Skip to main content

5 Perkara yang anda patut mendapat dari pekerjaan anda - muse

Belasan Pekerja Gelap dan Calo Pekerja Asing Ditangkap di Australia (Mungkin 2025)

Belasan Pekerja Gelap dan Calo Pekerja Asing Ditangkap di Australia (Mungkin 2025)
Anonim

Saya mempunyai berita untuk anda: Tidak ada perkara seperti pekerjaan yang sempurna. Malah kerjaya yang kelihatan seperti mereka melompat terus dari impian anda dan menjadi realiti ada kelemahan mereka-itulah sebabnya ada gaji yang terlibat.

Tetapi, walaupun anda tidak pernah mengasihi setiap aspek pekerjaan anda, ada beberapa perkara yang anda patut mendapat dari kerjaya anda-selain daripada wang yang cukup untuk menampung bil anda.

Percayalah, saya mendapatkannya. Sangat mudah untuk berfikir bahawa menginginkan dan memerlukan perkara-perkara ini menjadikan anda pemilih, berhak, atau penyelenggaraan tinggi. Anda dibayar untuk berada di sana, jadi berapa lagi yang anda perlukan?

Nah, fikirkanlah cara ini: Anda akan melaburkan sebahagian besar masa, tenaga dan perhatian anda ke dalam tugas anda. Ini bermakna bahawa persekitaran kerja yang memeriksa kotak-kotak berikut bukanlah sesuatu yang perlu anda pertimbangkan untuk hanya sedikit yang bernasib - ia adalah sesuatu yang anda patut.

1. Persekitaran yang Selamat dan Menyokong

Mari kita mulakan dengan asas-asasnya. Anda lebih layak merasa selamat dan disokong di pejabat anda. Anda sepatutnya dapat membawa diri anda yang sahih (diri anda yang profesional tulen, tentu saja) ke dalam kerja dan tidak merasa bimbang atau terancam ketika melakukannya.

Yakinlah bahawa jangkaan anda terhadap rasa aman di persekitaran anda tidak masuk akal atau tidak tepat.

Tiada siapa yang sepatutnya pergi ke pejabat hari dan bertanya-tanya siapa yang akan membuang mereka di bawah bas atau menusuk mereka di belakang. Anda berhak mendapat penghormatan asas dan budaya syarikat yang tidak melimpah dengan keracunan.

2. Seorang Boss Yang Diinvestasikan dalam Pertumbuhan Anda

Apabila datang kepada kerjaya anda, pengurus anda harus menjadi sekutu terbesar anda. Mereka sepatutnya berada di gelung keinginan dan rancangan anda untuk pembangunan profesional dan memberikan sokongan dan bimbingan yang diperlukan apabila mereka boleh.

Sekiranya anda berasa seperti penyelia anda sentiasa melemahkan kejayaan anda, menawarkan kritikan yang tidak membina dan tidak sepenuhnya berminat dalam pertumbuhan dan kemajuan anda, ketahuilah bahawa anda dibenarkan mendapatkan lebih banyak lagi.

Bos anda tidak semestinya menjadi sorak terbesar anda, tetapi sekurang-kurangnya mereka harus berada di sudut anda.

3. Memahami Kehidupan Anda Di Luar Kerja

Kerja adalah sebahagian besar daripada kehidupan anda-tetapi ia masih sebahagian sahaja . Ia bukan keseluruhan kewujudan anda, dan anda berhak mendapat majikan yang memahami fakta itu.

Ping dan e-mel yang tidak berkesudahan apabila pasukan anda tahu anda berada dan tidak dicabut. Rintangan utama dan aduan apabila anda mempunyai kecemasan keluarga untuk berurusan. Perjalanan bersalah yang tidak henti-henti apabila anda akhirnya mengambil percutian yang sewajarnya.

Itu adalah perkara yang anda tidak perlu berurusan secara teratur. Anda layak hidup di luar pekerjaan anda-dan majikan yang menggalakkan anda untuk hidup.

4. Anugerah untuk Sumbangan Anda

Ada maruah dalam semua kerja. Tugas anda wujud atas alasan. Terlepas dari peranan khusus anda, anda melayani syarikat anda dalam beberapa cara penting-sama ada anda berada di ruang mel atau di pejabat sudut.

Ini bermakna anda tidak boleh dibuat untuk merasa tidak bernilai. Anda perlu berkemas dan pulang ke rumah setiap malam dengan mengetahui bahawa sumbangan anda adalah penting dan dihormati oleh orang yang anda bekerja dengannya.

Tidak, anda tidak boleh mengharapkan kek ais krim dan perayaan untuk menghormati setiap minggu. Tetapi, terdapat perbezaan yang besar antara pengiktirafan tahap yang berlebihan dan semudah mendengar dan menghargai apa yang anda bawa ke meja.

5. Sempurna Pemenuhan

Mungkin anda tidak melakukan kerja yang anda anggap sebagai perubahan dunia. Tetapi, anda masih layak mendapat pekerjaan yang memberi anda tahap pemenuhan dan rasa tujuan.

Mungkin anda menghabiskan hari-hari anda membuat perkara berjalan lancar di pejabat, dan anda mendapati ia memberi ganjaran bahawa anda boleh membuat hidup lebih mudah untuk rakan sekerja anda. Atau, mungkin interaksi dengan klien anda dan keupayaan anda untuk membantu dan melayani mereka adalah apa yang membuat anda merasa bahagia pada penghujung hari.

Apa yang menjadi kerjaya yang bermakna adalah berbeza untuk setiap orang, tetapi anda harus mendapat sedikit kepuasan diri dari apa yang anda lakukan.

Kerja tidak selalu menyeronokkan atau glamor-itulah sebabnya kita semua dibayar untuk berada di sana. Tetapi, hanya kerana anda pulang ke rumah dengan gaji tidak bermakna bahawa semua yang lain diampuni.

Apabila kita semua menghabiskan sebahagian besar kehidupan kita di pejabat, saya suka berfikir bahawa kita berhak mendapat lebih banyak daripada pekerjaan kita daripada sewa sewa sebulan sahaja.

Jadi, ya, anda boleh menghubungi saya berhak atau memerlukan atau rosak. Tetapi, sebagai tindak balas, saya akan meneruskan dan menggunakan perkataan yang berbeza untuk menggambarkan diri saya dan kerjaya saya: gembira .