Skip to main content

5 cara yang paling teruk untuk memulakan surat lamaran anda - muse

Abdul Hamid 14 Subtitle Indonesia (Jun 2026)

Abdul Hamid 14 Subtitle Indonesia (Jun 2026)
Anonim

Surat sampul surat mempunyai reputasi (tidak tepat) pada masa kini menjadi formaliti. Seperti mengatakan "memberkati anda" apabila seseorang bersin atau mengakhiri e-mel dengan "yang terbaik." Sering kali, orang menulis surat sampul "hanya sekiranya" pengurus pengambilan merasakan keinginan untuk melihatnya. Yang merupakan langkah yang salah, memandangkan ia mampu membuat atau memecahkan peluang calon.

Anda mungkin mendapat di mana saya pergi dengan ini. Dengan cara yang sama, ia benar-benar jelas apabila seorang pelakon menelefon dalam persembahan, orang yang membaca surat pelindung anda boleh memberitahu apabila anda mengisi dengan pengisi generik dan tidak bermakna.

Dengan permulaan surat penutup yang menentukan sama ada selebihnya akan dibaca atau tidak, mari fokus pada baris pertama. Berikut adalah lima ungkapan yang perlu anda pakai sekarang.

1. "Kepada Yang Boleh Dipertimbangkan"

Adakah anda membaca surat yang dialamatkan seperti ini? Anda mungkin akan membuangnya memikirkan ia adalah surat sampah, bukan? Mengambil pengurus, yang hidup, bernafas manusia, mempunyai tindak balas yang sama. Buat surat pelindung anda lebih peribadi dengan mencuba yang terbaik untuk mengatasinya dengan orang yang betul. Berikut adalah cara untuk melakukannya.

2. "Nama saya …"

Dengan menganggap pengurus pengambilan melihat surat anda, hukuman pertama anda adalah satu-satunya yang anda boleh menjamin dia membaca. Adakah perkara paling menarik atau penting untuk bermula dengan nama anda? Beri pemikiran yang serius kepada baris pertama anda. (Juga, berikan kredit pembaca kerana dapat memikirkan nama anda.) Jika anda berada di lif dengan pengurus berpotensi anda dan mempunyai masa kira-kira 15 saat untuk membuat kesan dan meyakinkannya untuk terus perbualan, apakah yang akan anda katakan? Gunakannya.

3. "Saya Menulis untuk Menarik Kepentingan saya …"

Ini mungkin tidak akan membuang permohonan anda, tetapi ia adalah satu peluang yang sia-sia. Surat lamaran adalah tempat yang sah untuk "menyatakan minat", jadi lakukanlah itu. Buat kes yang menarik untuk kenapa anda sangat teruja untuk melihat pengumuman kerja, dan menawarkan bagaimana anda mengikuti inisiatif terbaharu syarikat. Tulis sesuatu yang menunjukkan anda benar-benar bersemangat mengenai peluang khusus ini, dan anda bukan hanya menghantar dalam beberapa bentuk surat.

SURAT PERLINDUNGAN MENJADIKAN HARD

Jadikannya sedikit lebih mudah pada diri anda dengan bercakap dengan seorang jurulatih kerjaya

Terus ke laluan ini

4. "Saya Telah Dilampirkan untuk Pertimbangan Anda Saya Resume, Mengemukakan Kelayakan Saya …"

Surat lamaran anda bukanlah tempat untuk mengembalikan semula resume anda, dan dengan jujur, ia adalah bodoh untuk menyebutkannya sama sekali apabila anda mungkin menghantar dokumen dengan cara yang sama anda menghantar surat sampul surat. Inilah peluang anda untuk berkongsi cerita, motivasi, atau kegembiraan anda dengan cara yang mustahil untuk menyampaikan dalam resume anda (iaitu, biarkan personaliti anda bersinar!). Matlamat untuk surat pelindung anda adalah untuk menambah sesuatu yang penting untuk permohonan anda, tidak boleh berlebihan.

5. "Saya Tidak Mungkin Calon Terbaik, Tetapi …"

Semua frasa ini telah buruk, tetapi pada pendapat saya ini adalah yang terburuk daripada sekumpulan. Jika anda berfikir mengenainya, termasuk ini dalam surat penutup anda secara harfiah memberikan pengurus pengambilan alasan untuk tidak menyewa anda . Ia satu perkara yang harus menjadi rendah hati, tetapi yang lain adalah untuk membuat diri anda gagal. Tumpukan pada semua sebab mengapa anda perlu diupah, dan biarkan jawatankuasa carian memutuskan sama ada anda calon terbaik. Pengurus mengupah membaca banyak surat sampul surat, dan jika anda memberi mereka alasan untuk menolak anda, mereka akan.

Jadi, sekarang anda tahu apa yang tidak boleh dikatakan. Berikut adalah 31 contoh cara yang sangat baik untuk memulakan surat lamaran anda. Setiap orang adalah unik dan merebut perhatian pembaca. Walaupun anda tidak dapat menyalin mana-mana secara langsung (yang unik dan semua), mereka harus menawarkan banyak inspirasi untuk menulis perenggan pembukaan pintar anda sendiri.