Pada hari lain, klik lain untuk "menyambung" di LinkedIn. Motivasi anda terbenam selepas mencari variasi terkini pekerjaan yang sama dengan nama yang berbeza. Selepas menyemak-lagi-peti masuk yang tidak bergerak, anda menutup komputer riba anda dalam kekalahan.
Sangat mudah terjebak dalam kitaran penyaliran ini. Pengalaman saya dalam pencarian pekerjaan mengajar saya bahawa salah satu cabaran terbesar adalah mengekalkan motivasi untuk meneruskan, terutamanya apabila anda menghadapi penolakan dan keheningan radio. Tetapi saya juga tahu bahawa anda boleh memulihkan motivasi anda dengan membuat perubahan mudah pada pendekatan carian kerja anda, memberi tumpuan kepada semua resume dan surat sampul, dan lebih banyak mengenai anda dan apa yang anda mahukan.
Keluarkan kemerosotan motivasi anda dengan lima petua ini.
1. Dapatkan Tertentu Dengan Senarai Gaji Anda
Apabila motivasi anda rendah, tugas mencari pekerjaan umum seperti "rangkaian" dan "redo resume" boleh menjadi sangat menggembirakan. Cara terbaik untuk membuat carian anda dengan segera lebih mudah diurus? Rework senarai tugasan anda untuk memasukkan tugas yang lebih kecil dan lebih khusus.
Sebagai contoh, ketika saya mencari pekerjaan, saya menjadikannya matlamat untuk menjangkau dua kenalan langsung satu hari dan dua rujukan seterusnya untuk wawancara maklumat. Kedua-duanya adalah mudah sekali, dari masa ke masa, membantu saya mencapai matlamat saya yang lebih luas untuk memperluaskan rangkaian saya (dan, sebagai bonus, berbuat demikian tanpa merasa seperti saya "rangkaian").
Di samping itu, apabila ia secara aktif memohon, dan bukannya memberitahu diri saya, saya perlu mencari lebih banyak pekerjaan pada umumnya, saya memberikan diri saya kuota mingguan dua hingga tiga pekerjaan. Ini adalah matlamat yang realistik yang membolehkan saya menumpukan perhatian saya untuk mencipta aplikasi pekerjaan terbaik setiap minggu (dan menyelamatkan saya dari menulis beratus-ratus huruf penutup).
2. Lihat Model Peranan Kerjaya Anda
Apabila anda mencari pekerjaan, membaca deskripsi selepas deskripsi yang memerlukan "lima hingga tujuh tahun pengalaman" dalam bidang tertentu, sukar untuk mengingati kebenaran tentang laluan kerjaya: Mereka jarang linier. Sebenarnya, orang yang paling berjaya membuat gelung, melompat, dan beberapa skid untuk sampai ke tempat mereka hari ini.
Oleh itu, berundur dari papan kerja, lompat ke LinkedIn, dan cari orang yang mempunyai pekerjaan impian anda atau yang bekerja di syarikat yang anda berminat. Melihat pelbagai cara orang dapat ke mana mereka sekarang mungkin akan mengingatkan anda bahawa tidak ada jalan lurus untuk kejayaan (contohnya, saya pernah mewawancarai bekas wartawan dan penulis skop menjadi wakil presiden pemasaran).
Lebih baik lagi, hubungi beberapa orang ini. Meminta orang untuk berkongsi sedikit tentang bagaimana mereka sampai di mana mereka berada dan beberapa nasihat untuk pencarian anda sendiri boleh sangat membantu dan memotivasi.
3. Dapatkan Kritikan Konstruktif dari Penyokong Anda
Peminat terbesar anda juga boleh menjadi pengkritik anda yang paling membantu-jika anda meminta mereka untuk menjadi. Bekas rakan sekerja yang menyokong, profesor yang mempercayai anda, dan rakan yang hanya mendapat anda semua tahu potensi penuh anda dan bagaimana anda dapat bertambah baik. Oleh itu, jika anda berasa seperti anda mencuba segala-galanya tetapi masih tidak mendapat tempat, cuba tanya mereka untuk beberapa kritikan yang membina.
