sajak dengan bahasa yang anda sedang belajar. Tetapi ia jauh ke arah menunjukkan majikan bahawa anda berorientasikan tindakan dan mencerminkan diri.
3. Menjadi Strategik Mengenai Di mana Anda Ingin Tanah
Begitu banyak orang dalam sekolah kod berkata perkara seperti, "Saya akan mengambil apa-apa kerja-saya hanya memerlukan perubahan." Walaupun anda benar-benar merasakan cara ini, jangan mengatakannya dengan kuat . Malah, penting untuk mengambil masa anda dan melakukan penyelidikan mengenai majikan yang sesuai untuk anda.
Pertama, semasa anda belajar banyak semasa bootcamp, anda juga mempunyai cara yang jauh untuk pergi, dan latihan formal dan bimbingan akan membantu anda memukul landasan. Semasa anda menilai syarikat, pertimbangkan: Adakah pasukan memberi bimbingan? Apakah polisi syarikat mengenai seminar, bengkel dan persidangan? Adakah terdapat pemaju junior lain? Adakah mereka mengamalkan pengaturcaraan pasangan atau meninjau permintaan tarik? Di samping itu, banyak graduan sekolah kod menerima pekerjaan hanya untuk merealisasikan satu tahun kemudian bahawa mereka telah terjebak melakukan kerja menggerutu. Adakah beberapa menggali untuk memahami laluan kerjaya di dalam pasukan dan berapa lama juniors harus mengharapkan untuk kekal muda sebelum promosi.
Juga, jangan lupa untuk bertanya soalan penting mengenai budaya syarikat secara keseluruhan. Bagaimanakah pasukan kejuruteraan berinteraksi dengan syarikat lain? Apakah peristiwa dan tradisi biasa pasukan? Adakah sesiapa (atau semua orang) bekerja dari jauh, dan bagaimanakah dinamika pasukan impak itu?
Dalam tugas pertama saya sebagai pemaju perisian di Smashing Boxes, onboarding saya termasuk mentor, "kawan" yang bertanggungjawab untuk penyesuaian sosial saya, dan tempoh pembelajaran awal sebulan. Dan saya boleh menunggang basikal di sana! Mengambil kata-kata saya untuk itu-meluangkan masa untuk mempertimbangkan orang-orang dan budaya tawaran pekerjaan, sebagai tambahan kepada lebih banyak faktor logistik, akan membantu memastikan kebahagiaan dan kejayaan anda dalam jangka masa panjang.
4. Tahu Worth Anda
Meninggalkan kerjaya bekas anda dan mengambil risiko pada pengekodan adalah menakutkan. Tetapi ingat: Majikan memahami bahawa anda berada dalam sekolah kod, dan tidak ada yang mengharapkan anda tahu apa yang anda tidak tahu. Syarikat strategik memahami bahawa cara terbaik untuk mendapatkan pemaju kanan adalah untuk membantu membentuk mereka. Terserah kepada anda untuk meyakinkan mereka bahawa anda mempunyai potensi yang besar, dan terpulang kepada mereka untuk menunjukkan kepada anda bagaimana melabur mereka dalam memupuk bakat anda. Menekankan kemahiran lembut anda: Tunjukkan minat dalam pembelajaran; menunjukkan kebolehan menyelesaikan masalah anda apabila anda (tidak dapat dielakkan) terjebak pada cabaran kod keras; dan minta soalan-soalan yang bersemangat dan bermaklumat. Anda akan bekerja di pekerjaan impian anda sebelum anda tahu.
Oh, dan bila awak? Ingatlah untuk membayarnya ke hadapan. Ramai orang akan membantu anda menyeberangi garisan penamat, dan ingat bahawa apabila orang mula menghulurkan nasihat anda. Kebanyakan mereka hanya mahu sokongan-dan anda akan berada dalam kedudukan yang sempurna untuk membantu!
