Menghantar dalam permohonan selepas aplikasi dapat mengecewakan dengan cepat, terutama jika anda tidak menerima sebarang permintaan untuk wawancara. Adakah semata-mata bahawa setiap pembukaan kerja sangat kompetitif, atau adakah anda melakukan sesuatu yang salah? Ya, ia sering kali mantan, tetapi ia juga mungkin masa untuk menyambung bahan anda dengan sikat gigi halus.
Berikut adalah sembilan kesilapan resume biasa pencari kerja membuat yang membuat mereka membuatnya ke pusingan seterusnya. Adakah anda mengelakkan semua ini?
- Pastikan pengalaman kerja yang tidak relevan melainkan jika tidak ada cara lain untuk menunjukkan kemahiran lembut penting yang diperlukan untuk tugas ini. (The Recruiter Undercover)
- Dengan kata lain, pastikan resume anda disesuaikan dengan pekerjaan yang anda mahukan. (The Daily Muse)
- Menghilangkan frasa pengisi generik seperti "berorientasikan hasil" dan "bermotivasi diri" dan berikan contoh ciri-ciri tersebut. (Pengalaman)
- Di samping itu, fokus pada dapat menggambarkan kemahiran keras dan menggunakan kata kunci. Memperolehi pengurus dan perekrut mencari kebolehan khusus; menjadikannya mudah bagi mereka! (LiveCareer)
- Sudah tiba masanya untuk menggantikan tambahan yang tidak perlu yang hanya mengambil ruang, seperti pernyataan objektif, hobi anda, dan rujukan anda. (Perniagaan Insider)
- Adakah resume anda kelihatan seperti "saya, saya, saya?" Betulkan itu. (Inc.)
- Adakah format anda cukup profesional? Cuba salah satu daripada 283 pilihan yang boleh anda buat dalam Microsoft Word (jadi tiada kemahiran reka bentuk mewah diperlukan!). (Hloom)
- Nampaknya bodoh, tetapi pastikan alamat e-mel anda adalah profesional. Ia mengejutkan berapa ramai yang masih tidak. (Jurnal Perunding)
- Akhirnya, bacalah bibir saya: Membaca kebenaran. (Grammarly)
