Anda tahu bagaimana apabila rakan anda mahu memperkenalkan anda kepada seseorang yang dengan segera memburukkan mereka dengan soalan tentang orang itu, dan mungkin juga menjangkau internet untuk melakukan pengejaran?
Nah, pengurus penggajian adalah sama seperti anda (gila, betul?) - mereka ingin mendapatkan pengertian yang baik tentang siapa anda sebelum menemui anda. Dan banyak masa, ia memerlukan lebih daripada sekadar surat lamaran dan resume untuk membuat diri anda menonjol dari pek.
Itulah sebabnya kami meminta lapan usahawan yang berjaya dari YEC untuk petua tentang bagaimana anda boleh membuat kesan yang hebat pada mana-mana pengurus pengambilan pekerja sebelum anda memasuki temuduga.
1. Pertimbangkan Media Sosial Resume Anda
Kini, wawancara tidak bermula apabila anda duduk. Ramai pengurus pengambilan membuat skim melalui platform media sosial untuk mendapatkan idea tentang apa yang anda suka sebelum mereka menemu duga. Membangun kehadiran dalam talian yang konsisten yang mewakili anda, pengalaman anda, dan cita-cita anda-bukan hanya pada platform profesional seperti LinkedIn, tetapi juga di papan atas profil anda yang lain juga.
2. Menjadi Pemimpin Pemikiran dalam Industri Anda
Sama ada ia bercakap di persidangan di bidang anda, membina dan menjana kumpulan Facebook, menulis kandungan dalam penerbitan industri, atau menganjurkan mesyuarat, menambah nilai kepada orang-orang dalam industri anda. Ini akan mempamerkan anda sebagai pemimpin pemikiran di bidang kepakaran anda dan membuat anda menonjol kerana komited kepada pendidikan orang lain dalam industri yang sama.
3. Dapatkan Rujukan
Cuba dapatkan sebanyak mungkin rujukan, sama ada pada LinkedIn atau tapak web peribadi anda. Cuba buat rujukan yang pelbagai, dari pekerjaan yang lalu kepada peluang sukarelawan kepada profesor lama. Melihat bahawa anda seorang bintang rock dalam semua aspek kehidupan anda, bukan hanya pada 9-ke-5 anda, akan menjadi menarik untuk jabatan-jabatan yang mencari jenis yang baik, pelbagai tujuan, hit-the-ground-run type pemain.
4. Meninggalkan Jejak Dalam Talian Besar
Jadikannya mudah bagi majikan yang berpotensi untuk mencari pekerjaan yang lalu dan mengenali anda. Tunjukkan kepada saya siapa anda dan apa yang anda bawa ke meja. Ini mungkin bermakna membuat Instagram dan saluran sosial anda awam dan menyimpan profil seperti LinkedIn secara konsisten dikemas kini dan tepat. Saya sepatutnya dapat membentuk idea yang sangat baik tentang siapa anda dan apa yang anda lakukan secara profesional sebelum kita bercakap di telefon.
5. Ketahui Keterampilan Baru
Apabila saya menyewa, saya sering mencari bukti bahawa individu itu proaktif untuk mempelajari perkara-perkara baru dan mengembangkan asas pengetahuan mereka. Ada pelbagai sumber pendidikan dalam talian yang berkualiti tinggi dan tersedia, dan ia mengingatkan saya jika calon pekerja membuat usaha untuk mengambil keupayaan mereka ke peringkat seterusnya.
6. Buat Laman Web
Satu perkara yang paling penting yang boleh anda lakukan untuk membina jenama peribadi anda adalah untuk mencipta rumah untuknya. Semasa mengekalkan profil LinkedIn semasa anda penting, tapak web adalah sekeping kandungan yang dimiliki yang boleh anda kendalikan. Mempunyai laman web menunjukkan inisiatif, profesionalisme, dan etika kerja. Ia juga boleh menjadi rumah bagi portfolio anda atau percubaan masa depan untuk pembinaan jenama peribadi.
SEDIA MEMBUAT IMPRESI YANG BESAR?
Kami fikir begitu-sekarang pergi ke sana dan mendarat beberapa wawancara.
80, 000 + bukaan dengan cara ini
7. Terbitkan pada Pulse LinkedIn
Penerbitan adalah cara yang hebat dan mudah untuk mendapatkan jenama peribadi anda di sana dan berkongsi pengetahuan dan nilai anda kepada khalayak yang luas yang akan mengenali pendapat anda. Kongsi artikel di pelbagai platform untuk menyebarkannya lebih cepat dan menjadikannya lebih mudah untuk majikan.
8. Jadilah konsisten
Tetap selaras dengan misi dan penjenamaan anda. Anda tidak melihat syarikat-syarikat seperti Coca-Cola yang mempunyai pelbagai penjenamaan, jadi anda tidak sepatutnya apabila datang kepada jenama peribadi anda. Mempunyai headshot, gaya, dan suara yang konsisten di semua saluran. Ini memudahkan orang untuk mengingati siapa anda dan apa yang anda lakukan.
