Apabila memburu pekerjaan, resume anda mempunyai cara menonjolkan ketidaksempurnaan kerjaya kecil dalam warna hitam dan putih.
Mungkin anda telah melompat kerja, mempunyai jurang yang panjang antara pertunjukan, atau memperoleh ijazah yang memerlukan penjelasan (halo, jurusan sejarah seni!).
Adakah terdapat cara untuk melancarkan ketidaksempurnaan resume ini - tanpa menjadi tidak jujur? Anda betcha. Anda hanya perlu kreatif, dimajukan, dan melakukan penjenamaan semula sedikit. Kami bercakap dengan jurulatih pekerjaan, perekrut, dan calon yang telah berada di dalam kasut anda untuk mengetahui cara terbaik untuk menyelesaikan enam kelemahan resume yang paling biasa.
Masalah # 1: Anda Ingin Tukar Bidang tetapi Tidak Mempunyai Pengalaman
Apa yang Harus Dilakukan: Mainkan kemahiran anda, bukan kedudukan anda. "Kemahiran apa yang telah anda kumpulkan dalam jawatan sebelumnya yang akan membantu dalam kerja lain?" memohon Lea McLeod, seorang jurulatih kerjaya dan pengasas Darjah Peralihan, sebuah firma bimbingan kerja.
Itulah yang dilakukannya dengan pelanggannya, Todd Mauvais, 29. Walaupun Mauvais telah mengajar muzik selama enam tahun, dia mahukan kerjaya yang lebih stabil. Dia memohon kepada pekerjaan kerajaan untuk setahun penuh sebelum dia bercadang untuk membuat peralihan, tetapi tiada apa yang berlaku, dan Mauvais tidak pasti mengapa. Apabila dia mula bekerja dengan McLeod, masalahnya adalah jelas: Dia tidak kekurangan kemahiran-dia hanya tidak mengenal pasti bidang yang betul untuk menerapkannya.
"Kerana Todd mempunyai pekerjaan di mana dia bergilir di beberapa sekolah untuk mengajar kelas seni, dia seorang pengurus diri yang luar biasa, " katanya. "Dia juga mempromosikan program seni musim panas untuk meningkatkan pendaftaran, adalah pembicara dan penyampai awam yang hebat, dan selesa di hadapan bilik." Dia membantunya menyedari bahawa set kemahiran ini diterjemahkan dengan sempurna ke dalam kerjaya dalam jualan.
Mauvais menulis semula resumenya untuk menumpukan perhatian kepada kemahiran membina, berbicara, dan promosi hubungannya, dan menghampiri pengedar bir kerajinan yang dianggapnya sesuai dengan LinkedIn. Dalam masa sebulan, bekas guru muzik telah diupah sebagai rakan jualan dan masih gembira dengan peranannya di sana hari ini.
Masalah # 2: Ijazah Kolej Anda Tidak Terutamanya Berkaitan dengan Kerja atau Bidang
Apa yang Harus Dilakukan: Jika ini menggambarkan anda, jangan risau: Anda tidak semata-mata. "Hanya bidang kejuruteraan, reka bentuk grafik, penjagaan kesihatan, farmaseutikal, dan automotif yang tertentu, untuk menamakan darjah yang memerlukan beberapa peringkat untuk kerja kemasukan, " jelas perunding korporat Dennis Tupper. "Jika tidak, syarikat mencari seseorang yang boleh dilatih dan boleh dibentuk, akan bekerja keras, dan mempunyai minat dan semangat dalam syarikat atau industri."
Taylor Brady, 23, menghadapi cabaran ini dengan gelar sosiologinya. Setelah kecewa selepas tiga bulan menghantar resume untuk pekerjaan dalam kerja sosial dan bukan keuntungan tanpa mendapat sebarang respons, dia juga sampai kepada McLeod. "Saya mempunyai kawan-kawan lulus dari sekolah perniagaan yang ahli sihir Excel dan sebagainya, tetapi saya perlu kreatif untuk menjual diri saya, " kata Brady.
"Untuk memberi tumpuan kepada pengalaman Taylor, " jelas McLeod, "kami menyeru kerjanya dengan seorang mentor menulis geran sebagai 'projek akademik khusus' dan memasukkan jenis dan nilai geran yang telah ditulisnya, sehingga benar-benar muncul ketika ia menerapkan untuk pekerjaan pemberian geran yang dia mahukan. "
Beliau juga mengetuai resumenya dengan bahagian "Kemahiran Khas", yang menekankan perkara-perkara penting dalam latihan masa lalu (termasuk menulis geran, pengurusan pangkalan data penderma, dan koordinasi sukarelawan), kemudian memberikan lebih banyak maklumat tentang setiap peranan dalam bahagian "Pengalaman Kerja" . Dengan bantuan McLeod, Brady mendapati peranannya sekarang sebagai penulis geran di untung dengan menjenamakan semula resumenya untuk menumpukan tepat pada apa yang boleh dilakukannya untuk majikan potensinya.
