Ini minggu pertama anda bekerja, dan kebijaksanaan zaman dahulu memberitahu anda bahawa penting untuk membuat percikan dan memukul landasan.
Tetapi, uhhh … bagaimana? Apa yang anda katakan untuk menarik perhatian orang-orang ini yang masih lagi orang asing kepada anda?
Mulailah dengan menghantar beberapa e-mel ini (menggunakan penghakiman terbaik anda-tidak perlu menyumbat kotak masuk orang yang tidak diperlukan!) Semasa minggu pertama anda bekerja.
Templat E-mel # 1 Untuk Ahli Pasukan Anda Akan Bekerja Dengan Rapi Dengan
Rakan sekerja ini melaporkan terus kepada pengurus anda yang sama, dan anda tahu anda akan bekerja bersebelahan dengan beberapa projek yang berbeza. Tidak ada masa untuk mengenali antara satu sama lain semasa kesibukan hari kerja, jadi menjalin hubungan dengan jemputan kasual kepada kopi atau makan tengah hari. Mata Bonus jika anda boleh merawat orang itu (tetapi tiada mata hilang jika anda tidak boleh.)
Templat E-mel # 2 Untuk Jabatan Anda Akan Kerjasama Dengan
Selain daripada ahli pasukan terdekat anda, anda juga tahu bahawa anda juga akan berfungsi dengan lancar dengan jabatan yang berbeza secara tetap. Tidak pernah menyakitkan untuk mendekati dan memperkenalkan diri-jadi anda bukan orang asing yang tidak selesa yang tinggal di dalam bilik ketika pertemuan pertama anda beredar.
Templat E-mel # 3 Untuk Projek atau Pelanggan Anda Akan Mengambil Alih
Tidak kira betapa semangat pekerja yang datang sebelum anda, anda mungkin masih perlu melompat ke atas beberapa projek yang belum selesai. Atau, mungkin anda perlu memperkenalkan diri sebagai titik hubungan baru untuk pelanggan yang akan anda kendalikan dari titik ini.
Templat E-mel # 4 Bagi Orang yang Digunakan untuk Mempunyai Kedudukan Anda
Sudah tentu, jika pendahulu anda berpindah ke syarikat yang sama sekali berbeza, tidak ada gunanya menghubungi. Tetapi, jika pekerja itu masih berada di sekitar dan dipromosikan atau dipindahkan ke jabatan yang lain? Anda boleh membantu untuk menyatukan bon-terutamanya jika anda mempunyai sebarang pertanyaan atau cabaran ketika anda menyesuaikan diri dengan peranan baru anda.
Templat E-mel # 5 Untuk Orang Dalam Rangkaian Anda
Dalam kebanyakan kes, siaran di LinkedIn akan menjaga pengumuman perubahan pekerjaan anda ke rangkaian anda. Tetapi, jika terdapat hubungan dari pekerjaan anda yang lalu-sama ada vendor, freelancer, kenalan akhbar, atau orang lain-yang anda berharap dapat terus bekerja dengan peranan baru anda, tidak akan menyakitkan untuk mengemas kini secara peribadi!
Templat E-mel # 6 Bagi Orang yang Memulakan Hari Sama seperti Anda
Banyak syarikat menguruskan aktiviti kasual "mengenali anda" untuk pekerja baru yang bermula pada hari yang sama. Tetapi, jika majikan baru anda tidak berbuat demikian? Ia bukan idea yang tidak baik untuk menjangkau ahli baru anda-selepas semua, dia benar-benar satu-satunya yang dapat bersimpati dengan kegelisahan pekerjaan baru anda!
Templat E-mel # 7 Untuk Pejabat Keseluruhan
Jika anda bekerja untuk jenis syarikat yang membuat pengumuman di seluruh pejabat melalui e-mel pada hari pertama anda, ini adalah peluang anda untuk membalas mesej itu dan membuat kesan pertama yang mengagumkan. Mata Bonus jika anda datang bersiap-siap dengan beberapa hidangan manis untuk dikendali oleh meja anda.
Saya tahu bahawa memulakan pekerjaan baru boleh menjadi saraf-wracking-dan, ia menjadi semakin keresahan apabila anda sentiasa diingatkan betapa pentingnya anda memulakan dengan bang.
Mujurlah, itu tidak perlu menjadi rumit kerana ia berbunyi. Hantar beberapa e-mel ini kepada orang yang anda akan bekerjasama, dan anda pasti akan menendang benda-benda di kaki kanan.
