Temu bual kerja yang berjaya bermula lama sebelum anda berjalan ke lobi syarikat dan menunggu untuk memulakan mesyuarat anda. Sebelum anda memilih pakaian anda untuk hari besar, pastikan anda telah membuat penyelidikan anda supaya anda kelihatan bersedia, berminat, dan teruja tentang peluang itu.
Stumped pada apa yang perlu dicari? Berikut adalah tujuh perkara untuk diperiksa sebelum anda pergi ke mana-mana pejabat.
- Pertama sekali, adakah anda memahami pernyataan misi? Terapkan empat quesitons ini untuk memastikan anda mempunyai idea tentang nilai syarikat (dan bukan hanya barang atau perkhidmatan yang ditawarkannya). (Forbes)
- Jangan hanya tahu apa yang dilakukan syarikat-tahu apa yang telah dicapai. Gunakan Google Alerts untuk menyelidik pencapaian dan penghargaan terkini. (Careerealism)
- Terjejas kehadiran media sosial calon majikan anda di laman web seperti Instagram, Twitter, dan Facebook untuk melihat apa yang dianggap penting oleh dunia untuk diketahui oleh dunia. (Perniagaan Insider)
- Lihat blog korporat untuk mengetahui lebih lanjut mengenai budaya. Apa yang perlu anda cari? Berikut adalah senarai hebat. (Inc.)
- Gunakan ulasan Glassdoor sebagai sumber untuk mengetahui lebih lanjut mengenai amalan menyewa syarikat serta bagaimana orang lain merasakan organisasi. (The New Talent Times)
- Sebaik sahaja anda telah melakukan penyelidikan anda, fikirkan cara untuk menunjukkan majikan dalam temu bual yang anda telah, sebenarnya, melakukan penyelidikan anda. (Investopedia)
- Bahagian terbaik mengenai keseluruhan proses ini? Anda akan dapat menjangkakan soalan wawancara yang paling mungkin orang bertanya. (The Daily Muse)
