Fikirkan tentang seseorang yang anda hormati. Berfikir tentang seseorang yang anda benar-benar kagumi. Fikirkan tentang seseorang yang anda suka berada di sekeliling. Dia mungkin tidak kaya. Dia mungkin tidak berjaya. Dia mungkin bukan nama rumah tangga.
Namun anda suka berada di sekelilingnya-dan anda akan suka menjadi lebih seperti dia. Apa yang membezakannya daripada orang lain?
Dia murah hati, tanpa harapan pulangan. Dia murah hati kerana sebahagian besar kebahagiaannya-dan kejayaan-datang dari membantu orang lain menjadi bahagia dan berjaya.
Inilah yang membezakan orang yang murah hati:
1. Mereka Maha Pemurah Dengan Pujian
Semua orang, walaupun penghibur yang agak miskin, melakukan sesuatu dengan baik. Itulah sebabnya semua orang patut pujian dan penghargaan. Sangat mudah bagi kebanyakan kita untuk mengenali pekerja yang hebat; Lagipun, mereka melakukan perkara yang hebat. (Sudah tentu ia sangat mungkin bahawa pujian yang konsisten adalah salah satu sebab mereka menjadi hebat.)
Sedikitnya kita bekerja keras untuk mencari alasan untuk memuji orang yang hanya memenuhi piawaian. Orang-orang yang melakukan ini tahu bahawa beberapa kata pengiktirafan-terutamanya apabila pengiktirafan itu diberikan secara terbuka-hanya boleh menjadi semangat yang mengilhami seorang pelaku biasa untuk menjadi seorang pelaku yang hebat.
Orang yang murah hati sering dapat melihat yang baik dalam orang lain sebelum orang itu melihatnya dalam dirinya sendiri, memberikan percikan yang mungkin dapat membantu dia mencapai potensi sebenarnya.
2. Mereka Maha Pemurah Dengan Kesabaran
Bagi sesetengah orang, kami bersedia memberikan semua kami. Mengapa? Mereka peduli terhadap kami, mereka percaya kepada kami, dan kami tidak mahu membiarkan mereka turun. Menunjukkan kesabaran adalah cara yang luar biasa untuk membiarkan orang tahu bahawa kita benar-benar peduli terhadap mereka. Menunjukkan kesabaran dan menyatakan kepercayaan yang tulen adalah satu cara yang luar biasa untuk memberitahu orang ramai bahawa kami benar-benar percaya kepada mereka.
Menunjukkan kesabaran adalah sesuatu yang sangat baik untuk dilakukan, kerana ia menunjukkan betapa peduli anda.
3. Mereka Maha Pemurah Dengan Privasi
Semua orang berkongsi. Semua orang suka dan tweet. Kehidupan semakin menjadi buku terbuka. Secara beransur-ansur, kami mula merasa kami mempunyai hak untuk mengetahui lebih banyak tentang orang lain daripada yang kami lakukan.
Kadang-kadang, kita tidak perlu tahu. Sering kali, kita tidak mempunyai hak untuk mengetahui. Selalunya, hadiah terbaik yang boleh kami berikan adalah hadiah privasi, tidak meminta, tidak prying-namun sentiasa tersedia jika dan apabila orang lain mahu atau perlu berkongsi.
Orang yang murah hati sanggup tidak hanya menghormati privasi seseorang tetapi juga untuk membantu orang yang menjaganya-kerana mereka tahu ia tidak perlu diketahui untuk menjaga.
4. Mereka Maha Pemurah Dengan Peluang
Setiap pekerjaan mempunyai potensi untuk membawa kepada perkara yang lebih besar. Setiap orang mempunyai potensi, baik secara profesional maupun peribadi, untuk mencapai perkara yang lebih besar.
Bos-bos yang memberangsangkan meluangkan masa untuk membangunkan pekerja untuk pekerjaan mereka suatu hari nanti berharap untuk mendarat, walaupun pekerjaan itu ada dengan syarikat lain. Orang yang murah hati mengambil masa untuk membantu orang lain mencari dan merebut peluang.
Ramai orang mempunyai keupayaan untuk merasakan kesakitan orang lain dan membantu orang yang bekerja melaluinya. Beberapa, beberapa yang istimewa, mempunyai keupayaan untuk merasakan impian orang lain dan membantu orang yang bekerja ke arah mereka-dan untuk membantu membuka pintu yang mungkin masih ditutup.
