Mungkin rakan sekerja anda secara tidak sengaja membiarkan kucing keluar dari beg itu. (Ia berlaku.) Mungkin pewawancara anda menjadi bos saudara anda. (Ini dunia kecil.) Mungkin anda meninggalkan resume anda di pencetak pejabat. (Tunggu, serius?)
Bagaimanapun, bos anda telah mendapat angin bahawa beberapa "temu janji doktor" terakhir anda sebenarnya telah dijadikan wawancara. Dan kini anda mendapati diri anda bersemuka dengannya dalam mesyuarat tertutup, yang ditanya, "Jadi, saya mendengar anda sedang mencari kerja baru. Adakah itu benar?"
Kini, sementara ini kelihatan seperti keadaan yang menggelitik, saya memberi jaminan bahawa ramai pekerja telah keluar dari pertemuan-pertemuan ini tanpa gangguan (dan dengan pekerjaan dalam kebijaksanaan). Malah, saya adalah salah seorang daripada mereka. Dan sementara pertemuan-pertemuan itu tentu tidak menyenangkan (ya, ini berlaku kepada saya dua kali), kedua-duanya berakhir jauh lebih baik daripada yang anda fikirkan. Inilah nasihat saya apabila anda ditangkap merah.
Jujurlah
Ulangi selepas saya: Jangan berbohong. Ya, anda boleh membekalkan kebenaran (lebih lanjut pada masa itu), dan anda pasti dapat menertibkan soalan semasa sembang sejuk air dengan rakan sekerja yang baik, tetapi jika anda berada dalam keadaan satu-satu dengan anda bos, jangan cuba beberapa versi "Apa yang kamu bicarakan? Saya tidak akan menganggap meninggalkan syarikat itu! "
Untuk satu, anda tidak sehebat seperti yang anda fikir anda (maaf), terutamanya jika bos anda mempunyai apa-apa jenis intel yang anda telah memburu pekerjaan. Tambahan pula, sebenarnya anda sedang mempertimbangkan untuk meninggalkan syarikat itu, dan mungkin anda akan-tidak lama lagi. Dan anda mungkin masih mahu bos anda menjadi rujukan.
Yang berkata, saya tidak menyokong pembahagian seluruh kebenaran, sama ada. (Terdapat sesuatu tentang "Ya, saya telah mencari selama enam bulan dan akan melemparkan pesta pada hari saya keluar dari sini" yang tidak duduk dengan baik dengan orang lain.)
Sama ada anda baru sahaja mengemas kini resume anda atau anda sedang dalam wawancara # 3 dengan syarikat impian anda, pernyataan yang luas dan mudah seperti, "Sejujurnya, saya telah melihat sedikit …" berfungsi dengan baik. Tetapi langkah seterusnya adalah yang paling penting - yang, idealnya, anda akan sampai sebelum berhenti untuk membiarkan bos anda mendapat perkataan.
Ikutilah "Mengapa"
Kini, selepas anda telah menjatuhkan bom bahawa bos anda bukanlah orang yang anda ingin menghabiskan seluruh kerjaya anda dengan, penting untuk melayakkan kenyataan itu. Bukan sahaja untuk menutup pantat anda, tetapi untuk membuka perbualan. Berikut adalah beberapa pilihan:
"… kerana saya bergerak (atau menukar karier)."
Kali pertama saya berbual dengan bos saya, inilah senario saya. Saya merancang untuk bergerak ke seluruh negara untuk hubungan, jadi saya sedang mencari kerja baru, tetapi saya tidak memecahkan berita ini kepada bos saya lagi. Tetapi, apabila dia berhadapan dengan saya (selepas saya nampaknya mengambil terlalu banyak hujung minggu yang panjang), saya memberitahunya kebenarannya. Dan anda tahu apa? Dia gembira untuk saya-dan dia memberikan saya tugas kerja dan tawaran untuk menjadi rujukan.
Bersama barisan yang sama, jika anda ingin bekerja dalam bidang yang berbeza sepenuhnya, kongsi dengan bos anda. Ia adalah "Bukan anda, saya ini" untuk kerjaya anda-kecuali ia kerap berfungsi. Mengatakan, "Saya banyak belajar dari pekerjaan ini, dan saya suka bekerjasama dengan anda, tetapi saya telah memutuskan bahawa saya mahu peralihan dari kewangan ke pemasaran" pastinya akan melembutkan pukulan kepada bos anda.
"… kerana saya bimbang tentang keselamatan kerja saya."
Saya telah menggunakan baris ini juga-kerana ia (kebanyakannya) benar. Bahagian kami sedang melalui penstrukturan semula utama, dan tidak pasti apa pekerjaan saya akan kelihatan seperti (atau yang saya akan bekerjasama) apabila perkara-perkara itu ternganga.
