Akhir-akhir ini, saya telah membaca nasihat ini di mana-mana-nampaknya aksesori yang mesti ada untuk profesional yang bercita-cita tinggi adalah mentor. Dan pasti, sebagai mentor dan mentee, saya dapat membuktikan bahawa jenis hubungan ini boleh memberi manfaat kepada perkembangan kerjaya dan peribadi anda. Kajian telah menunjukkan bahawa mereka yang mempunyai mentor cenderung untuk maju dengan lebih cepat.
Tetapi walaupun ia adalah trend baru yang hangat, hubungan mentor formal tidak mudah dijumpai, dan itu bukanlah suatu keharusan untuk berjaya! Lagipun, seorang mentor tidak bertujuan untuk menjadi pemandu sorak anda, rakan kongsi perniagaan, jurulatih hidup, dan jin dalam botol yang dibungkus dalam satu (dan jika anda mempunyai mentor, jangan memperlakukan dia seperti ini, atau anda menang tidak mempunyai mentor lebih lama). Seorang mentor adalah seseorang yang boleh membimbing anda dalam bidang kepakarannya.
Jadi jika anda tidak mempunyai satu, jangan panik. Terdapat cara lain (kadang-kadang lebih berkesan) untuk mendapatkan kemahiran dan nasihat yang anda perlukan. Sebelum anda menghantar buta menghantar "Adakah anda menjadi mentor saya?" Permintaan kepada setiap hotshot di Twitter, cuba jalan-jalan lain sebaliknya.
Jika Anda Mencari Inspirasi: Dapatkan Pendidikan E-mel
Bahagian yang paling berharga daripada hubungan mentor adalah mendapatkan nasihat yang baik apabila anda memerlukannya. Tetapi kenyataannya, sesi Q & A anda bergantung sepenuhnya pada jadual mentor anda dan pengetahuan khusus-dan pendengaran dari pelbagai perspektif boleh menjadi lebih berguna.
Untuk jenis inspirasi ini, terdapat satu tan kerjaya dan jurulatih kehidupan yang memberi pengetahuan tentang mingguan-kadang-kadang setiap hari dalam surat berita mereka. Saya telah belajar banyak daripada berada di senarai e-mel Seth Godin dan Laura Roeder, dan saya juga belajar tentang dan mendapat kad kredit perniagaan American Express melalui surat berita SmartBrief.
Jadi, bukannya memadamkan atau menyahlanggan semua surat berita itu, jadilah satu jam seminggu untuk meneruskan semuanya, tulis cadangan dan kata-kata kebijaksanaan, dan bookmark blog yang baik untuk kembali ke apabila anda memerlukan nasihat mengenai topik tertentu. Oh, dan jika anda mendapati maklumat yang sangat mendalam, hantarkan shout-out kepada pengarang di Twitter atau di bahagian komen-ini adalah cara terbaik untuk mendapatkan radar influencer.
Jika Anda Mencari Nasihat: Lihat Sekitar Daripada Di Atas
Apabila kebanyakan orang membayangkan seorang mentor, imej saham biasanya seseorang yang bijak dan pintar dalam saman tajam. Nah, rasa apa? Orang-orang tidak selalu mempunyai masa untuk mentor!
Berita baiknya adalah, pelajaran hayat tidak hanya datang daripada eksekutif kanan. Malah, kenalan dalam bidang anda, rakan sekerja, dan juga orang yang anda fikir anda bersaing dengan boleh sangat berguna: Walaupun mentor hebat untuk memberi khidmat nasihat kerjaya yang besar, orang yang berada di tahap anda mungkin lebih dekat dengan keadaan tertentu yang anda hadapi.
Sebagai contoh, saya menjalankan syarikat terapi dalam talian, dan baru-baru ini dihubungi oleh pengasas laman bersaing. Oleh kerana pasaran sasaran kami berbeza, saya bersetuju untuk bercakap dengannya. Ternyata dia telah mengalami banyak kemunduran dan pada asasnya sedang mencari ceramah, dan ia benar-benar menggembirakan dengannya dan membandingkan nota tentang bagaimana kita mengatasi halangan-halangan yang sama. Pada akhir ceramah, kami telah banyak belajar dan telah memperoleh perspektif baru mengenai isu-isu yang kami hadapi. Plus saya jumpa kawan baru!
Jadi, kali anda sedang mencari nasihat, lihat sekeliling. Orang yang duduk bersebelahan dengan anda mungkin lebih berharga daripada yang anda fikirkan.
Jika Anda Mencari Sambungan: Dapatkan Sosial
Sama ada anda melancarkan permulaan atau memanjat tangga korporat, sambungan adalah segalanya . Dan pasti, seorang mentor mungkin dapat membuat beberapa perkenalan e-mel untuk anda, tetapi tidak ada yang membandingkan dengan benar-benar mendapatkan di hadapan seseorang dan menjual diri anda satu-satu.
Jadi, bukannya memfokuskan tenaga anda untuk membina hubungan dengan satu orang, pergi ke sana dan berhubung dengan ramai orang. Sertai organisasi profesional, dapatkan Meetup, atau tunjukkan diri anda kepada orang yang terkenal pada acara untuk bidang anda. Pastikan untuk mendapatkan kad orang dan ikut serta dengan semua orang yang anda jumpai, walaupun mereka tidak kelihatan seperti hubungan penting. Mungkin anda akan bertemu mentor di sepanjang jalan-tetapi dalam masa yang sama, anda akan membina buzz tentang siapa anda dan apa yang anda mahu, dan tidak ada yang lebih berharga daripada itu.
Pada akhirnya, hubungan mentor adalah mengenai pembelajaran dan peningkatan. Jadi, bukannya merasa frustrasi bahawa anda tidak mempunyai mentor, cari peluang pertumbuhan dengan istilah anda sendiri. Seorang mentor boleh datang, tetapi jika seseorang tidak, anda akan melakukan perkara yang hebat untuk kerjaya anda semua anda sendiri.