5. Mereka Maha Pemurah Dengan Kebenaran
Perkhidmatan lip adalah mudah untuk membayar. Profesionalisme mudah dipamerkan. Lebih jarang orang yang boleh menjadi sangat profesional tetapi juga secara terbuka manusia. Mereka sanggup menunjukkan kegembiraan yang tulus apabila keadaan berjalan lancar. Mereka bersedia untuk menunjukkan penghargaan tulus untuk kerja keras dan usaha tambahan. Mereka bersiar-siar untuk menunjukkan kekecewaan yang ikhlas-bukan pada orang lain, walaupun, tetapi dalam diri mereka sendiri.
Mereka secara terbuka meraikan. Mereka secara empati secara terbuka. Mereka bimbang secara terbuka.
Ringkasnya, mereka terbuka secara manusia. Mereka menggabungkan profesionalisme dengan dos manusia yang sihat-dan, lebih penting, membolehkan orang lain melakukan hal yang sama.
6. Mereka Maha Besar Dengan Cinta Sukar
Saya tidak sempurna. Anda tidak sempurna. Kita semua mahu menjadi lebih baik daripada kita. Namun kita semua jatuh ke dalam tabiat, jatuh ke dalam corak, dan membangun titik-titik buta, jadi kita semua memerlukan maklum balas yang membina.
Dan itulah sebabnya kadang-kadang kita memerlukan tendangan pantas di seluar. Ia agak mudah untuk memberi maklum balas semasa penilaian. Ia agak mudah untuk membuat komen sekali sahaja. Lebih sukar untuk duduk seseorang dan berkata, "Saya tahu anda mampu lebih banyak lagi."
Fikirkan tentang masa apabila seseorang memberitahu anda perkara yang paling kurang anda mahu dengar dan yang paling diperlukan untuk didengar. Anda tidak pernah melupakan apa yang dikatakan orang itu. Ia mengubah hidup anda.
Kini pergi mengubah kehidupan orang lain.
7. Mereka Memberi Dermawan Dengan Kemerdekaan
Terdapat hampir selalu amalan terbaik, oleh itu kebanyakan pemimpin melaksanakan dan menguatkuasakan proses dan prosedur.
Bagi pekerja, bagaimanapun, penglibatan dan kepuasan adalah berdasarkan kepada otonomi dan kemerdekaan. Anda paling banyak mengambil berat apabila ia "milik anda." Anda paling penting apabila anda merasakan anda mempunyai tanggungjawab dan kuasa untuk melakukan apa yang betul.
Itulah sebabnya orang yang bermurah hati membuat standard dan garis panduan tetapi kemudian memberikan pekerja autonomi dan kemerdekaan untuk bekerja dengan cara mereka bekerja dengan baik dalam garis panduan tersebut. Mereka membolehkan pekerja mengubah "harus" menjadi "mahu, " yang mengubah apa yang hanya berfungsi menjadi sesuatu yang lebih bermakna: ungkapan luar kemahiran, bakat, dan pengalaman unik setiap orang.
8. Mereka Memberi Kepuasan Dengan Hormat
Sesetengah pekerja tidak cemerlang. Ada yang jauh dari situ. Mereka tidak bijak. Mereka tidak berfungsi dengan sukar. Mereka membuat kesilapan yang lebih besar. (Sesetengah pekerja akhirnya patut dilepaskan.)
Namun, tanpa mengira tahap prestasi mereka, semua pekerja patut dihormati dengan penuh hormat. Senyap, bergilir mata, dan komen menggigit semua cip pada diri seseorang.
Ia memerlukan kemurahan hati yang benar untuk membolehkan orang lain mengekalkan rasa maruah walaupun dalam keadaan yang paling buruk.
Lagipun, saya mungkin perlu menyerang anda, tetapi saya tidak pernah merendahkan atau memalukan anda.
9. Mereka Maha Pemurah Dengan Tujuan Maksud mereka
Penyempurnaan sering dijumpai dalam menjadi sebahagian daripada sesuatu yang lebih besar. Kita semua suka merasakan bahawa perasaan kerja berpasukan dan kebersamaan yang menjadikan tugas menjadi usaha, sekumpulan individu menjadi pasukan yang sebenar.
Sesiapa sahaja boleh menulis kenyataan misi. Lebih sukar membuat misi yang memberi impak yang nyata. Lebih sukar lagi untuk menunjukkan kepada orang lain bagaimana apa yang mereka lakukan mempengaruhi pelanggan, perniagaan mereka, komuniti mereka, dan diri mereka sendiri.
Berikan hadiah penyayang-dan karunia mengetahui mengapa perlu dijaga.
Lebih Dari Inc.
- 5 Tweak yang Boleh Putar Hari OK Ke Hari Besar
- 5 Kunci untuk Membina Hubungan Sungguh Hebat
- 7 Cara Memikirkan Keputusan Luar Biasa
