Apa yang anda lakukan dengan profil LinkedIn anda?
Adakah anda periksa hanya sekali seketika apabila permintaan sambungan datang melalui? Adakah anda memautkannya ke akaun Twitter anda? Adakah anda tidak pernah ingat untuk mendaftar di tempat pertama?
Seperti yang mudah untuk menggabungkan akaun Facebook, Twitter, Tumblr, dan Instagram ke dalam satu pengalaman rangkaian sosial yang besar, LinkedIn mempunyai jawatan khas: rangkaian profesional.
Dan ada perbezaan antara rangkaian profesional dan peribadi, menurut LinkedIn Pakar Kerjaya Nicole Williams: "Saya melihat kesilapan yang sama berulang kali!"
Dan, di LinkedIn, orang-orang jahat boleh merosakkan kerjaya anda.
Malah, data menunjukkan bahawa LinkedIn sangat membantu apabila mendarat pekerjaan yang lebih tinggi - "pengambilan tidak rasmi" adalah kegemaran pengurus pengambilan yang bertujuan untuk mengisi kedudukan di sana pada payscale.
Jadi sama ada anda memburu pekerjaan baru, membuat sebahagian besar yang anda miliki, atau hanya ingin mengetahui tentang kemungkinan profesional, elakkan lapan kesilapan besar LinkedIn ini.
1. Tidak Menggunakan Gambar
"Salah satu kesilapan terbesar yang saya lihat bukanlah gambar, " kata Williams. "Anda tujuh kali lebih berkemungkinan untuk melihat profil anda jika anda mempunyai satu. Seperti rumah yang dijual, andaikan bahawa jika tidak ada foto, ada yang salah."
Dia juga membuat satu titik yang hebat: Jika anda meninggalkan acara rangkaian dengan beberapa kad perniagaan, berniat untuk membuat susulan pada LinkedIn, lebih sukar bagi anda untuk mengingat siapa yang tanpa gambar. Foto yang hilang dengan mudah boleh membawa kepada sambungan yang tidak dijawab.
2. Meletakkan Gambar Yang Salah
"Tiada anjing, tiada suami, tiada bayi!" Williams berkata, sambil menambahkan bahawa foto anda bertujuan untuk menunjukkan kepada anda profesional anda-bukan peribadi terbaik. "Khususnya untuk ibu-ibu yang kembali ke dalam tenaga kerja, gambar anak mereka tidak menyampaikan bahawa mereka bersedia untuk kerja sepenuh masa."
Satu lagi kesilapan gambar: Misleading penampilan anda. "Saya melihat orang tua yang bimbang tentang diskriminasi umur menggunakan gambar mereka sendiri pada usia 30-an, tetapi seorang pewawancara tidak mengharapkan mereka kelihatan berbeza dan bukannya mendengar jawapan anda, pewawancara akan berfikir anda menipu, "Williams bercakap. "Kecuali anda mendapat upah untuk pertunjukan pemodelan, orang hanya mencari tenaga, yang anda boleh berkomunikasi melalui postur yang hebat, mata terbuka, dan senyuman."
Malah, HSN Beauty mendapati bahawa, apabila mengklik profil LinkedIn, 19% perekrut hanya melihat pada gambar profil anda.
3. Melangkau Status
Antara Twitter dan Facebook, orang ramai mempunyai idea yang cukup baik tentang apa yang anda sumbang kepada sosial. Tetapi status LinkedIn anda adalah tempat yang tepat untuk mengemas kini rangkaian anda mengenai pencapaian dan kemajuan profesional anda. "Anda boleh mengemaskini tentang rakan sekerja yang mendapat promosi atau berkongsi artikel hebat yang anda tulis, " Williams mencadangkan. "Setiap beberapa hari, letakkan sesuatu dalam status anda untuk memastikan ia segar, dan menunjukkan anda aktif dan terlibat - tiada siapa yang akan tahu apa yang anda lakukan jika anda tidak memamerkannya."
Selain itu, orang-orang yang anda sedang mengemas kini dalam rangkaian LinkedIn anda adalah bernilai. "Sekiranya anda mendapat berikut yang hebat, ia adalah sebahagian daripada aset yang anda bawa ke meja, " tambahnya.
4. Menggunakan Permintaan Sambungan Lalai
"Jangan gunakan permintaan sambungan standard! Orang berfikir bahawa LinkedIn adalah seperti Twitter, di mana ia mengenai kuantiti lebih berkualiti, tetapi anda sepatutnya membina hubungan profesional yang berharga untuk memanfaatkan peluang kerjaya, " jelas Williams.
Sekalipun anda menjangkau seseorang yang belum pernah anda jumpai, langkah yang betul adalah melakukan sedikit penyelidikan pada orang itu, dan menyesuaikan permintaan sambungan anda. "Sesuaikan mesej anda untuk membuat penerima notis, seperti menulis, 'Saya membaca artikel ini yang anda tulis, saya juga membina kerjaya, dan saya suka disambungkan kepada anda, ' 'kata Williams.
