Kami telah menulis beberapa artikel mengenai rundingan. Dan jika anda seorang pembaca biasa, anda mungkin menyedari ini. Tetapi untuk semua nasihat kami, tidak seringkali kami memberikan kisah sebenar orang (seperti anda!) Yang menelusuri perbualan perundingan dan keluar di atas.
Oleh itu, kami menetapkan perubahan itu dan menjangkau orang yang berjaya melakukannya. Kerana kita tahu ia lebih mudah dikatakan daripada dilakukan (dan itu adalah cara yang lebih mudah bagi kita untuk memberikan nasihat ini daripada untuk anda mengambil telefon dan perbualan itu).
Sudah tentu, untuk tujuan melindungi privasi para pembaca dan syarikat mereka, nama-nama telah berubah dan syarikat tidak ternama, tetapi kami berharap cerita-cerita sebenar ini memberi inspirasi kepada anda untuk mendekati proses itu dengan keberanian yang baru.
1. Kerja-kerja Meminta Cukup
Jackie, seorang peguam, sudah bersedia untuk bergerak kerjaya selepas hampir satu dekad di firma beliau. Dia ingin beralih kepada peranan di institusi kewangan dan teruja untuk menerima tawaran daripada bank yang bereputasi sebagai sebahagian daripada kontrak dan pasukan penasihat dalaman mereka.
Apabila tawaran itu datang, dia merasa lega bahawa ia tidak begitu rendah kerana dia fikir ia mungkin, tetapi dia masih tahu dia terpaksa meminta lebih atau mengambil potongan gaji. Dia pergi meminta 20k lebih; mereka menentang 18K lebih daripada tawaran awal, dan dia menerima!
Anda tidak tahu sehingga anda bertanya, kan? Anda boleh mendapatkan lebih banyak wang (pilihan pilihan yang jelas dan sering diberi keutamaan), atau anda boleh meminta lebih banyak masa bercuti atau hanya semakan gaji yang teliti dalam masa beberapa bulan-sekali anda telah membuktikan anda sebagai aset dan boleh buat kerja dengan baik.
Mempunyai cerita untuk dikongsi dengan kami? Tweet kami atau mesej kami di Facebook. Kami suka kisah kejayaan yang baik!
