Anda telah memperibadikan surat perlindungan anda kepada peranan dan syarikat, pembuka pembuka dan penutupan pembunuh bertulis, dan juga menggambarkan bagaimana untuk memberikan sesuatu yang istimewa.
Tetapi anda belum selesai. Sebelum anda menyerahkannya, semak semula untuk memastikan anda tidak menggunakan mana-mana lima perkataan dan frasa ini-mereka akan sabotaj walaupun huruf penutup terbesar.
1. "Saya fikir saya akan menjadi Fit …"
Apabila saya berada di sekolah menengah saya, guru bahasa Inggeris saya memberitahu kami tidak pernah menggunakan "saya fikir" dalam esei kerana jika kita menulis sesuatu, dengan baik, jelaslah itu yang kita pikirkan.
Perkara yang sama berlaku untuk surat perlindungan. Bukan sahaja "Saya fikir, " "Saya rasa, " "Saya percaya, " dan sebagainya berlebihan, mereka juga membuat anda tidak selamat.
Perbaiki
Menghapuskan setiap "frasa pendapat" dalam surat pelindung anda. 99% dari masa itu, anda tidak perlu menulis semula hukuman itu. Sebagai contoh, bukannya berkata, "Saya yakin kemahiran komunikasi saya akan menjadikan saya Pengurus Projek yang kuat, " tulis "Kemahiran komunikasi saya akan menjadikan saya Pengurus Projek yang kuat."
Ia lebih pendek, mudah, dan lebih meyakinkan.
2. "Baik"
Pasti, anda boleh mengatakan bahawa anda adalah "seorang penulis yang baik, " atau "baik untuk bekerja dengan orang lain." Tetapi terdapat banyak pilihan kata sifat di luar sana, dan mereka hampir semua lebih kuat daripada "baik".
Perbaiki
Gantikan "baik" dengan salah satu deskriptor ini:
- Mahir
- Berbakat
- Berpengalaman
- Mencapai kejayaan
- Pakar
- Dapat
- Berjaya
- Apt
- Berpengalaman
- Teliti
- Mampu
- Kompeten
- Cekap
Nota: Pastikan alternatif yang anda pilih secara tepat mewakili kemahiran atau pengalaman anda. Sekiranya anda mempunyai rekrut dua tahun di bawah tali pinggang anda, anda mungkin ingin memanggil diri sebagai seorang "mahir, " "mampu, " atau "bersemangat" perekrut daripada seorang "pakar" atau "berpengalaman".
3. "Kerja Ini Akan Membantu Saya Kerana …"
Mari menjadi nyata: Anda, kawan anda, dan ahli keluarga anda mengurus mengapa kerja ini akan membantu anda. Tetapi pengurus pengambilan pekerja tidak. Apa yang dia fikirkan adalah mencari orang terbaik untuk peranannya. Jadi jika anda mendapati diri anda menerangkan bagaimana kedudukan ini akan membantu anda membangunkan kemahiran kepimpinan anda, ketahui lebih lanjut mengenai industri yang anda inginkan, atau dapatkan sebagai pemimpin pemikiran-memukul kunci padam.
Perbaiki
Anda perlu menjelaskan mengapa anda memohon kerja khusus ini di syarikat khusus ini.
Inilah formula sihir:
Kebolehan anda + keperluan syarikat = keputusan yang diingini
Katakan anda memohon kerja kejuruteraan front-end. Dengan mengikuti formula ini, anda akan mendapat:
"Empat tahun pengalaman saya dengan sumber terbuka JavaScript, HTML5, dan CSS3, digabungkan dengan keghairahan saya untuk membina aplikasi web responsif, akan membolehkan saya membuat kod depan yang elegan, boleh dipelihara dan berfungsi-dan akhirnya membuat produk Panther lebih banyak lagi mesra pengguna daripada mereka sudah. "
4. "Seperti yang Anda Boleh Lihat di Resume Saya …"
Ini adalah ungkapan pengisi biasa. Tetapi jika pengurus pengambilan pekerja dapat melihat sesuatu pada resume anda, mengumumkan kehadirannya tidak perlu.
Perbaiki
Apa yang perlu anda lakukan ialah mengeluarkan frasa ini-tiada perubahan lain yang diperlukan!
Jadi bukannya berkata, "Seperti yang anda lihat pada resume saya, saya telah bekerja di pemasaran dan PR selama lima tahun yang lalu, " anda akan menulis, "Saya telah bekerja di pemasaran dan PR selama lima tahun yang lalu . "
Bonus: Keutamaan anda akan memaparkan keyakinan.
5. "Saya adalah Calon Terbaik Kerana …"
Keyakinan adalah baik, tetapi kesombongan tidak. Dan walaupun anda yakin bahawa anda akan menjadi pilihan yang benar-benar hebat, anda tidak tahu anda adalah yang terbaik . Bayangkan membaca melalui enam surat sampul berturut-turut dari orang yang semua mendakwa sebagai "calon terbaik." Itu akan menjengkelkan dengan cepat, bukan?
Untuk kekal di sisi baik pengurus pengurus, jangan gunakan "yang terbaik." Dengan barisan yang sama, saya juga akan menjauhkan diri dari "ideal" dan sempurna. "
Perbaiki
Anda mahu memilih deskriptor yang ada di antara "baik" dan terbaik. "
Perkataan seperti:
- Cemerlang
- Hebat
- Hebat
- Kuat
- Cemerlang
- Unik
Whipping surat sampul ke dalam bentuk tidak mudah atau cepat-tetapi yang diberi ganjaran oleh pekerjaan menjadikannya semua berbaloi!
