Apa yang dilakukan Tina Fey, Sheryl Sandberg, Maya Angelou, Emma Watson, dan majoriti pelajar Harvard Business School mempunyai persamaan? Walaupun pencapaian yang jelas dan diakui secara meluas, mereka semua menderita dari sindrom penipuan - perasaan yang membingungkan bahawa apa sahaja yang mereka lakukan, hanya masa yang diperlukan sebelum orang lain mengetahui bahawa mereka tidak begitu menakjubkan kerana mereka muncul.
Anda mungkin pernah mendengar nasihat seperti "palsu 'sehingga anda membuatnya." Tetapi yang sebenarnya, selebriti terkenal selain, ramai orang masih merasa seperti mereka memakainya, walaupun selepas mereka membuatnya. Walaupun selepas pekerjaan yang mengagumkan, tajuk, atau rentetan kejayaan kerjaya, mereka tidak dapat mengelakkan perasaan keraguan diri itu.
Sindrom imposter lebih biasa daripada yang anda fikirkan. Ia sangat meluas di kalangan Jenis A, orang berorientasikan kerjaya, dan terutama wanita. Tetapi jika ini terdengar dari jauh seperti anda, anda berada dalam keadaan baik. Kami telah mengumpulkan semua yang anda perlukan untuk mendapatkan kelajuan dan mengatasi sindrom penipuan sekali dan untuk semua.
-
Lihat apa yang semua ini bermakna dan apa yang boleh anda lakukan mengenainya. (Syarikat Cepat)
-
Di manakah tepatnya penipuan ini? (HBR)
-
Fikirkan ini tidak berlaku kepada anda? Ia sebenarnya lebih biasa daripada yang anda fikirkan. (Perniagaan Insider)
-
Ketahui mengapa wanita khususnya cenderung berfikir cara ini. (Slate)
-
Mendengar pengalaman yang terang dari wanita yang berteknologi dan bagaimana dia belajar mengatasi rasa takutnya gagal. (Sederhana)
-
Tetapi ini bukan masalah wanita sahaja. Lelaki juga mengalaminya. (io9)
-
Jangan biarkan keraguan anda menahan kerjaya anda lagi. Berikut adalah beberapa perspektif yang hebat untuk diingat. (WorkIntelligent.ly)
-
Dan inilah beberapa nasihat yang boleh dijadikan cara untuk menaklukinya. (Sumber Insight)
-
Akhir sekali, baca beberapa petua yang sangat spesifik dan mendalam tentang cara mendail pengkritik dalaman anda. (Lauren Bacon)