Bungkus telur telur-cuti itu. Masa untuk menghibur, bersorak, dan banyak masa bersabar dengan ahli keluarga, semua yang ingin tahu apa yang anda mahu dan ketika anda akhirnya akan mendapat pekerjaan yang anda suka.
Masa yang baik. Masa yang baik.
Walaupun semua mungkin merasa agak menakutkan (atau mengerikan) untuk mempertimbangkan kebanyakan nasihat yang tidak diminta yang anda pasti terima semasa berkumpul, ahli keluarga sebenarnya boleh menjadi sangat menyokong dan berguna apabila anda menavigasi pencarian pekerjaan atau peralihan kerjaya. Anda baru sahaja tahu bagaimana untuk mendapatkannya (dan bagaimana tidak).
Pertimbangkan pelan tindakan ini.
1. Terima Tawaran Mereka untuk Pengenalan (Tetapi Jangan Diharapkan Mereka)
Saya rasa anda mempunyai sekurang-kurangnya beberapa saudara yang kelihatannya tahu semua orang, bukan? Atau keluarga yang telah naik cukup jauh ke tangga korporat? Sekiranya ahli keluarga ini menawarkan perkenalan kepada orang lain dalam lingkungan pengaruh mereka, demi kepentingan surga, katakan ya. Kenapa di Bumi akan anda bergantung kepada kaedah anda sendiri untuk mengemukakan resume menerusi proses permohonan dalam talian syarikat (aka The Black Hole) apabila anda mempunyai "dalam" yang menatap anda tepat di muka?
Dengan mesra menerima tawaran ini untuk perkenalan, tetapi ini penting namun: Jangan mengharapkan mereka melakukan segala-galanya untuk anda. Jangan mengharapkan mereka berjalan semula resume anda, jangan mengharapkan mereka melicinkan jika anda wawancara dengan buruk, dan dengan pasti tidak mengharapkan mereka mendaratkan pekerjaan anda. Itu sahaja pada awak.
Juga penting: Jika ahli keluarga anda tidak menawarkan untuk membuat pengenalannya? Jangan tekankan mereka. Hanya kerana anda berkaitan tidak bermakna mereka akan sentiasa merasa selesa untuk menjamin anda. Saya tahu, menyebalkan.
2. Jangan Ambil Sokongan mereka untuk Diberikan
Keluarga adalah yang paling teruk ketika datang untuk mengambil satu sama lain untuk diberikan. Kita semua melakukannya sedikit, terutamanya dengan saudara terdekat kita. Ini adalah jenis subseksyen # 1 di atas: Jika dan apabila sukarelawan yang disayangi apa-apa jenis sokongan atau bimbingan, pastikan dan tunjukkan terima kasih, walaupun ia mudah (namun asli), "Hei, terima kasih banyak. Ini bermakna banyak kepada saya. "
3. Minta Mereka Melakukan Temuduga Mock
Saudara-mara juga membuat babi guinea yang sempurna ketika datang untuk mengamalkan untuk wawancara besar. Jika anda merasa gugup tentang mesyuarat yang akan datang dengan majikan yang berpotensi, tuliskan senarai soalan-soalan yang berpotensi dengan cepat (di sini ada beberapa idea) dan bawa ke perhimpunan keluarga. Sekiranya masa membenarkan, tanya Mak Cik Sue untuk meneruskannya dengan anda.
Pilih seseorang yang berpendapat anda menghargai dan, apabila anda selesai dengan larian, minta dia maklumbalas tentang bagaimana anda menjawab soalan-soalan dan, yang penting, isyarat nonverbal seperti bahasa badan dan hubungan mata. Ramai orang kuku atau meniup temubual berdasarkan perkara yang sama sekali tidak berkaitan dengan kata-kata yang keluar dari mulut mereka.
4. Jemput Mereka ke Acara Rangkaian Dengan Anda
Di banyak rantau, pengambilan dan semua peristiwa rangkaian seperti hoopla yang berkaitan-kembali menjadi bongkok penuh sejurus selepas tahun baru. Adakah anda mempunyai rangkaian khusus atau peristiwa yang berkaitan dengan kerjaya di radar anda? Tanya salah seorang adik perempuan atau sepupu anda untuk menyertai anda untuk sokongan moral. Ini sangat berguna jika anda seorang yang suka berfikir tentang berjalan masuk ke bilik yang penuh dengan orang yang tidak dikenali dan (terkejut) yang dijangka bercakap dengan mereka.
Pastikan dan tantang diri anda untuk tidak menggunakan ahli keluarga sebagai anak panah anda melalui keseluruhan acara. Anda berada di sana untuk berjumpa dengan orang, tidak berdiri di sudut dengan ibu anda sepanjang malam.
5. Jangan Terganggu jika Bantuan mereka Tidak Benar
Baiklah. Tidak semua saudara mara anda mempunyai petunjuk tentang mencari kerja. Lebih buruk lagi, sesetengah orang mungkin mengagumi "pakar" kerjaya mereka dan cuba menyerang anda terhadap strategi atau taktik yang dikatakan oleh anda adalah salah. Alam semesta ini dipenuhi oleh kaunselor kerusi lengan, dan sebahagian daripada mereka mungkin adalah saudara-saudara anda.
Jika anda merasakan nasihat itu salah-atau bahawa penyelamat hanya tidak layak untuk mengetahui apa yang dia bercakap tentang-cuba dan bersikap ramah dan menghargai, dan kemudian tidak memohon nasihat. Ketahui bahawa semua orang umumnya bermakna dengan baik, dan mereka semua hanya mahu anda bahagia dan terpenuhi.
Perhimpunan percutian, tanpa keraguan, boleh menjadi stres dan sengit apabila anda sudah merasa cemas tentang kerjaya anda. Tetapi, jika anda melangkah dan masuk dengan pemikiran positif, keterbukaan untuk menyokong, dan komitmen untuk mencerna hanya nasihat yang merasakan relevan? Anda mungkin mendapat lebih banyak daripada acara daripada tiga martini cranberry dan kad hadiah iTunes.
Anda boleh mendapatkan bantuan yang merawatnya untuk anda.
