Ugh, anda tahu siapa saya selalu merasa tidak selesa di pejabat mana pun? Rakan sekerja yang boleh membuat bilik menjadi senyap hanya dengan berjalan masuk.
OK, itu satu keterlaluan. Tetapi anda tahu orang yang saya bercakap tentang: rakan sekerja yang tidak canggung tidak mahu menghabiskan lebih banyak masa daripada yang diperlukan. Apa yang lebih teruk, dia tidak sepatutnya mempunyai petunjuk bagaimana seluruh pejabat itu benar-benar merasakan.
Yang mungkin membuat anda tertanya-tanya: Adakah ada perkara yang anda buat yang membuat orang lain tidak selesa? Walaupun kita mengandaikan jawapan itu tidak, hanya membuat 100% pasti itulah kesnya dengan mengikuti peraturan mudah ini kerana tidak menjadi orang itu di pejabat.
1. Berikan Orang Angkasa
Terdapat beberapa perkara yang lebih menggembirakan daripada seseorang yang selalu berada di dekat anda apabila anda cuba untuk menjalankan perniagaan anda semasa hari kerja. Ya, beberapa orang kerusi pejabat sangat rapat, tetapi itu tidak bermakna anda harus menghirup leher rakan-rakan anda secara literal.
Berikan rakan sekerja anda sebanyak mungkin ruang. Ini adalah dari makan tengahari dari meja anda, bekerja dari bahagian pejabat lain (jika itu pilihan), dan sekadar menahan diri dari perbualan tanpa henti.
Ya, anda boleh bertanya bagaimana hari cube-mate anda akan berjalan. Tidak, anda tidak boleh mendaftar masuk dengan soalan yang sama setiap jam, pada jam itu.
2. Menjauhkan Gosip
Walaupun semua orang suka mendengar gosip pejabat sedikit dari semasa ke semasa (dan hey, ia sebenarnya boleh menjadi baik untuk kerjaya anda), tidak ada yang benar-benar menyukai orang yang melakukan semua gosip. Sering kali, orang mula mengelakkan gosip pejabat kerana takut terlibat dalam beberapa khabar angin yang merosakkan kerjaya.
Tidak kira betapa baiknya maklumat itu (dan kita tahu, ia boleh menjadi berair), lebih baik menyimpan apa sahaja yang anda dengar sendiri-kecuali jika ia mengganggu kesejahteraan syarikat atau kehidupan seseorang.
Tidak pasti bagaimana untuk mengelakkan drama? Penulis Katie Douthwaite Wolf mempunyai beberapa petua yang benar-benar boleh dilakukan bagaimana cara melakukannya dengan betul (aka, tanpa menghina sesiapa).
3. Berhati-hati dengan Oversharing
Ceramah kecil pejabat kecil adalah baik untuk semangat umum, dan kebanyakan orang tidak mempunyai masalah mendengar tentang pengumuman menarik atau rancangan hujung minggu yang menyeronokkan. Walau bagaimanapun, anda perlu membuat beberapa sempadan sebelum anda memalukan diri atau menanggung rakan sekerja anda sehingga mati. (Dan ya, kedua-duanya sama buruk.)
Sesetengah topik yang biasanya dimulakan tidak bersalah, tetapi dengan cepat boleh merosakkan hak ke wilayah pengambilan balik:
- Saturday Night Shenanigans: Pejabat anda tidak perlu tahu berapa cepat anda senapang patah bir (walaupun itu mungkin mengesankan).
- Berita Peribadi: Berkongsi foto penglibatan okay. Perbahasan pusat perkahwinan dalam perjumpaan tidak dilakukan.
- Stream of Consciousness: Tidak ada keperluan untuk menjelaskan segala sesuatu yang berlaku di luar tetingkap anda.
Caranya mudah untuk membuat keputusan jika anda berkata terlalu banyak: Dalam mana-mana perbualan yang diberikan, jangan bercakap lebih daripada 20 hingga 40 saat pada satu masa sebelum membiarkan orang lain bercakap. Ini akan menghalang anda daripada mendominasi perbincangan dan memberi anda lebih banyak masa untuk menapis pemikiran anda.
4. Simpan Online Profesional
Pengawasan bukan hanya perkara IRL; kita semua tahu orang-orang yang sakit dalam talian online juga. Tidak ada sesiapa yang suka menangani orang yang mengisi bilik sembang di pejabat dengan mesej rawak tentang hujung minggu yang sia-sia terbuang, pembaharuan berita kebudayaan pop yang tidak berkaitan atau rumpun politik (lebih lanjut mengenai itu, lihat petua kolum Muse Kelli Orrela di sini).
Dan, jika anda berteman dengan rakan sekerja anda di media sosial, anda juga perlu menyedari kehadiran anda di sana juga. Salah seorang rakan sekerja saya pernah melancarkan sebuah blog yang sangat peribadi (saya bercakap perbincangan terperinci tentang kehidupan seksnya) dan membagikannya di laman Facebooknya. Secara semulajadi, kita semua melihatnya dan membacanya-termasuk bos kita. Adakah saya perlu menjelaskan betapa tidak selesa 36 jam ke depan untuk pasukan kami?
5. Berhenti Menghisap
Biasanya, menghisap bermula dengan niat baik: Anda hanya ingin mengesan bos anda dan rakan sekerja anda untuk membuktikan kepada semua orang bahawa anda mampu melakukan tugas anda (dan kemudian beberapa). Dan itu betul-betul OK!
Apa yang tidak OK? Sentiasa bersetuju dengan orang yang bertanggungjawab, tanpa mengira betapa buruk idea itu. Atau lebih buruk, melompat ke tindakan kedua idea yang dibuang di luar sana, menangkap semua tanggungjawab projek penting, dan melakukan apa sahaja yang diperlukan untuk kelihatan baik.
Ingatlah bahawa anda tidak melampaui batas daripada mengesan bos anda untuk mengacaukan orang lain. Sebagai contoh, tawaran untuk mengambil projek baru dan menarik adalah langkah kerjaya yang baik; mencuri projek daripada orang lain yang sudah bekerja di atasnya adalah yang besar tidak ada.
6. Pastikan ia sejuk
Setiap pejabat mempunyai satu orang yang berjalan di sekitar bertindak seperti itu adalah kiamat. Semua. The. Masa. Pembuat kopi tidak berfungsi? Dia mengongkong cawan Keurig dan menghantar emel di seluruh syarikat tentang bagaimana pengeluaran kafein membuatnya bergelung. Anda menghantarnya persembahan 10 minit selepas anda berkata anda akan? Dia di meja anda memberi ceramah tentang betapa dekatnya anda menghancurkan hubungan dengan pelanggan dan mengancam untuk memberitahu bos anda tentang kekurangan ketepatan masa anda.
Pejabat gila pejabat hanya menimbulkan tahap tekanan orang di sekelilingnya. Oleh itu, jika anda merasakan diri anda ingin menjerit (sekalipun ia adalah untuk alasan yang baik), luangkan masa untuk bernafas, meregangkan, dan mengumpul fikiran anda. Rakan-rakan anda akan terima kasih.
Pasti, ada saat-saat yang janggal di pejabat dari semasa ke semasa-tetapi itu tidak bermakna anda harus menjadi sumber mereka. Dengan mengikuti enam peraturan ini, anda harus jelas.
