Saya seorang yang beriman besar dalam refleksi diri, dan saya mencari cara untuk membuat sesuatu (termasuk diri saya!) Lebih baik bila mungkin. Realitinya, tiada seorang pun daripada kita yang sempurna. Sama ada untuk kerja atau pembangunan peribadi, selalu terdapat peluang untuk pertumbuhan. Dan persoalan untuk kebanyakan orang bukanlah jika mereka boleh melakukan sesuatu untuk memperbaiki, tetapi bagaimana .
Kedua-dua penyelidikan dan percubaan dan kesilapan menunjukkan bahawa salah satu cara terbaik untuk membuat sesuatu yang lebih berkesan adalah mengukurnya. Jadi, mengapa tidak memakai ini untuk hidup anda sendiri? Taktik mudah yang saya baru-baru ini pakai adalah mewujudkan sistem maklum balas peribadi saya sendiri.
Bagaimana ia berfungsi
- Pada akhir hari, minggu, mesyuarat, acara, anda-nama-itu, tingkatkan bagaimana anda fikir ia berjalan pada skala satu hingga 10.
- Jika bukan 10, tanya diri anda: "Apa yang akan menjadikannya 10?"
Itu sahaja.
Meletakkan nombor pada pengalaman tidak ketara tiba-tiba membuat apa yang menakjubkan atau tidak begitu menakjubkan mengenainya lebih jelas. Apabila anda mengakui bahawa perkara-perkara tidak berjalan dengan sempurna, anda menerima hakikat bahawa terdapat ruang untuk penambahbaikan, dan yang lebih penting, apa yang kelihatan seperti peningkatan itu. Ia adalah satu cara yang mudah untuk mendapatkan kejelasan, dan pendekatan itu menyerlahkan cahaya terang tepat pada apa yang boleh anda lakukan secara berbeza pada masa akan datang.
Dalam Tindakan
-
Berfikir kembali kepada perbincangan pasukan terakhir anda. Jika anda menjaringkan prestasi anda lapan daripada 10, apa yang boleh menjadikannya 10? Bercakap sedikit kurang dan mendengar lebih banyak idea yang dikongsi bersama? Atau mungkin tidak takut untuk bercakap apabila anda mempunyai idea yang hebat? Pastikan bahawa dalam masa akan datang.
-
Jika anda baru di jualan, mungkin padang terakhir anda ialah enam. Jadi apa yang kelihatan seperti pepejal 10? Bermula sedikit kurang agresif pada mulanya dan sebaliknya meminta lebih banyak soalan untuk mendapatkan rasa lebih baik tentang keperluan pelanggan anda? Anda boleh bertaruh yang akan berlaku di padang seterusnya anda.
-
Mungkin anda bertemu dengan beberapa orang yang menarik pada acara rangkaian minggu lepas-baik tetapi tidak hebat, tujuh. Apa yang akan menjadikan masa anda lebih berfaedah? Membuat jalan anda di sekitar bilik lebih daripada menghabiskan banyak masa dengan orang yang anda sudah tahu? Itupun dia.
Ini bukan sahaja terpakai untuk peningkatan profesional-mengambil masa untuk mengezum dan berfikir kembali kepada tahun lepas. Diambil secara keseluruhannya, bagaimana ia disusun, dan bagaimanakah ia lebih baik? Lima atau lapan, anda akan tahu apa yang membuatkannya begitu. Sama ada menghabiskan lebih banyak masa dengan keluarga atau menetapkan matlamat peribadi sebelum ini, menyesuaikan keutamaan anda untuk tahun yang akan datang adalah lebih mudah.
c
Di sisi lain, jika ada pengalaman yang sepatutnya sempurna 10 (bersikap jujur!), Maka anda mempunyai lebih banyak alasan untuk menangkap diri anda di belakang. Anda melakukan yang terbaik, dan ia tidak akan menjadi lebih baik-tahniah!
Secara konsisten kedudukan prestasi saya sendiri pada skala ini telah menjadi cara yang paling berkesan dan berkuasa yang saya dapati dengan teliti mana-mana bidang penambahbaikan. Paling penting, menilai diri anda dan menghadapi ketidaksempurnaan adalah kurang menakutkan daripada mempunyai orang lain (baca: bos anda) melakukannya untuk anda. Selagi anda tahu apa yang kelihatan lebih baik dan membuat usaha aktif ke arahnya, anda akan menjadi emas.