Sekiranya anda mencari pekerjaan baru kerana syarikat atau jabatan anda akan mengalami apa-apa masa sukar, penyusunan semula, atau pergolakan yang lain, jujurlah dengan bos anda. Huraikan bahawa anda tahu apa yang sedang berlaku, dan ketika anda menyukai pekerjaan anda, itu membuat anda gugup sehingga anda mungkin menganggur. Oleh itu, anda meletakkan perasaan anda di sana.
Mudah-mudahan bos anda akan mengambil peluang untuk membuka diri anda juga-dan juga memberi jaminan bahawa anda tidak akan kehilangan pekerjaan anda, atau memberikan anda beberapa sudu yang membuat anda benar-benar senang anda cari. Sama ada, anda menutup pangkalan anda.
"… kerana saya mahu memajukan kerjaya saya."
Seorang kawan saya menggunakan garis ini sekali, dan ia sebenarnya mendapat promosi. Dia telah diberitahu bahawa syarikat itu tidak mempunyai sumber untuk mempromosikannya atau memberinya kenaikan gaji, jadi dia mula mencari langkah seterusnya (jelasnya). Beberapa bulan kemudian, bosnya bertanya kepadanya apakah dia sedang memburu pekerjaan, dan dia jujur-dia sudah bersedia untuk bergerak, dan jika dia tidak dapat melakukannya di syarikatnya sekarang, dia perlu pergi ke tempat lain. Ternyata, syarikatnya tidak mahu kehilangannya-jadi mereka memberinya projek baru, tajuk baru, dan kenaikan $ 10, 000. (Lucu bagaimana mereka mendapati wang itu di suatu tempat.)
Dengan andaian anda akan terbuka untuk tinggal di pekerjaan anda sekarang, dengan perbualan ini sebenarnya cara yang baik untuk meminta bos anda sekarang untuk lebih bertanggungjawab (dan wang). Cuba, "Saya mencari peranan di mana saya mempunyai peluang untuk menguruskan sebuah pasukan, dan jika peluang itu tersedia di sini, saya akan senang." Mungkin anda akan mendapatkannya, mungkin anda tidak akan, tetapi anda telah menjelaskan bahawa anda sedang memburu pekerjaan kerana tiada siapa yang boleh menyalahkan anda.
"… kerana saya mempunyai peluang yang menarik."
Baiklah, jadi, bagaimana jika anda tidak bergerak atau mengubah kerjaya-anda hanya mencari kerja baru yang tidak termasuk bekerja untuk bos yang dahsyat anda? Itu lebih sukar, tetapi anda boleh mencuba sesuatu untuk kesan, "Anda tahu, seorang kawan mencadangkan saya untuk jawatan, dan saya fikir ia akan menarik untuk mengetahui lebih lanjut." Kemudian tambahkan, "tetapi ia tidak cukup sesuai" untuk mengelakkan soalan susulan-tidak perlu membiarkan bos anda tahu anda secara diam-diam mengharapkan temuduga kedua. Dan jika ternyata anda mendapat pekerjaan? Seperti yang anda buat dalam notis dua minggu anda, katakan saja ia adalah tawaran yang anda tidak boleh menolak.
Jadikan Komitmen Anda Bersih
Sekarang, semoga perbualan berjalan dengan lancar, tetapi pembungkus pasti akan menjadi agak janggal-selepas semua, bos anda sekarang tahu anda mempunyai satu kaki keluar dari pintu. Perkara terbaik yang boleh anda lakukan pada ketika ini adalah untuk mengucapkan terima kasih kepada bos anda kerana membenarkan anda terbuka, kemudian meyakinkannya bahawa anda komited sepenuhnya terhadap peranan anda dan melakukan pekerjaan yang terbaik. Lebih penting lagi, buktikannya. Datang awal atau tinggal lewat. Pastikan kerja anda adalah kualiti primo. Jangan semak. Dan menyejukkannya pada wawancara selama beberapa minggu (atau sekurang-kurangnya menjadualkannya untuk jam selepas waktu).
Sekarang, saya sedar bahawa pendekatan ini tidak akan berfungsi untuk semua orang. Iaitu, jika anda berada dalam keadaan di mana anda telah melanggar dasar syarikat (sekali lagi, tidak ada resume pada pencetak) atau anda mempunyai bos yang kompetitif, buli, atau sebaliknya yang mengerikan. Dalam kedua-dua kes, yang terbuka dan jujur pasti akan menjadi bumerang dan membuat 9-ke-5 anda cukup sengsara. Tetapi sekali lagi-mungkin itu hanya tolak yang anda perlukan untuk keluar dari sana.
Dan pada nota itu … mencari pertunjukan baru? Semak syarikat-syarikat ini yang menyewa sekarang!