Masalah # 3: Anda Memiliki Gap Besar Antara Pekerjaan
Apa yang Harus Dilakukan: Menurut Jill Knittel, COO merekrut dan kakitangan kakitangan Associate Relations firms, jurang signifikan antara pekerjaan adalah ketidaksempurnaan yang agak biasa yang dapat ditangani dengan dua pendekatan yang berbeda.
"Satu penyelesaian adalah untuk menyenaraikan hanya beberapa tahun atau bulan yang anda bekerja pada posisi awal anda, bukannya tarikh awal dan akhir biasa, " kata Knittel. Pendekatan yang lain? "Anda juga boleh menggunakan resume berfungsi, yang menghuraikan kemahiran anda, bukannya resume kronologi. Ini akan mengambil tumpuan dari masa ke masa, ke kemampuan dan apa yang boleh anda lakukan untuk sebuah syarikat, " katanya. Sekiranya ditanya dalam temu bual mengenai tempoh masa resume anda, anda masih perlu jujur tentang jurang, tetapi salah satu daripada pendekatan ini boleh menekankannya di atas kertas.
Masalah # 4: Anda pernah bekerja dengan Ayub
Apa yang Harus Dilakukan: Jessica Bedford, seorang perekrut di Artisan Creative, sebuah agensi kakitangan yang mengkhususkan diri dalam mencari pekerjaan untuk bakat kreatif, mengesyorkan agar penyedia kerja memasukkan "Alasan Meninggalkan" di sebelah setiap kedudukan, dengan penjelasan ringkas seperti "syarikat ditutup, "" pemberhentian kerana pengurangan, "atau" dipindahkan ke bandar baru. "
Dengan menangani jurang, anda akan secara proaktif menggambarkan sebab gerakan kerja sporadis anda dan menjadikannya kurang isu. "Jika anda mempunyai beberapa jurang atau mengisi masa dengan beberapa projek sementara, anda juga boleh membuat seksyen yang disebut 'Kerja Perundingan' atau 'Kerja Freelance, ' dan senaraikan semua di bawah satu bahagian. akaun untuk beberapa tahun sekaligus, "mengesyorkan Bedford.
Jika anda tinggal di tempat kerja hanya dalam beberapa bulan, pertimbangkan untuk menghapusnya daripada resume anda. Menurut Jurulatih Kerjaya The New York Time , meninggalkan pekerjaan yang terlalu singkat atau dua dari sejarah kerja anda tidak boleh menyakiti, selagi anda jujur tentang pengalaman anda jika ditanya dalam temu bual.
Masalah # 5: Resume Anda adalah Tiga Halaman Panjang, dan Anda Tidak Tahu Apa yang Harus Dipotong
Apa yang Harus Dilakukan: Tupper mengatakan bahawa jika anda bekerja dalam industri yang tidak berkaitan dengan kerja yang anda lakukan dalam 10 tahun yang lalu, anda boleh menghilangkan butir-butir pengalaman masa lalu dan hanya memasukkan tahun-tahun dan industri di mana anda bekerja (sehingga anda tidak muncul menipu dalam hal pemeriksaan latar belakang).
Untuk kerja yang anda pegang beberapa tahun yang lalu yang berada dalam bidang yang sama, tetapi tidak mencerminkan "tahap" anda sekarang, terus keterangan ringkas. Dan, seperti yang disebutkan di atas dalam nasihat untuk pencari kerja, pekerjaan yang anda pegang hanya beberapa bulan dapat dihapuskan, selama anda terdepan tentang pengalaman jika subjek muncul.
Masalah # 6: Anda Tidak Tersangkut Yang Kerja Yang Pertama Pertama
Apa yang Harus Dilakukan: Jika pengalaman profesional yang sedikit adalah sebab resume anda kurang, perekrut eksekutif Bruce A. Hurwitz dari Hurwitz Staffing Strategik mengesyorkan menambah subhead yang dipanggil "Pekerjaan Pekerjaan Terkait" di bawah "Pengalaman Kerja."
"Anda boleh mengisi dengan kerja sukarela, kursus dalam talian, pekerjaan jangka pendek, dan tugasan perundingan-senarai semuanya dari kerja sambilan ke webinar ke kursus dalam talian, " kata Hurwitz. Seksyen ini membolehkan anda menjelaskan mengapa anda adalah calon yang tepat untuk peranan-sebelum perekrut menyimpulkan anda tidak. Jangan lupa untuk memasukkan calon kerja "kemahiran lembut" berharga untuk memandang rendah, seperti keupayaan untuk menyelesaikan isu-isu khidmat pelanggan, bekerja dengan kekaburan, menyelaraskan antara kumpulan yang berlainan, dan berunding dengan vendor.
