Sama ada anda berada di kolej dan mula memikirkan jalan kerjaya anda atau mempertimbangkan perubahan kerjaya ke bidang yang baru, anda mungkin bertanya pada diri sendiri, "Apa yang saya mahu?"
Tetapi soalan yang lebih penting untuk difikirkan mungkin: "Adakah saya boleh dipasarkan ke pelbagai jawatan?"
Sejujurnya, tidak kira apa yang anda berminat, terdapat beberapa kemahiran utama yang akan membantu anda dalam industri dan peranan. Selain itu, jika anda membina dan menguasai pelbagai kemahiran, anda akan menjadi calon yang sesuai untuk pelbagai jenis pekerjaan, walaupun minat kerjaya anda berubah dari masa ke masa.
Selepas meninjau pekerja dari gergasi industri seperti Google, Amazon, dan Facebook, serta syarikat kecil dan sederhana seperti Castlight, Room77, dan Prezi, mengenai apa yang mereka cari dalam pekerja baru, kami mendapati banyak jawapan yang tidak menentu (contohnya, dianggap sebagai "pintar" adalah rendah dalam senarai). Tetapi mujurlah, kemahiran terbaik yang mereka cari adalah semua perkara yang anda boleh belajar, tidak kira siapa anda atau apa yang anda mahu lakukan.
Sediakan diri anda untuk kejayaan kerjaya dengan menjadi fasih dalam lima kemahiran perniagaan ini.
1. Analisis Kuantitatif
Data adalah tulang belakang dari banyak organisasi, dan keupayaan anda untuk menganjurkan, menganalisis, mentafsirkan, dan membentangkan data itu penting sama ada anda membuat aplikasi atau mencari cara untuk menarik pelanggan baru. Khususnya, majikan berkata mereka menghargai keupayaan untuk mengkaji data terorganisir dan membuat pelan tindakan berdasarkannya. Oleh itu, jika anda dapat menggali nombor-nombor itu dan muncul dengan pandangan yang sebenar, anda akan mendapat pertandingan dalam pertandingan. (Petunjuk: Dalam temu bual, tunjukkan satu projek di mana anda bekerja dengan data, dan bagikan bagaimana ia memaklumkan langkah seterusnya anda.)
Dapatkan Kemahiran
MOOCs (atau Massive Open Online Courses) adalah sumber yang hebat untuk pembelajaran analisis data (atau apa-apa, sebenarnya). Lihat kursus Analisa Data Penjelajahan Udacity, atau cari orang lain dari Udemy atau EdX.
2. Excel
Apakah alat penting dalam arus analisis analisis kuantitatif anda? Excel. Walaupun anda boleh belajar bagaimana menggunakannya di tempat kerja, banyak pekerjaan tidak mahu (atau tidak mempunyai masa) untuk mengajar pekerja bagaimana melakukannya. Oleh itu, jika anda mengetahui bagaimana menggunakan Excel dengan bijak-dan maksud saya benar-benar menggunakannya-anda akan menjimatkan masa majikan anda dan lebih mudah dipasarkan sebagai sewa baru.
Dapatkan Kemahiran
Anda boleh menemui beberapa kursus Excel dalam diri anda (semak Yelp untuk ulasan sebelum anda mendaftar), atau cuba video latihan percuma dari Microsoft.
3. Pemikiran Kreatif
Ini adalah kemahiran yang sukar untuk mengajar atau belajar, tetapi keupayaan untuk berfikir secara kreatif boleh membuat perbezaan besar dalam cara pengurus pengambilan memandang anda. Dengan dunia perniagaan yang berubah lebih cepat dari sebelumnya, majikan teruja oleh para inovator dan mereka yang melampaui status quo. Mereka mahu orang yang boleh berfikir di luar kotak, berkongsi idea baru, dan memperbaiki sistem semasa-dari hari ke 1.
Dapatkan Kemahiran
Walaupun tidak ada panduan "cara untuk" kreatif, anda boleh meningkatkan keupayaan anda untuk berfikir secara inovatif dengan sumber seperti Kelas Pemikiran Reka Bentuk maya dari Stanford d.school atau Keyakinan Kreatif oleh Tom Kelley dan David Kelley.
4. Kemahiran Komunikasi
Majikan sedang mencari kemahiran komunikasi yang kuat dari get-go. Mereka ingin tahu bahawa anda secara efektif akan mewakili syarikat apabila berkomunikasi dengan rakan sekerja dan pelanggan dalam e-mel, panggilan telefon, mesyuarat, persembahan, dan kerja sehari-hari. Yang paling penting, mereka ingin melihat bahawa anda dapat dengan jelas berkongsi pandangan anda secara ringkas dan profesional. Berita baik? Anda boleh dengan mudah memaparkannya semasa proses pengambilan ketika menghantar e-mel ke majikan yang berpotensi atau bercakap dalam temu bual.
Dapatkan Kemahiran
Kemahiran komunikasi mengambil amalan, dan salah satu cara terbaik untuk berkembang adalah dengan mendapatkan maklum balas. Lihat program musim panas Beyond Business, yang menggabungkan amalan kemahiran yang boleh dipasarkan dengan maklum balas daripada profesional dan mentor.
5. Kerendahan hati
Jawapannya mungkin kelihatan mengejutkan, tetapi majikan cepat menunjukkan bahawa ia adalah kemahiran dalam permintaan. Pasti, syarikat mahu anda datang dengan yakin dan teruja, tetapi mereka juga menghargai kelenturan dan kesediaan untuk belajar, terutamanya dalam pekerja baru. Walaupun anda tidak sepatutnya merasakan bahawa anda harus menahan diri ketika membagikan pendapat dan idea anda, anda harus selesa menjadi salah dan belajar daripadanya. Tanya soalan, meluangkan masa untuk mengetahui tentang kedudukan dan syarikat, dan jangan masuk ke dalam pekerjaan dengan menganggap anda tahu lebih banyak daripada bos anda.
Dapatkan Kemahiran
Cara terbaik untuk mendapatkan kemahiran ini? Seperti kata Nike, lakukan saja. Bersikaplah murah hati, rendah diri, dan bersemangat, dan tunjukkan fleksibiliti anda dengan bukan hanya terbuka untuk maklum balas, tetapi memasukkan maklum balas tersebut ke dalam karya anda.