Kenal pasti di mana anda sedang bergelut, sama ada dengan pemformatan semula atau temu ramah, dan meminta nasihat daripada orang yang sesuai (yang bekas profesor yang mendorong anda untuk melakukan pembicaraan awam yang terbaik). Berdasarkan pengetahuan mereka mengenai kekuatan dan kelemahan anda, mereka boleh memberikan nasihat khusus dan jujur (bahawa anda akan menjadi lebih bermotivasi untuk diamalkan daripada tip generik yang anda baca di mana-mana).
Salah seorang profesor saya, sebagai contoh, menggalakkan menyempurnakan padang lif, jadi saya duduk dengan dia untuk belajar bagaimana untuk melangkah dalam 30 saat. Dia telah mengulangi saya ke arahnya, membuat saya memulakan semula setiap kali dia mendapati kesalahan-dan dia memberitahu saya dengan tepat apa yang saya lakukan salah. Ia mengecewakan, tetapi ia membuatkan saya pergi-dan tidak lama lagi, saya dapat menyampaikan satu pitch yang berkesan yang kemudian saya gunakan apabila saya bertemu dengan kenalan yang berpotensi.
4. Matikan Matlamat Kerjaya Anda di Kertas
"Di manakah anda melihat diri anda dalam 10 tahun?" Adalah soalan yang kita cuba mengelakkan. Tetapi sekarang, apabila anda berada dalam kemerosotan, adalah masa yang tepat untuk menjawabnya.
Luangkan masa untuk membuat senarai semua impian anda, besar dan kecil. Sebenarnya meletakkannya di atas kertas akan memaksa anda untuk memikirkan apa yang anda mahu capai dan-lebih baik lagi-mendorong anda untuk melihat sekurang-kurangnya satu gol (jika tidak semuanya) melalui. Fikirkan sejenis seperti senarai tugasan untuk kerjaya anda: Melihat perkara di atas kertas akan membuat anda teruja untuk menyemak perkara-perkara tersebut.
Sebagai bonus tambahan, melihat impian anda secara bertulis dapat memberi anda beberapa idea mengenai cara mengikatnya bersama. Dari memenangi anugerah industri untuk mendarat kedudukan C-suite untuk memulakan syarikat anda sendiri, setiap matlamat, tidak kira bagaimana rawak, dapat memberi penerangan tentang peluang baru. Anda juga mungkin mencari cara untuk memperluaskan carian anda (seperti menghubungkan minat anda secara bertulis dan makanan untuk mencari restoran PR).
5. Ambil Hari Off
Pada satu ketika, saya melakukan sesuatu yang berkaitan dengan kerja-kerja setiap hari, daripada melakukan wawancara maklumat untuk mencari Sesungguhnya untuk setiap jenis kedudukan komunikasi peringkat masuk dibayangkan. Saya terbakar. Dan saya mendapati diri saya tidak dapat melihat matlamat utama saya dan mencari kerja untuk mencari pekerjaan, walaupun mereka tidak sesuai untuk saya.
Apa yang saya sedar ialah cara terbaik untuk menangani kemerosotan motivasi dalam apa jua cara adalah mengambil masa beberapa hari. Hari-hari percuma yang sudah ditentukan sebelumnya-di mana anda mendapat sedikit masa untuk memikirkan tentang resume, surat lamaran, dan soalan wawancara-boleh mengurangkan semua frustrasi carian pekerjaan dan membantu memulihkan pemacu anda. Dengan mengambil beberapa hari di sini dan di sana, saya mendapati bahawa saya dapat memfokuskan semula dan lebih baik mengatasi carian apabila saya sudah bersedia.
Saya tersandung beberapa kali semasa mencari kerja, dan, di sepanjang jalan, mengetahui pentingnya membuat carian tentang saya-bukan hanya kerja. Saya memberikan diri saya matlamat yang boleh diurus, masa untuk berkumpul semula, dan senarai yang tidak terkira banyaknya, yang semuanya membantu saya menguasai dan menduduki jawatan saya sekarang di jabatan pemasaran sebuah majalah.
Carian kerja tidak perlu menjadi tugas yang menakutkan setiap kali anda membuka komputer riba anda. Petua-petua ini bekerja untuk saya, dan mereka boleh juga untuk anda.
