Memberi notis dua minggu mengambil banyak keberanian, tetapi itu hanya separuh daripada pertempuran. Sebaik sahaja anda memberitahu pasukan anda bahawa anda pergi, sukar untuk terus fokus pada kerja anda, bermain dengan rakan sekerja yang baik, dan bersiaplah untuk menyerahkan pekerjaan anda kepada orang lain apabila anda telah mendapat satu kaki dari pintu .
Walau bagaimanapun, meninggalkan kedudukan anda dengan kelas adalah penting untuk apa-apa langkah kerjaya seterusnya anda, dan strategi ini akan membantu anda melakukannya.
- Apabila memecah berita kepada rakan sekerja anda, penting untuk membuatnya mudah: Tidak ada sebab untuk membuang pakaian kotor anda atau memberitahu mereka mengapa syarikat baru anda lebih baik daripada yang anda buat sekarang. (Global Post)
- Ini merupakan langkah penting yang orang biasanya lupa: Pastikan untuk memberitahu pelanggan anda bahawa anda pergi untuk membuat peralihan lebih lancar. (Diane Gottsman)
- Pertimbangkan untuk memberi notis lebih dua minggu jika terdapat banyak kerja di tempat kerja. (The Daily Muse)
- Oleh kerana seseorang kemungkinan besar akan datang untuk mengambil pekerjaan anda, pastikan anda mempertimbangkan bahan-bahan di atas kapal supaya dia mempunyai idea tentang apa yang diharapkan. Dalam erti kata lain, buang orang seterusnya tulang di sini. (Usahawan)
- Pastikan kehadiran media sosial anda bersih. Jangan sampah bercakap syarikat atau rakan sekerja anda, dan juga sedar bahawa majikan baru anda mungkin menonton juga. (The Huffington Post)
- Anda mungkin akan diminta untuk memberi temu bual keluar, dan penting untuk memberikan jawapan yang berguna dan tidak membuang sesiapa (atau syarikat) di bawah bas. (Perniagaan Insider)
- Anda harus memberi tumpuan untuk mendapatkan pekerjaan anda walaupun anda tidak lama lagi. Walau bagaimanapun, jika anda benar-benar merasakan keinginan untuk melegakan, berikut adalah beberapa tip untuk tidak ditangkap oleh bos anda. (Lifehacker)
- Berikan kebijaksanaan anda kepada pekerja yang lebih muda. Mentoring selalu menjadi satu perkara yang hebat, dan anda mahu karma kecil yang baik di pihak anda. (Forbes)
- Tidak peduli bagaimana perasaan anda tentang bos, pekerja, atau rakan sekerja anda, biarkan pada nota berkelas dan menunjukkan penghargaan. Malah ucapan terima kasih yang ringkas juga berfungsi. (Tiny Buddha)
