Tetapi Lauren Berger berbuat demikian. Sewaktu dia lulus dari University of Central Florida dengan BA dalam Komunikasi Perniagaan Organisasi, Berger telah melengkapkan 15 magang di pelbagai syarikat, termasuk NBC, FOX, dan MTV.
Lebih-lebih lagi, dia melakukannya dengan sendirinya. "Saya pergi ke Pusat Kerjaya sebagai seorang pelajar baru dan mereka cukup memberitahu saya untuk kembali dalam beberapa tahun, " katanya. Berger tidak baik kerana tidak mengambil jawapan, jadi dia mengambil perkara ke tangannya sendiri dan tidak pernah melihat ke belakang.
Kini, beliau berkongsi kepakarannya dengan pelajar lain yang ingin mendapatkan pengalaman dunia melalui blognya, InternQueen.com, dan buku beliau, All Work No Pay . Jangan bimbang, Berger tidak mencadangkan bahawa setiap pelajar melakukan apa yang dia lakukan-dua atau tiga pelatih semasa kerjaya kolej anda akan mencukupi, katanya. Tetapi dia mempunyai banyak nasihat yang bagus jika anda ingin menjaringkan latihan dan memanfaatkannya.
Mari kita mulakan dengan soalan yang paling mendesak: Adakah terlambat untuk merobohkan latihan kejatuhan?
Saya akan mengatakan bahawa mutlak mutlak bahawa anda harus memulakan internship jatuh akan menjadi minggu pertama pada bulan Oktober. Oleh itu, ia semakin lewat dalam permainan, tetapi ia masih berupaya mencari peluang-terutamanya di syarikat-syarikat kecil yang mungkin tertunda memulakan program latihan mereka, syarikat yang mempunyai program latihan untuk pertama kalinya, atau syarikat yang menawarkan latihan maya.
Bagi orang yang tidak dapat mencari latihan untuk semester ini, apa yang anda cadangkan untuk mereka buat untuk jurang itu?
Ini semua tentang aktiviti kampus! Saya menggalakkan pelajar untuk menyertai kelab yang masuk akal untuk kepentingan mereka, hobi mereka, dan matlamat kerjaya mereka. Kegiatan kampus ini sangat mengesankan-mereka memberikan pengalaman hebat kepada pelbagai tugas, dan pastinya akan menjadi perkara yang perlu diletakkan di resume anda dan bercakap tentang surat lamaran anda dan semasa wawancara.
Apakah pendirian anda mengenai hujah berbayar dan berbayar yang tidak dibayar?
Maksud saya, saya Ratu Intern, buku saya dipanggil Semua Kerja Tidak Bayar- Saya suka latihan tidak dibayar. Seperti yang gila seperti yang mungkin kedengarannya, pelatih tidak dibayar benar-benar membuka jalan untuk karier saya. Saya mendapat maklumat yang tidak ternilai daripada peluang saya yang tidak dibayar, dan saya akan melakukannya sekali lagi jika saya boleh.
OK, tetapi apa yang anda cadangkan untuk pelajar yang benar-benar perlu membuat wang untuk mendapatkan?
Saya akan mengatakan bahawa saya bukan Superman dengan apa-apa cara, dan saya selalu mempunyai beban kursus penuh, tetapi saya masih dapat menjalani latihan tanpa gaji kira-kira 12-15 jam seminggu dan jadual waktu kerja sambilan di waktu malam. Dan saya dapat menyelesaikannya dan masih mempunyai kehidupan sosial dan masih membuat gred yang baik.
Adakah ini berlaku setiap semester? Sudah tentu tidak. Tetapi mungkin.
Apakah petua terbesar anda untuk menyesuaikan semuanya dan mencari keseimbangan?
Saya fikir ia benar-benar satu perkara yang hanya berfikir di hadapan. Sebagai contoh, saya sentiasa mempunyai beg sandaran dalam kereta saya-pakaian latihan, pakaian untuk pekerjaan saya, bekalan sekolah tambahan, dan pakaian untuk sekolah-sekiranya saya terlambat untuk sesuatu.