"Orang yang menggunakan LinkedIn dengan betul ingin dihubungkan dengan orang yang menjadikannya kelihatan baik, " tambah Williams. "Majikan menghargai hubungan anda, bahkan mungkin mengupah anda kerana anda tahu orang dalam industri, dan boleh membuat sesuatu berlaku."
5. Mengabaikan Pengaturan Privasi
Ramai orang tidak menyedari bahawa LinkedIn mempunyai tetapan privasi-sebabnya. "Apabila anda sedang mencari kerja baru, dan terlibat secara aktif dalam pekerjaan anda sekarang, anda ingin menjadi bijaksana, " jelas Williams. "Tanda utama kepada majikan yang anda tinggalkan ialah anda membaikpulih profil anda, berhubung dengan perekrut, dan mempunyai kemasukan orang baru. Anda boleh menyesuaikan tetapan anda supaya bos anda tidak melihat bahawa anda sedang mencari peluang. "
Tetapan privasi mudah dicari: Hanya masuk, dan kemudian pilih "tetapan" dari menu drop-down, di mana nama anda muncul di sudut kanan atas.
6. Melangkau Ringkasan
Sekali waktu, orang digalakkan menulis tentang kerjaya mereka dalam ringkasan "objektif" pada resume. Itu telah keluar dari fesyen-tetapi bukan pada LinkedIn. "Sejak anda menulis dalam talian, anda sebenarnya mempunyai lebih banyak ruang berbanding dengan resume kertas tradisional. Fikirkan ringkasan sebagai cara menjual diri anda-ini peluang untuk meluahkan suara dan keperibadian anda, " jelas Williams.
Oleh kerana begitu ramai orang bersaing untuk pekerjaan yang sama dengan pendidikan dan kelayakan yang sama, mengisi ringkasan ini dapat memberikan kelebihan kepada calon majikan. Williams mengesyorkan bahawa anda menuliskannya pada orang pertama untuk memberi tenaga dan keperibadian.
7. Menghapus Pekerjaan Yang Berjaya atau Kerja Sukarelawan
Walaupun anda telah mengubah bidang, pekerjaan terbaru anda bukan satu-satunya yang penting. "Tidak seperti resume, di mana anda cuba menargetkan satu halaman ke arah kedudukan tertentu, anda harus menyenaraikan keseluruhan sejarah kerja anda di LinkedIn, " kata Williams. "Anda tidak tahu apa kriteria yang dicari oleh orang, jadi anda mahu profil anda menjadi seperti yang mungkin Mungkin mereka mencari guru dengan pengalaman kejururawatan atau mereka Princetonians mencari rakan-rakan alum."
Dia juga mencadangkan senarai kerja ganjil dari tahun remaja anda, khususnya menangani tanggungjawab dan pencapaian anda. "Anda tidak tahu-mungkin anda dilatih sebagai jurujual di The Gap di sekolah menengah, dan pengurus pengambilan yang melihat profil anda pergi melalui program yang sama dan mahu anda untuk kemahiran yang dia tahu anda belajar, " jelas Williams.
Begitu juga untuk kerja sukarela: Walaupun LinkedIn bukanlah tempat untuk menggambarkan setiap harapan dan mimpi, majikan tahu bahawa, dalam ekonomi ini, sukarelawan dapat diberikan tanggung jawab yang nyata. Williams mengesyorkan untuk menyenaraikan mana-mana sukarelawan kerja seperti yang anda akan kerja musim panas, menjelaskan tugas-tugas yang ditawan dan kemahiran yang diperolehi.
8. Mengintai
Ramai orang berfikir bahawa hanya mempunyai profil yang mencukupi, tetapi majikan mungkin tidak akan tersandung di seluruh profil anda, dipukul oleh kecemerlangan anda, dan menawarkan pekerjaan kepada anda. Anda perlu bekerja untuknya.
"Saya selalu mengesyorkan untuk menyertai kumpulan yang berkaitan dengan bidang anda atau kepentingan peribadi, ia berguna! Sebagai contoh, saya seorang ibu yang baru dan menyertai kumpulan untuk mereka.Selama saya memerlukan akauntan, ternyata ada satu di dalam saya kumpulan yang akhirnya mendapat pengambilan kerana sambungan yang kami buat untuk menjadi ibu baru, "kata Williams.
Pengguna LinkedIn juga boleh mengikuti syarikat-syarikat dan memerhatikan siapa yang akan datang dan pergi-apabila anda melihat seseorang meninggalkan sebuah syarikat yang anda mahu menyertai, itu adalah peluang yang sempurna untuk menjangkau jabatan HRnya.
