Salah satu perkara terbaik yang boleh anda lakukan untuk kerjaya anda mungkin tidak menjadi yang pertama kali diingati.
Ia adalah … drumroll, sila … berpartisipasi dalam hackathon. Ya, walaupun peranan anda tidak memerlukan kemahiran teknikal. Ya, walaupun anda tidak bekerja untuk syarikat teknologi. Ya, walaupun jika hackathon menakutkan anda.
Mengapa? Nah, peristiwa ini tidak lagi hanya untuk orang berteknologi. Sebenarnya, semakin ramai profesional yang tidak berteknologi muncul di kalangan hackathon untuk menolak sendiri dan berfikir di luar peranan mereka setiap hari.
Ambil Jacqueline S. Dia bersiap untuk mengambil bahagian dalam "NYL Hack" yang ketiga, hackathon pekerja dalaman di New York Life. Peranannya dalam organisasi perancangan dan strategi perniagaan, jadi dia tidak bekerja secara langsung dalam teknologi, namun dia berpartisipasi dalam acara berteknologi.
"Saya telah keluar dari zon selesa saya, berjumpa dengan orang baru-terutamanya di jabatan lain yang saya tidak temui sebaliknya, " jelasnya. Dan Jacqueline bukanlah kes yang luar biasa di NYL Hack.
"Setiap tahun kita melihat kurang daripada peratusan keseluruhan pekerja teknologi, " kata Chris R., ahli bukan teknologi dari Pasukan Perancangan Teras Hack NYL, menjelaskan bahawa niat mereka adalah untuk membawa sekumpulan orang ramai bersama untuk menyelesaikan masalah dan memberi peserta peluang untuk membawa idea mereka ke meja. "Peserta boleh bekerja dengan perkara yang menarik dan bertemu dengan orang baru. Hackathon kami sangat inklusif, tidak eksklusif untuk jabatan teknologi. "
Dan NYL Hack tidak bersendirian dalam mengalu-alukan peningkatan jumlah peserta bukan berteknologi. Hampir 60 peratus peserta dalam semua hackathon yang ditaja secara dalaman adalah pekerja bukan teknikal. Dan trend ini dijangka berterusan. Inilah sebabnya mengapa anda perlu menjadi sebahagian daripadanya.
Manfaat Mengambil bahagian dalam Hackathon
Hackathons adalah seperti superfood tambahan yang lazat. Bukan sahaja mereka menyeronokkan (dan tidak menakutkan), tetapi mereka juga berkemas dalam banyak manfaat kerjaya.
Ketahui Keterampilan Baru
"Hackathon membolehkan anda meregangkan diri dengan cara kerja harian anda tidak boleh, " kata Kimberly S., juga ahli Pasukan Perancangan Teras NYL. Kedua-dua Jacqueline dan Nishit S., seorang jurutera platform data besar, yang menghadiri hackaton seberapa kerap yang dia boleh dan membantu merancang NYL Hack, telah mengalami pertumbuhan profesional sebagai hasil langsung dari penyertaan hackathon.
Semasa hackathon pertama beliau, Jacqueline menghadiri sesi NYL Hack pada pitching, yang termasuk tip praktikal seperti bagaimana berdiri semasa menyampaikan dan bagaimana untuk mengatasi saraf. Jadi, apabila pasukannya mengetahui bahawa mereka telah memperoleh tempat di sepuluh teratas dan hanya mempunyai dua minit untuk persediaan sebelum menyampaikan di depan para hakim, peserta lain, dan penonton tamu yang termasuk anggota peringkat tinggi syarikat, Jacqueline siap .
"Ia adalah tergesa-gesa adrenalin untuk bangun dan mengambil mikrofon untuk membawa persembahan di hadapan ramai orang mengenai notis yang singkat ini. Saya tidak pernah tahu berapa banyak saya akan menyukai keseronokan padang, "katanya.
Dan, Nishit mendapat peluang untuk meletakkan kemahiran teknologinya untuk digunakan di hackathon, tetapi dia juga dapat berlatih menyampaikan idea dan pitchingnya sambil belajar tentang topik baru.
"Saya pergi ke hackathon blockathain sebelum saya tahu apa-apa mengenai blockchain, " katanya, sambil menyatakan bahawa dia telah membaca topik sebelum acara tersebut. "Tetapi tidak mengapa hackathon seberapa baik anda. Lihatlah mereka sebagai peluang belajar. Pergi dengan fikiran terbuka dan anda akan sentiasa belajar sesuatu. "
Rangkaian
"Saya tahu ramai orang yang telah mendapat pekerjaan daripada mengambil bahagian dalam hackathon, " kata Nishit. Dan Kimberly menyokongnya.
"Malah hackathon dalaman adalah peluang rangkaian yang luar biasa dalam syarikat anda sendiri, " katanya. "Anggota pasukan yang menang mendapat penglihatan, dan beberapa telah mengambil peranan baru sebagai hasilnya." Dalam pengalaman Jacqueline, dia terdedah kepada pelbagai peringkat dalam organisasi, dari rakan-rakannya ke eksekutif tertinggi, tetapi juga rakan-rakan dari pelbagai jabatan.
Ambil Risiko di Tempat yang Selamat
"Anda mendapat banyak kredit kerana mengambil risiko dan langkah baru ke hadapan. Orang ramai sangat menyokongnya, "jelas Chris. Dan Kimberly menyatakan bahawa peristiwa ini benar-benar adalah persekitaran sifar risiko.
"Perkara terburuk yang boleh berlaku ialah anda tidak menang, " katanya. "Anda tidak berlabuh kerana cuba."
Tips Persediaan Hackathon
Dijual untuk mencuba hackathon? Berikut adalah beberapa petua untuk membantu anda menyediakan:
Buat kerja sekolah kamu. Baca tentang cabaran dan topik yang lebih awal dari masa ke semasa. Pertimbangkan pengguna akhir-orang yang mendapat manfaat daripada cabaran-apabila mempertimbangkan penyelesaian yang berpotensi.
Keseimbangan kemahiran dalam pasukan anda. Bertujuan untuk seseorang yang kreatif, seseorang yang mempunyai tumpuan perniagaan atau produk, dan seseorang yang mempunyai kemahiran coding. Ketahui kekuatan dan kelemahan anda sendiri dan cuba mencari rakan sepasukan yang mengisi jurang anda.
Sekiranya pasukan anda tidak berpengalaman dengan kemahiran teknologi, lihat penyelesaian teknikal yang tidak memerlukan ketepatan pengekodan di hadapan acara tersebut. Atau ajar diri anda salah satu bahasa pengekodan yang lebih mudah seperti HTML atau CSS sebelum acara tersebut. Bonus: Ia adalah penggalak resume yang besar.
Sebaik sahaja anda mempunyai pasukan anda, fahami peranan setiap orang dan mengenalpasti seorang pemimpin yang dapat memastikan semua orang berada dalam tugas dan di landasan.
Hadiri sesi latihan dan penyediaan yang berkaitan sebelum acara tersebut.
Sekiranya anda suka menghadiri penggodam tetapi akan memilih untuk tidak memulakan acara awam, maka pertimbangkan untuk mengetuai usaha akar umbi untuk merancang hackathon dalaman yang ditaja oleh majikan anda sendiri. Begitulah cara NYL Hack bermula. Ini caranya:
Reka bentuk infographic oleh Mary Schafrath.