Saya juga peminat senarai tugasan yang besar. Saya sentiasa menulis senarai tugasan pada waktu malam, memperincikan apa yang perlu saya lakukan pada hari keesokan harinya-untuk memastikan saya dapat bertugas dan tetap fokus sebanyak mungkin. Saya melakukan ini di kolej dan saya masih melakukannya hari ini. Ia benar-benar membantu saya menggunakan masa saya dengan bijak dan berfikir lebih lanjut mengenai bagaimana saya menghabiskan masa saya. Sebagai pelajar kolej, anda tidak diberitahu untuk memikirkan bagaimana anda menghabiskan masa anda cukup, tetapi masa adalah perkara yang paling berharga yang kita ada.
Bagaimana seseorang yang tidak pasti tentang matlamat kerjayanya menggunakan latihan magang untuk kelebihannya?
Saya fikir anda masuk ke dalam magang untuk mengetahui lebih lanjut tentang industri dan syarikat tertentu yang menarik minat anda. Ia tidak perlu menjadi akhir-semua, atau bahkan tempat yang anda tahu yang anda mahu bekerja. Tetapi dengan setiap latihan, anda boleh memutuskan tugas-tugas yang anda suka lakukan dan yang anda tidak lakukan.
Dari sana, anda menyempurnakan matlamat kerjaya anda. Saya selalu mencadangkan mengadakan mesyuarat maklumat dengan penyelaras dan bos magang di syarikat anda-mereka orang yang hebat untuk berbincang tentang apa yang harus anda lakukan dan jenis karier yang sesuai untuk anda.
Anda memulakan perniagaan anda selepas kolej, tetapi banyak usahawan memulakan mereka semasa. Apa yang anda katakan kepada pelajar yang berfikir untuk melangkaui latihan magang untuk bekerja pada projek mereka sendiri?
Banyak orang bertanya kepada saya mengapa latihan saya sangat penting jika saya seorang usahawan, tetapi saya fikir kedua-duanya sangat berkaitan. Sebagai pelatih dan sebagai seseorang yang berpotensi ingin menjadi seorang usahawan, anda mempunyai keistimewaan bekerja dan belajar di bawah beberapa eksekutif paling berjaya di luar sana. Anda boleh mengambil maklum mengenai proses syarikat, sistemnya, cara syarikat mendapat sesuatu yang dilakukan-ini semua perkara yang akan dimainkan untuk anda apabila anda memulakan perniagaan anda sendiri.
Anda tidak menggunakan pusat kerjaya semasa pemburuan magang kolej anda, tetapi adakah anda mengesyorkan kepada pelajar sekarang?
Ya, saya cadangkan pelajar pergi ke pusat kerjaya mereka-saya fikir ia boleh menawarkan banyak maklumat hebat. Tetapi ia bukan satu perkara yang hanya akan pergi ke pusat kerjaya sekali lagi, ia adalah satu perkara yang akan meluangkan masa dan masa lagi untuk membina hubungan dengan kakitangan dan benar-benar memberi tumpuan dan membuat rancangan untuk magang dan jalan kerjaya masa depan anda.
Kemudian, saya fikir ia adalah mengenai mencari syarikat yang anda ingin bekerjasama. Saya menggunakan alat yang saya panggil "Senarai Ratu Impian Ratu." Pada dasarnya, ia hanya satu dokumen-saya fikir saya mungkin ada pada serbet di kolej-di mana saya akan mengatur semua aplikasi saya. Saya akan menulis nama syarikat, penyelaras latihan, dan semua maklumat penting. Dan dengan cara itu saya tahu apa yang saya memohon.
Akhirnya, berfikir ke depan-apabila pelajar mula berfikir tentang latihan musim semi?
Sekitar pertengahan Oktober ialah apabila anda melakukan beberapa perkara. Pertama sekali, itu pasti apabila anda mencari pelatih musim bunga.
Kemudian, mulailah memeriksa tarikh akhir untuk latihan magang musim panas. Kebanyakan latihan musim panas 2013 tidak akan naik sehingga awal Januari, dan tarikh akhir mereka tidak akan sampai bulan Mac atau April, tetapi beberapa tarikh akhir 2013 musim panas mungkin bermula pada 1 atau 15 November.
Perkara lain yang perlu diperhatikan ialah "winternship" atau latihan musim sejuk yang menjadi lebih popular dari sebelumnya. Banyak syarikat tidak akan memposting peluang ini, tetapi sebahagian daripada mereka terbuka untuk itu, jadi jika anda mempunyai kenalan, sudah tentu menjangkau untuk bertanya tentang peluang rehat musim sejuk.
